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Business Development Manager*in im L&D & Changemanagement (m/w/d)

Berlin, Germany · On-site

Mid level

<p>Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen.</p> <p>Unser Gründe…

Skills: Business Development, Consulting, Learning & Development, Change Management, Organizational Development

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Business Development Manager*in im L&D & Changemanagement (m/w/d)

the knaps

Berlin, Germany • On-site

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Mid level

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  • Full-time
  • Direct collaboration with management, High degree of creative freedom, Broad range of topics in L&D and Change Management, Collaboration with a strong network of experts, Short decision-making paths, Flat hierarchies
  • Posted 11d ago
  • ~40 hrs/week
  • German

Responsibilities

The role involves identifying growth opportunities and developing customer-centric L&D and change management concepts in close collaboration with management. Responsibilities include building client relationships, monitoring market trends, and supporting marketing efforts to increase visibility.

Requirements

Candidates need several years of experience in business development, consulting, or organizational development with a strong understanding of the project lifecycle. Proficiency in MS Office and fluency in German and English are required, along with a sales-oriented mindset.

Full job description

Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainerinnen, Coaches, strategischen Beraterinnen und Konfliktmanager*innen.


Unser Gründer Peter Knapp hat vor 15 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 30 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainerinnen und Beraterinnen im Netzwerk der the knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.


Zu unterstützung unseres Teams suchen wir einen Business Development Managerin im L&D & Changemanagement (m/w/d)


Aufgaben



  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, neue Wachstumschancen, Geschäftsfelder und Kund*innenpotenziale zu identifizieren und weiterzuentwickeln.

  • Du baust Kund*innenbeziehungen auf, pflegst bestehende Kontakte und entwickelst daraus konkrete nächste Schritte, Angebote und Projekte.

  • Du unterstützt in Kund*innenmeetings dabei, Bedarfe zu erkennen, Impulse zu setzen und passgenaue Konzepte für Learning-, Trainings- und Change-Maßnahmen vorzubereiten.

  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Beraterinnen, Trainerinnen und Coaches kundenzentrierte Angebote, Präsentationen und Lösungskonzepte.

  • Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kund*innenbedarfe und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios ab.

  • Du denkst Marketing als Teil unseres Business Developments mit und unterstützt bei Inhalten für Newsletter, LinkedIn und Website, um unsere Themen, Angebote und Expertise sichtbar zu machen.

  • Du übernimmst eigene Projekte im Business Development und trägst dazu bei, interne Prozesse, Strukturen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

  • Gemeinsam mit uns entwickelst du die the knaps GmbH kontinuierlich weiter.


Qualifikation



  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Consulting, Learning & Development, Change Management, Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.

  • Du verstehst, wie Beratungs- und Entwicklungsprojekte entstehen – von der ersten Kund*innenanfrage über die Bedarfsklärung bis hin zu Konzept, Angebot und Umsetzung.

  • Du bringst ein gutes Verständnis für Learning & Development, Change-Projekte und organisationale Veränderungsprozesse mit.

  • Du bist sales-affin und hast Freude daran, Kund*innenbeziehungen aufzubauen, Chancen zu erkennen und Lösungen überzeugend zu platzieren.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich – und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.

  • Du kannst komplexe Inhalte klar aufbereiten, überzeugende Präsentationen erstellen und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten.

  • Du kommunizierst sicher, professionell und auf Augenhöhe.

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Word und idealerweise Excel.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Benefits


In unserem schönen Büro in Berlin Charlottenburg sind wir ein kleines und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt.


Was dich bei uns erwartet:



  • Eine sichtbare Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Beratungs- und Trainingsunternehmen

  • Ein breites Themenspektrum rund um Learning & Development, Change, Organisationsentwicklung und Beratung

  • Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk aus Trainerinnen, Coaches und Beraterinnen

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein respektvolles, lösungsorientiertes Miteinander

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung von the knaps aktiv mitzugestalten


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Business DevelopmentL&DChange ManagementOrganizational DevelopmentConsultingCustomer AcquisitionMarket AnalysisPortfolio DevelopmentLinkedIn MarketingNewsletter ContentConcept DesignStrategic ConsultingConflict ManagementCoachingTraining

About the knaps

LinkedInVisit site

People. Transform. Businesses.

Industry
Business Consulting and Services
Company size
51-200 employees
Founded
2008
Headquarters
Berlin
LinkedIn followers
1,453

We are more than 80 internationally active consultants. Depending on your needs, we form teams with diverse experience and expertise. Together, we offer our clients the stability of a company – and the flexibility of a network. Customization: We offer personalized and customized solutions. Diagnosis and design are underway while we consult with you. Experience: Our consultants are doers and have been decision-makers themselves. They understand the demands you face. Professionalism: We have fast and efficient processes. Whenever you need our support, we are there for you. Innovation: We leverage the ideas that emerge from the collaborative thinking of the network. Our advisory board keeps us up to date with the latest scientific developments.

Offices: Knesebeckstraße 61a, Berlin, 10719, DE

TransformationLeadership DevelopmentFührungskräfte EntwicklungCoachingModerationMediationTrainingLive Online Trainingand Change ManagementTraining
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