Data & Analytics Jobs in Rotterdam, Netherlands (Now Hiring) — 234 open — Page 11

Bouw jij met ons mee aan de digitale toekomst van Dura Vermeer?

Bij Dura Vermeer bouwen we niet alleen fysieke projecten, we bouwen ook aan een toekomstbestendige digitale bouwpraktijk. Als Coördinator Digitaal Bouwen speel jij een sleutelrol in het verbinden van technologie, data en mensen. Je zorgt ervoor dat digitale processen, modellen en informatiestromen binnen projecten soepel verlopen én gedragen worden door de teams.

Dit wordt jouw baan

Binnen het team weet jij hoe te handelen als ‘spin in het web’. Onmisbare kenmerken zijn jouw proactieve houding, creativiteit, klantgerichtheid en doorzettingsvermogen. Je hebt een ondernemersmentaliteit en bent in staat om zelf initiatief te nemen zonder vooraf gestelde kaders.

Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

• Zorg je voor digitale regie binnen bouwprojecten: je coördineert de toepassing van BIM, projectdata en digitale hulpmiddelen;

• Voer je modelcontroles uit en bewaak je de kwaliteit en consistentie van 3D-modellen, inclusief clashcontroles en informatiestructuur;

• Stem je modelinformatie af met ontwerpende en uitvoerende partijen en borg je een integrale aanpak;

• Verbind je teams en tools: je begeleidt projectteams in het gebruik van digitale werkwijzen, van ontwerp tot uitvoering;

• Adviseer je proactief over digitale verbeterkansen in onze werkprocessen en systemen;

• Vertaal je strategische doelen op het gebied van digitaal bouwen naar praktische toepassing op de werkvloer;

• Versterk je de informatiestromen in het project: van modellen en planningen tot uitvoeringsdata en beheerinformatie;

• Coach en ondersteun je collega’s in digitaal vaardig werken, met oog voor adoptie, gebruiksgemak en impact.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.

Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.

Bij ons heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken!

Dit breng jij mee

Als Coördinator Digitaal Bouwen beschik je over sterke coachende en organisatorische vaardigheden en ben je in staat strategische samenwerkingsrelaties op te bouwen. Je bent analytisch, visionair en communiceert effectief om alle partijen optimaal samen te laten werken. Daarnaast houd je je kennis actueel met de nieuwste ontwikkelingen in BIM, bouwprocesmanagement en digitale bouwtechnologieën.

Belangrijke kwalificaties zijn:

• Ervaring als BIM-coördinator, BIM-regisseur, informatiecoördinator of digicoach.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met actuele kennis van bouwprocesmanagement, BIM-processen, bouwtechnieken, 3D-software, open standaarden en verandermanagement.

• Sterke coachende en verbindende vaardigheden om teams mee te nemen en draagvlak te creëren.

• Zichtbaarheid binnen de organisatie, initiatief nemen en schakelen tussen operationele en strategische werkzaamheden.

• Creativiteit, analytisch vermogen en de vaardigheid om theorie om te zetten in praktische oplossingen.

Deze eisen en de onderstaande salarisindicatie geven een beeld van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Herken jij jezelf niet volledig in alle eisen of de indicatie, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.005,- en €6256,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via 06 34 15 71 45 of [email protected]