Delft, South Holland, Netherlands · Hybrid
$3k–$4k/mo
Bij Van der Bouw werken we aan gebouwen en gebieden die ertoe doen. Plekken waar mensen leren, werken, zorgen, wonen en samenkomen. We begeleiden complexe huisvestings- en bouwopgaven voor opdrachtgevers in onder andere …
Skills: Content Marketing, Copywriting, Employer Branding, B2B Communication, Interviewing
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The Content Marketeer is responsible for increasing the company's visibility in the market and labor market by creating compelling project, client, and employee stories. This includes managing the content calendar and developing materials for LinkedIn, the website, and recruitment campaigns.
Candidates should have a bachelor's degree level of thinking and 3 to 5 years of experience in content marketing or communication. Proficiency in translating complex information into clear B2B content and experience with digital campaigns is required.
Bij Van der Bouw werken we aan gebouwen en gebieden die ertoe doen. Plekken waar mensen leren, werken, zorgen, wonen en samenkomen. We begeleiden complexe huisvestings- en bouwopgaven voor opdrachtgevers in onder andere onderwijs, overheid, zorg, politie en maatschappelijke organisaties.
Achter die projecten zitten bijzondere vraagstukken, betrokken opdrachtgevers en collega’s die dagelijks werken aan oplossingen met maatschappelijke impact. Die verhalen verdienen een groter podium.
Daarom zoeken we een contentmarketeer die nieuwsgierig genoeg is om ze op te halen, scherp genoeg is om de kern te vinden en creatief genoeg is om ze zichtbaar te maken.
Wat ga je doen?
Als contentmarketeer help je Van der Bouw zichtbaarder te worden in de markt én op de arbeidsmarkt. Je maakt content die laat zien waar we goed in zijn, waar we voor staan en waarom mensen met ons willen samenwerken of bij ons willen werken.
Je spreekt collega’s, projectteams en opdrachtgevers, haalt verhalen op en vertaalt deze naar content die relevant is voor onze doelgroepen.
Je houdt je onder andere bezig met:
het schrijven van projectverhalen, klantcases en medewerkersverhalen;
het ontwikkelen van content voor LinkedIn, campagnes en de website;
het versterken van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
het zichtbaar maken van onze kennis, cultuur en maatschappelijke impact;
het opzetten en bewaken van een contentplanning;
het ondersteunen van recruitment- en marketingcampagnes;
het ontwikkelen van nieuwe formats, rubrieken en contentideeën;
het bewaken van onze tone of voice en merkidentiteit.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en uitvoeren van de contentplanning en zorgt ervoor dat de juiste content op het juiste moment de juiste doelgroep bereikt.
Je werkt nauw samen met marketing, recruitment, sales en collega’s uit de projecten. Je hoeft niet alles zelf te doen, maar jij bent wel degene die zorgt dat verhalen van idee naar publicatie komen.
Waarom deze rol belangrijk is
Van der Bouw groeit. We willen onze positie in de markt verder versterken en nieuwe collega’s aantrekken.
De verhalen zijn er al. Over vakmanschap, samenwerking, complexe projecten en maatschappelijke impact. De uitdaging zit in het structureel ophalen, aanscherpen en verspreiden van die verhalen.
Met jouw werk help je ons om:
zichtbaarder te worden bij opdrachtgevers en partners;
aantrekkelijker te worden voor toekomstige collega’s;
onze kennis en ervaring beter te delen;
recruitment en sales inhoudelijk te ondersteunen;
onze positionering verder te versterken.
Je krijgt daarmee direct invloed op hoe Van der Bouw wordt gezien door de buitenwereld.
Jij bent een creatieve en nieuwsgierige contentprofessional die moeiteloos de juiste boodschap weet te vertalen naar aansprekende content. Je hebt gevoel voor doelgroep, merk en tone of voice en vindt het leuk om inhoudelijke gesprekken te voeren. Door de juiste vragen te stellen, haal je snel de kern uit een verhaal en vertaal je die naar krachtige content.
Je hoeft de bouw- of vastgoedsector nog niet door en door te kennen. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en je graag verdiept in complexe onderwerpen.
Daarnaast:
schrijf en redigeer je moeiteloos heldere en overtuigende content;
ben je een sterke gesprekspartner die goed kan interviewen en doorvragen;
weet je snel hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;
werk je zelfstandig, planmatig en gestructureerd;
heb je affiniteit met employer branding en B2B-communicatie;
schakel je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en belangen;
denk je proactief mee over content, vorm, doelgroep en de beste aanpak.
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in contentmarketing, communicatie of arbeidsmarktcommunicatie.
