Chef de Projet Relations Presse & Publiques ALL F/H/X (stage)
Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level
Description de l'entreprise Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et …
Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · Hybrid
Senior$116M raised
Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé. Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien ; nos balances…
Skills: Product Marketing Strategy, Go-To-Market Execution, Market Analysis, User Research, Persona Development
Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · On-site
Senior+
Company Description Accor est un leader mondial de l’hospitalité, offrant des expériences dans plus de 110 pays avec 5 700 hôtels, 10 000 restaurants et bars, ainsi que des espaces de bien‑être et de coworking. Le Groupe…
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Senior+
Company Description Accor est un leader mondial de l’hospitalité, offrant des expériences dans plus de 110 pays avec 5 700 hôtels, 10 000 restaurants et bars, ainsi que des espaces de bien‑être et de coworking. Le Groupe…
Stage Chef de Projet Digital et Sales et et Marketing F/H
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$1k–$2k/mo
Entry level
EN UN COUP D’ŒIL : Stage temps plein Basé à ISSY LES MOULINEAUX A partir de 01/10/2026 Pour une durée de 6 mois VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : Nada et Thierry recherchent son ou leur Chef(fe) de Projet Digital, Mark…
Skills: Digital Project Management, Digital Marketing, Sales Support, Performance Analysis, Digital Asset Management
Nestlé
Responsable de Secteur Nestlé Waters Metz - F/H
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Entry level
EN COUP D'OEIL CDD - à compter du 01/09/2026 jusqu'au 30/06/2027 Secteur géographique : Meuse (55), Meurthe-et-Moselle (54) et Moselle (57) Bac+4/5 dans le domaine commercial avec idéalement une première expérience en qu…
Skills: Sales Techniques, Negotiation, Market Analysis, Field Sales, Relationship Management
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Entry level$116M raised
Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé. Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien ; nos balances…
Ingénieure/Ingénieur Chef de projet TCE Industrie Pharmaceutique Ile de France
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Senior$5.7B raised
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
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Senior+$5.7B raised
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
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Senior+$5.7B raised
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez …
Skills: Business Development Strategy, CxO Relationship Management, Complex Sales, Systems Integration Sales, Account Planning
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Senior
Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there a…
Skills: Change Management, Transformation Leadership, Stakeholder Engagement, Business Process Simplification, Target Operating Model
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Senior
Company Description 🌍 Join Accor – a professional journey at the heart of a committed, international and transforming group Accor, a global leader in hospitality, present in more than 110 countries with 5,500 hotels, we…
Skills: Opera Cloud Integration, Technical Architecture, OXI, OHIP, OPI Cloud
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Senior
Description de l'entreprise Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et …
Skills: Opera Cloud Integration, Technical Leadership, System Architecture, Governance, Stakeholder Management
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Entry level
Company Description Accor Tech & Digital is the power engine of Accor technology, digital business and transformation. Our 5,000 talents are committed to deliver the best tech and digital experiences to our guests, hotel…
Skills: Data Analysis, Microsoft Excel, AI Leveraging, CRM Systems, Salesforce
M&A DT Program Manager / Responsable de programme M&A (Fusions et Acquisitions) – Digital Technology H/F
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Senior+$2.6B raised
Job Description SummaryThe M&A Program Manager will lead and continuously mature the standard work, governance model and execution framework for Digital Technology across all Electrification M&A activities. This role com…
Skills: M&A Program Management, Digital Technology Strategy, Due Diligence, Integration Planning, Separation Planning
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Company Description 🌍 Join Accor – a professional journey at the heart of a committed, international and transforming group Accor, a global leader in hospitality, present in more than 110 countries with 5,500 hotels, we…
CDD - Responsable Marketing, Communication & Média - Petit Bateau
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Senior+
Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vête…
Skills: 360 Degree Marketing Strategy, Operational Marketing, Communication Strategy, Media Planning, Omnichannel Management
Consultante / Consultant Energy Transition & Utilities - Alternance
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Entry level$5.7B raised
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant …
Skills: Strategic consulting, Digital transformation, Energy transition, Data analysis, Project management
Consultante / Consultant Energy Transition & Utilities - Alternance
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Entry level$5.7B raised
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant …
Consultante/Consultant Manager - Conduite du changement / Change management
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Senior$5.7B raised
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collabor…
Skills: Change Management, Digital Transformation, Design Thinking, Facilitation, Gamification
Chef de Projet Relations Presse & Publiques ALL F/H/X (stage)
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Internship
bachelor degree
Flexible working options, Personal development time every Wednesday afternoon, Multicultural and English-speaking environment, Access to Digitech Academy and certifications, Preferential rates and flash offers for Accor hotels (ALL - Heartist program), One day of paid volunteer leave (Heartist for good)
Posted 44d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves deploying global B2C PR strategies, managing press agencies, and coordinating influencer and KOL activations. Additionally, the candidate will handle international operational relays and organize PR events and logistics.
