¿Te gustaría trabajar como Coordinador de obra en una empresa líder en Refrigeración Comercial? Funciones: La principal misión es la coordinación a pie de obraControlar los tiempos de trabajo del personal subcontratado. …
Skills: Commercial Refrigeration, Site Coordination, Subcontractor Management, Occupational Risk Prevention, Material Tracking
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En TM Grupo Inmobiliario, líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Ayudante Jefe de Obra para unirse a nuestro equipo en El Puig de Santa María - Valencia con ganas de …
Skills: Project Planning, Construction Supervision, Incident Management, Team Coordination, Quality Control
Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito,…
Skills: Carpentry, Refrigeration, Electricity, Painting, General Repairs
¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a …
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Skills: B2B Prospecting, Active Listening, Empathy, Persuasion, Storytelling
Descripción de la empresa En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la…
Skills: Technical Documentation, Construction Supervision, Construction Control, Civil Engineering, Technical Support
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Skills: Topographic Measurements, Sanitation Infrastructure, Civil Works Projects, Presto, Microsoft Office
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Skills: Real Estate Acquisition, Investment Analysis, Negotiation, CRM, Project Management
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Skills: Site Coordination, Team Management, Quality Control, Production Documentation, Safety Plan Compliance
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Ingeniero/a de Proyectos – Instalaciones (Valencia)
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Senior
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Full-time
professional certificate
Flexible retribution plan, Restaurant vouchers, Childcare, Health insurance, Flexible working hours, Professional development and training
Posted 20d ago
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
The role focuses on on-site coordination of commercial refrigeration installations, including managing subcontractor work times and reviewing delivery notes. The coordinator is also responsible for ensuring safety measures are met and tracking materials used during installation.
Requirements
Candidates must have training in commercial refrigeration or at least 5 years of proven experience in the field. A certified 60-hour Occupational Risk Prevention (PRL) construction certificate is required.
Full job description
¿Te gustaría trabajar como Coordinador de obra en una empresa líder en Refrigeración Comercial?
Funciones:
La principal misión es la coordinación a pie de obra
Controlar los tiempos de trabajo del personal subcontratado.
Revisar las entradas y salidas de albaranes.
Acudir a reuniones de obra junto con el Supervisor de la zona.
Cumplir medidas de seguridad de las personas trabajadoras.
Hacer seguimiento de material aportado para la instalación y adicionalmente, controlará y aplicará las medidas preventivas en Obra.
Controlar los tiempos de ejecución de trabajos.
Requisitos:
Formación en Refrigeración Comercial o experiencia acreditada de al menos 5 años en instalación de sistemas de refrigeración comercial.
Formación en Título PRL 60h de obra, homologado por la Fundación Laboral de la Construcción o entidades formadoras homologadas (20h presenciales + 40h online).
Experiencia valorable en grandes superficies, supermercados.
Por qué trabajar en Epta
En Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso, ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino.
Únete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna.
¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación.
Epta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación.
Epta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurantes, guardería, seguro médico…).
Nuestra historia
En Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa.
Con más de 8.000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una oportunidad para crear valorar e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo.
Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos.
Epta – Preserving our Planet with Conscious Innovation. Together.
Epta is a global independent leader in commercial refrigeration, operating worldwide through its brands Costan (1946), Bonnet Névé (1930), Eurocryor (1991), Iarp (1983), Kysor Warren (1882) and Hauser (1946).
The Group positions itself as a partner capable of delivering complete refrigeration systems, integrating product lines such as vertical and semi-vertical positive cabinets, negative horizontal counters, plug-in units for Retail and Food & Beverage, medium and large power packs, and a full range of pre- and post-sales services. Headquartered in Milan, Epta employs over 10,000 people and operates in more than 100 countries, with a network of 40 technical and commercial branches and more than 10 production facilities worldwide. Its strength lies in the synergy between its brands and service divisions EptaConcept, EptaTechnica, and EptaService, enabling turnkey, fully integrated solutions that combine high-performance equipment, custom design, installation and ongoing maintenance. Guided by the promise that “Good Never Stops”, Epta focuses on sustainability and responsible innovation, providing advanced, energy-efficient, and digitally connected solutions for the Retail, Food & Beverage, and Ho.Re.Ca. sectors worldwide.
Offices: Via Mecenate, 86, Milan, Lombardy 20138, IT
Decentralized Finance (DeFi)SoftwareRenewable EnergyHeating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC)ManufacturingMachinery ManufacturingBuilding MaterialAngel InvestmentBlockchainRetail
How many Construction jobs are open in Valencia, Spain right now?
There are currently 62 open construction positions in Valencia, Spain listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Construction roles in Valencia, Spain?
Companies currently hiring include ACCIONA, TM Grupo Inmobiliario, PowerCo, Hill International, Inc., Imagine Montessori School, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Construction jobs in Valencia, Spain?
Yes — 12 of the 62 open construction positions offer remote or hybrid work (0 remote, 12 hybrid).
How do I apply for Construction jobs in Valencia, Spain?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.