Jobs at Wavestone (Now Hiring) — 472 open — Page 15

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Au sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de l’accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l’équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d’accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH...). 

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu’au déploiement de leurs solutions en production et de l’optimisation de leurs pratiques.  

En outre, vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications. 

Vos missions : 

En tant que Senior Consultant/Manager en FinOps, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients grands comptes vers une gestion optimisée et durable de leurs plateformes cloud. Vous apporterez votre expertise en FinOps et GreenOps pour les aider à mettre en place des stratégies efficaces, des pratiques pérennes et des outils adaptés afin de maîtriser leurs dépenses cloud et de limiter leur impact environnemental. Vous participerez également activement au développement de la proposition de valeur cloud du cabinet. 

Piloter des missions de conseil chez nos clients : 

• Définir et mettre en place une stratégie FinOps et GreenOps adaptée aux objectifs business et techniques de nos clients, dans des environnements cloud à grande échelle.

• Conseiller les directions Financières, RSE, IT ou Cloud sur l’industrialisation de leurs démarches FinOps et GreenOps (organisation, outils, process). 

• Définir des modèles économiques et des campagnes d’optimisations FinOps adaptés au contexte et besoins du client (chargeback/showback, allocation de coûts, politiques de tagging, business cases cloud...). 

• Accompagner la mise en œuvre de politiques cloud responsables, en aidant nos clients à transitionner d’une démarche FinOps vers une démarche GreenOps, intégrant des critères de coût, d’empreinte carbone et de performance. 

• Cadrer et mettre en œuvre le modèle opérationnel adapté à des pratiques FinOps et GreenOps déployés à l’échelle et de manière pérenne. 

• Encadrer et animer une équipe de consultants, en étant responsable de l’exécution de bout en bout de la démarche d’accompagnement. 

Contribuer au développement de l’offre et de la practice : 

• Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets FinOps et GreenOps via l'apport d'expertise, de la veille technologique active, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles. 

• Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients. 

• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la business unit, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres). 

• Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets DevOps.

🧰 Expertise et expériences : 

• Vous avez une expérience significative dans le pilotage de transformation cloud. 

• Vous avez mis en place et piloté une démarche FinOps et/ou GreenOps, démontrant d’une solide maitrise des principes associés. 

• Vous avez une compréhension des enjeux GreenOps (éco-conception, mesure d’empreinte carbone et émissions de GES, etc.). 

• Vous maitrisez au moins une des plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services associés. 

• Vous avez une appétence pour des sujets innovants tels que la GenAI. 

• Vous avez idéalement une ou plusieurs certifications de la FinOps Foundation.

🤝 Soft skills : 

• Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes et le pilotage de projets complexes. 

• Vous faites preuve d’esprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de l’offre. 

• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management. 

🌐 Langues : 

• Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles. 

VOS AVANTAGES 

En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de : 

• Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale. 

• Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.  

• Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.  

• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).  

• Mindfulness & health: programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise… 

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.