Requirements
Candidates should be students in communication or business schools with at least one similar internship experience. Proficiency in English and French, along with a sensitivity to the luxury and hospitality sectors, is required.
Full job description
Description de l'entreprise
Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine
Description du poste
Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie.
Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels.
Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière.
Alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde !
C’est ici que vous attend votre plus grand défi :
Au sein du département Commercial, Digital & Tech du groupe ACCOR, vous êtes intégré(e) à l’équipe Marketing et Communication de ALL Accor, qui a vocation à faire rayonner la marque B2C du groupe au niveau global.
Rattaché(e) à la Responsable RP Globale de la marque ALL Accor, et en étroite collaboration avec notre agence de presse, le/la Chef de Projet Relations Presse & Publiques ALL contribuera activement au déploiement de nos stratégies Globales Relations RP (Presse, KOL, Influence) ainsi qu’à la coordination de nos initiatives événementielles. Ce rôle clé vous permettra de travailler au cœur de projets internationaux et offre une immersion complète au cœur de l’écosystème RP d’un grand groupe.
Votre mission :
1. Contribution au déploiement de la stratégie RP B2C
Aider au pilotage de l’agence de presse et à la gestion de projet quotidienne
Aider au suivi des relations publiques : identification de media pertinents, deal edito...
Participer à la rédaction et mise en forme de contenus RP : dossiers, communiqués, guidelines
Consolidation des reportings et retombées PR
2. KOL, VIP & Event
Contribuer à l’identification et au suivi des profils proposés par l’agence de presse, en lien avec nos audiences clés
Participer à la préparation et au suivi des activations influence & KOL lors des temps forts (matchs, concerts, opérations de marque…)
Participer à la préparation et à la coordination des événements RP et activations influence (planning, logistique, supports invités)
Contribuer à la coordination terrain lors des événements en lien avec les partenaires et agences
Coordonner le suivi des listes d’invités et tracking des confirmations avec l'agence de presse
3. Coordination internationale et partenaires
Assurer le relais opérationnel des informations RP entre le siège, les hubs et les marchés (toolkits...)
Suivi des sujets RP liés aux partenaires, en coordonnant les échanges et mises à jour nécessaires avec les interlocuteurs concernés (Communiqués...)
Centraliser et consolider les retours marchés afin de faciliter la mise en cohérence des actions
Qualifications
Et vous ?
À l’aise dans la gestion de projets transverses et la coordination d’acteurs multiples
Excellente aisance à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais (environnement de travail anglophone).
Souci du détail, Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, créativité, travail en équipe rigueur, réactivité.
Sensibilité premium/luxe, hôtellerie et lifestyle
Stage de césure ou de fin d’étude (Ecoles de communication / école de commerce...)
Au moins une expérience similaire en stage
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint), Traackr
Informations complémentaires
Et nous, quels sont nos engagements ?
- Sur le monde
Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.
- Sur votre carrière
Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
- Concrètement, chez Accor Tech & Digital :
Télétravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking.
Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications.
et aussi,
Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d’une association.
Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
Forfait Mobilité durable de 600€ maximum pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 75%.
Tickets restaurant de 10€.
Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits.
Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, restaurants, espaces de jeux et de sport.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels.
Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, alors osez postuler !
Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Cette mission vous attire ? Postulez et nous vous proposerons :
Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,
Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe,
Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.
Un feedback personnalisé.
#accortechdigital
Catégorie: Ventes & Marketing
Type d'emploi: Stage
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Located in the heart of each destination we call home, a stay at any Fairmont hotel is truly unforgettable. Known for grand and awe-inspiring properties and thoughtful and engaging colleagues who aim to make each and every stay a cherished and memorable experience, we have been the stage for some of the most significant moments in global history.
As a part of ALL - the Accor Live Limitless Lifestyle Loyalty Program, with 90 exceptional addresses in 32 countries, we are as favored by world leaders and business travelers as we are by families and those with a penchant for luxurious travels.
Fairmont Hotels stand at the intersection of elegance and culture, where significant occasions are honored and pivotal global events unfold. Wherever we are situated, our hotels become the cultural and social heart of the community; so immersed in local traditions and so deeply connected to our surroundings, Fairmont Hotels are seen as an essential part of their respective destinations.
How many Management & Leadership jobs are open in Issy-les-Moulineaux, France right now?
There are currently 381 open management & leadership positions in Issy-les-Moulineaux, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Issy-les-Moulineaux, France?
Companies currently hiring include Capgemini, Fairmont Hotels & Resorts, Groupe Rocher, Nestlé, Johnson & Johnson Innovative Medicine, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Issy-les-Moulineaux, France?
Yes — 203 of the 381 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (5 remote, 198 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Issy-les-Moulineaux, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.