Chargé(e) de Recrutement - Apprentissage - CFA IESA
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Entry level
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…
Skills: Recruitment, Sourcing, Human Resources, Interviewing, Talent Acquisition
Chargé(e) de Recrutement - Apprentissage - CFA IESA
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Entry level
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…
Skills: Recruitment, Sourcing, Candidate screening, Interviewing, Human resources
Le groupe GDCom group réunit 13 filiales à travers le monde, toutes portées par une ambition commune : l’enchantement client, sous toutes ses expressions. Spécialiste de communication, d…
Skills: B2B Sales, Business Development, Prospecting, Client Retention, Strategic Consulting
Operations & Application Support Engineer - freelance
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Mid level
Company Description Are you ready to shape the future technological landscape in Europe? We are dedicated to responsible digitalisation, building innovative, inclusive solutions that drive meaningful impact. With over 8,…
Company Description Are you ready to shape the future technological landscape in Europe? We are dedicated to responsible digitalisation, building innovative, inclusive solutions that drive meaningful impact. With over 8,…
Skills: Project management, Agile, Scrum, ITSM, Software development
Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A - Strasbourg - F/H
Strasbourg, Grand Est, France · Hybrid
Mid level
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez in…
Avocat expérimenté - Manager en Droit des affaires / Corporate M&A - Strasbourg - F/H
Strasbourg, Grand Est, France · Hybrid
Senior
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez in…
Skills: Corporate M&A, Business Law, Legal Drafting, Negotiation, Project Management
📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus …
Stage de fin d'études à pourvoir à partir de mars 2027. Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons…
Skills: Financial analysis, Accounting, M&A, Due diligence, Financial modeling
Contexte de la mission : Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus d…
Skills: Java, J2EE, Spring, Angular, Agile
Pérénia aménage vos extérieurs
Devenez concepteur(trice) d'espaces extérieurs avec Pérénia et changez la vie de vos clients ! F/H
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Mid level
Vous rêvez de devenir entrepreneur(euse) tout en apportant à vos clients des espaces extérieurs où ils se sentiront pleinement chez eux ? Rejoignez Pérénia, le réseau de fr…
Skills: Entrepreneurship, Project management, Team management, Strategic planning, Customer relations
Harris Computer
Consultant ERP H/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Mid level
Everwin, éditeur de logiciels de gestion par affaires, filiale d'Harris Computer depuis 2020, recrute un(e) Consultant(e) Déploiement ERP pour accompagner ses clients dans le déploiement de ses solutions métiers EVERWIN …
Skills: ERP deployment, Software implementation, SQL, Project management, User training
DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous ! CONTEXTE 🏢 Nos collaborateurs strasbourgeois …
Skills: Java, Spring Boot, Kafka, RabbitMQ, Oracle
DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous ! CONTEXTE 🏢 Nos collaborateurs strasbourgeois …
DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous ! CONTEXTE 🏢 Nos collaborateurs strasbourgeois …
DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous ! CONTEXTE 🏢 Vous placez la satisfaction client…
Skills: Data modeling, ETL, ODI, Talend, Semarchy xDI
DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez nous ! CONTEXTE 🏢 → Vous intégrerez une équipe innov…
Skills: Android, iOS, Mobile development, Software maintenance, Technical specifications
Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digit…
Skills: Cobol, Mainframe, DB2, JCL, TSO/ISPF
TELEKOM HELLENIC BUSINESS SOLUTIONS SA
Senior Solution Architect - Sovereign Cloud PoC
Strasbourg, Grand Est, France · Hybrid
Senior
COSMOTE Global Solutions NV is seeking a skilled Senior Solution Architect to join our dynamic ICT team. As part of the OTE Group of Companies, we specialize in delivering cutting-edge ICT solutions and services spanning…
Skills: Cloud Architecture, Sovereign Cloud, Infrastructure-as-Code, Terraform, CI/CD
Un cabinet de conseil, en partenariat avec le CFA-IESA Strasbourg, recherche dans le secteur de Strasbourg un(e) apprenti(e) consultant commercial. Vous préparerez le BTS NDRC - Négociation et digitalisation de la relati…
Skills: Sales, Data Analysis, Database Management, Data Cleaning, Communication
Chargé(e) de Recrutement - Apprentissage - CFA IESA
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Internship
postgraduate degree
Posted 14d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The Recruitment Officer will collaborate with business managers to define hiring needs, manage the full recruitment lifecycle, and maintain talent pools. They will also track performance indicators to optimize recruitment processes and ensure high-quality candidate integration.
Requirements
Candidates should have a first experience in HR through internships or apprenticeships, with a strong focus on recruitment. The role requires a dynamic, proactive individual with a passion for challenges and a desire to contribute to organizational growth.
Full job description
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).
Une entreprise spécialisée dans le conseil et les services en ingénierie numérique, située à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA leur futur.e Chargé.e de Recrutement.
En complément de cette opportunité, vous préparerez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA.
Le rythme d'alternance est de 3 jours de cours une semaine sur deux.
Vous devrez accomplir les missions suivantes :
Définition des besoins : Collaborer étroitement avec les business managers pour comprendre les besoins spécifiques de chaque projet et définir les profils idéaux.
Gestion du processus de recrutement : Rédiger et diffuser des annonces captivantes, trier les CV, sourcer dans les jobboards, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et accompagner les candidats tout au long du processus jusqu’à leur intégration.
Évaluation approfondie : En binôme avec un Business Manager, Conduire des entretiens détaillés pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et s’assurer qu’ils correspondent parfaitement à nos besoins.
Animation de viviers de talents : alimenter et entretenir des viviers de candidats potentiels pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise et garantir une réponse rapide et efficace aux demandes de recrutement.
Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance du recrutement, analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser nos processus.
Profil recherché :
Première expérience de stage ou d'alternance dans les RH, idéalement dans le recrutement
Dynamique, proactif·ve et passionné·e par les défis
Goût du challenge, animé·e d'une envie de faire bouger les choses
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de l'IESA : cfa-iesa.fr
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 09/2026 Date limite de l'offre : 30/10/2026 Référence interne : Poste-1968
How many Consulting jobs are open in Strasbourg, France right now?
There are currently 113 open consulting positions in Strasbourg, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Consulting roles in Strasbourg, France?
Companies currently hiring include EUROPEAN DYNAMICS, Actimage, Deloitte, fortil, Forvis Mazars, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Consulting jobs in Strasbourg, France?
Yes — 59 of the 113 open consulting positions offer remote or hybrid work (9 remote, 50 hybrid).
How do I apply for Consulting jobs in Strasbourg, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.