Je schrijft foutloos en weet complexe informatie om te zetten in heldere, aansprekende content.
Je hebt ervaring met het creëren van content voor LinkedIn, websites en (online) campagnes.
Je hebt gevoel voor merkidentiteit, positionering en tone of voice en weet deze consistent door te vertalen in je content.
Ervaring binnen een B2B-omgeving of in sectoren zoals consultancy, bouw, vastgoed, overheid of maatschappelijke organisaties is een pré.
Wat bieden wij?
Een rol met veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele autonomie
24–40 uur per week, in overleg
Een salaris tussen € 3.200 en € 4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en verantwoordelijkheden (medior of senior)
27,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Laptop, telefoonvergoeding en een pensioenregeling
Een mobiliteitsbudget dat past bij jouw manier van reizen
Ruime mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling bij onze eigen Van der Bouw Academy
Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden gevestigd op de campus TU Delft
Werken in een dynamisch team met gezamenlijke activiteiten met Van der Bouw Connect zoals padellen, koken, varen en het inmiddels beroemde weekendje weg.
Van der Bouw is een bouwmanagementbureau dat werkt aan gezonde, toekomstbestendige omgevingen. We begeleiden complexe huisvestings- en bouwopgaven voor opdrachtgevers in onder andere onderwijs, overheid, zorg en maatschappelijke sectoren.
Onze kracht zit in de combinatie van inhoud, betrokkenheid en daadkracht. We werken aan projecten die ertoe doen en doen dat samen met mensen die verantwoordelijkheid nemen, kwaliteit leveren en met plezier bouwen aan resultaat.
Wil jij helpen om de verhalen van Van der Bouw sterker zichtbaar te maken? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer hier direct
Projectmanagementbureau
Onze klanten zoeken huisvesting die hun ambities versterkt: plekken waar mensen beter kunnen werken, leren en leven. Wij helpen hen die toekomst vorm te geven. Niet door standaardoplossingen te leveren, maar door kennis en praktijk te verbinden en kwaliteit te realiseren die verwachtingen overstijgt. Van idee tot de bouwkeet: van kennis tot keet in onze kracht. Wij staan naast onze klanten vanaf het eerste idee tot de oplevering. We regelen het proces, bewaken de kwaliteit en maken keuzes die werken voor nu én de toekomst. Wat ons onderscheidt, is hoe we waarde toevoegen. Vanuit onze campusomgeving werken we samen met onderwijs, overheid en bedrijfsleven. Die kruisbestuiving voedt ons met vernieuwende inzichten en maakt ons nieuwsgierig, betrokken en daadkrachtig. We combineren strategische kennis met praktische ervaring en creëren zo duurzame huisvesting die niet alleen vandaag impact heeft, maar ook morgen relevant is. Onze waarden – autonomie, betrokkenheid en competentie – vormen de basis voor alles wat we doen. We nemen eigenaarschap, bouwen sterke relaties en leveren resultaat dat de lat hoger legt. Daarbij staan onze klanten altijd in beeld: hun uitdaging is ons vertrekpunt, hun succes onze motivatie.
Offices: Van der Burghweg 1, 1e etage, Delft, Zuid-Holland 2628 CS, NL
Projectmanagementbureau
Onze klanten zoeken huisvesting die hun ambities versterkt: plekken waar mensen beter kunnen werken, leren en leven. Wij helpen hen die toekomst vorm te geven. Niet door standaardoplossingen te leveren, maar door kennis en praktijk te verbinden en kwaliteit te realiseren die verwachtingen overstijgt. Van idee tot de bouwkeet: van kennis tot keet in onze kracht. Wij staan naast onze klanten vanaf het eerste idee tot de oplevering. We regelen het proces, bewaken de kwaliteit en maken keuzes die werken voor nu én de toekomst. Wat ons onderscheidt, is hoe we waarde toevoegen. Vanuit onze campusomgeving werken we samen met onderwijs, overheid en bedrijfsleven. Die kruisbestuiving voedt ons met vernieuwende inzichten en maakt ons nieuwsgierig, betrokken en daadkrachtig. We combineren strategische kennis met praktische ervaring en creëren zo duurzame huisvesting die niet alleen vandaag impact heeft, maar ook morgen relevant is. Onze waarden – autonomie, betrokkenheid en competentie – vormen de basis voor alles wat we doen. We nemen eigenaarschap, bouwen sterke relaties en leveren resultaat dat de lat hoger legt. Daarbij staan onze klanten altijd in beeld: hun uitdaging is ons vertrekpunt, hun succes onze motivatie.
Offices: Van der Burghweg 1, 1e etage, Delft, Zuid-Holland 2628 CS, NL
