Über Salonkee Wir bei Salonkee glauben, dass Friseure und Beauty- Expert:innen ihre Zeit mit Handwerk und Kreativität verbringen sollten - nicht mit Zettelwirtschaft. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unterneh…
Skills: Sales management, Team leadership, Coaching, B2B sales, Cold calling
Ort: 45279 Essen - Steele | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968165 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende …
Ort: 45357 Essen - Dellwig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968346 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende…
Ort: 45141 Essen - Stoppenberg | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 967954 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeit…
Ort: 45309 Essen - Schonnebeck | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968221 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeit…
Ort: 45143 Essen - Altendorf | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968239 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeiten…
Ort: 45357 Essen - Dellwig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968240 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2029 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende…
Skills: Retail management, Inventory control, Customer service, Leadership, Communication
Ort: 45357 Essen - Dellwig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968346 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende…
Ort: 45307 Essen - Kray | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968027 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in…
Ort: 45143 Essen - Altendorf | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968239 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeiten…
Ort: 45309 Essen - Schonnebeck | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 968221 Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2030 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeit…
Dein Aufgabengebiet Nachfolge sichern: Übernehme schrittweise die Nachfolge einer bestehenden Agentur mit etabliertem Kundenstamm Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbin…
Skills: Customer Relationship Management, New Customer Acquisition, Insurance Consulting, Business Development, Organizational Skills
E.ON Digital Technology GmbH | Permanent | Full time You have a passion for technology and want to make the world a greener place? Then become a playmaker and join our team as Business Continuity Officer (f/m/d) at E.ON …
Skills: Business Continuity Management, Business Impact Analysis, ISO 22301, Disaster Recovery, Crisis Management
Ort: 45141 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 957723 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #tea…
Ort: 45326 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 957728 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #tea…
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Mid level
Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media …
DNV is one of the leading global providers of accredited management system certification. We help our customers to meet international standards and build sustainable business performance. We are looking for a Key Account…
Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unterne…
Skills: Project management, Railway infrastructure, Signaling technology, Telecommunications, Overhead line systems
Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unterne…
Skills: Project management, Railway infrastructure, Signaling technology, Telecommunications, Overhead line systems
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Attractive salary package with fixed and commission components, Company car for professional and private use, Flexible working hours, Monthly tax-free allowance of 50 EUR via Probonio, Regular team events
Posted 9d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
You will build and lead a local sales team of approximately five talents while maintaining a strong presence in the market through client visits and live demonstrations. Additionally, you are responsible for structuring the team's workflow, managing CRM data, and tracking key performance indicators to ensure regional success.
Requirements
The ideal candidate has 2-4 years of experience in field sales, preferably in a B2B environment, and possesses strong leadership potential. Fluency in German and English, a valid driver's license, and a structured, proactive approach to work are required.
Full job description
Über Salonkee
Wir bei Salonkee glauben, dass Friseure und Beauty- Expert:innen ihre Zeit mit Handwerk und Kreativität verbringen sollten - nicht mit Zettelwirtschaft. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas bieten wir Salons eine Komplettlösung: von der smarten Online-Buchung bis hin zu automatisierten Zahlungen.
Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. In Dortmund schlagen wir das nächste Kapitel auf und suchen jemanden, der unser lokales Team nicht nur führt, sondern gemeinsam mit uns wächst.
Deine Rolle: Mitmacher, Stratege & Mentor
Du bist das Gesicht von Salonkee in Dortmund. Deine Aufgabe ist es, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir nah am Kunden bleiben.
Teamaufbau & Coaching: Du baust das Team auf ca. fünf Talente aus. Du führst keine Excel-Tabellen, sondern Menschen - durch 1:1s, gemeinsames Training und echtes Feedback.
Präsenz im Markt: Du bist kein Büromensch. Du begleitest dein Team zu Terminen vor Ort, unterstützt bei der Kaltakquise und zeigst in Live-Demos, wie Salonkee den Alltag der Salonbesitzer erleichtert.
Struktur schaffen: Du organisierst die Woche so, dass dein Team Erfolg haben kann. Du behältst die CRM-Pflege und die Kennzahlen im Blick, um frühzeitig zu sehen, wo wir nachjustieren können.
Vorbildfunktion: Gerade am Anfang bist du selbst aktiv im Verkauf tätig. Nicht, um Rekorde zu brechen, sondern um den Markt in Dortmund im Detail zu verstehen.
Das bringst du mit
Erfahrung im Außendienst: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) gesammelt und weißt, wie man Türen öffnet.
Lust auf Führung: Du musst noch kein „Director“ gewesen sein, aber du hast das Talent, andere zu motivieren und Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.
Strukturierte Arbeitsweise: Du planst deine Region eigenständig und weißt, wie man Prioritäten setzt.
Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch mit unserem internationalen Team austauschen.
Mobilität: Für die Termine bei unseren Partnern vor Ort ist ein Führerschein notwendig.
Warum Salonkee?
Sicherheit & Erfolg: Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum & Provision, das deine Leistung wirklich belohnt.
Dein Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - damit du immer flexibel bleibst.
Freiraum: Wir vertrauen dir. Deine Arbeitszeit gestaltest du so, wie es für dich und dein Team am besten passt.
Echte Benefits: 50 € monatliches Guthaben (steuerfrei) via Probonio für deine persönlichen Bedürfnisse sowie regelmäßige Teamevents, die diesen Namen auch verdienen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir machen es kurz: Schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Dortmund zu erobern!
We’re Salonkee — a fast-growing European vertical SaaS company transforming how hair and beauty professionals work every day.
Today, more than 10,000 salons across 6 countries run their businesses with Salonkee — from bookings to payments, marketing to POS, we power the next generation of salons.
Our mission is to help salon owners manage and grow their business with a truly intuitive, all-in-one software solution built for the beauty industry.
If you want to work alongside a talented, fun, and ambitious team, join us on our journey to build one of Europe’s top vertical SaaS success stories. 🚀
Small and Medium BusinessesLifestyleE-CommerceSoftwarePaymentsSaaSBeauty
How many Management & Leadership jobs are open in Essen, Germany right now?
There are currently 225 open management & leadership positions in Essen, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Essen, Germany?
Companies currently hiring include Contilia, PENNY International (REWE Group), Westenergie, RWE, Hatch, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Essen, Germany?
Yes — 100 of the 225 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (8 remote, 92 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Essen, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.