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Jobs at Stadt Köln (Now Hiring) — 4 open

Stadt Köln

IT-Projektleiter*in (m/w/d)

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$5k–$7k/mo

Senior

Mach Köln digitaler! Bei der Kämmerei der Stadt Köln ist im IT-Kompetenzzentrum Finanzen ab sofort eine Stelle als Projektleiter*in (m/w/d) für strategische Projekte und Qualitätsmanagement zu besetzen. Die Abteilung IT …

Skills: IT Project Management, SAP S/4HANA, SAP ERP, Quality Management, Risk Management

Stadt Köln

Planer*in (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan (FNP) und GIS

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$4k–$7k/mo

Mid level

Mach Köln – moderner! Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan (FNP) und GIS zu besetzen. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauli…

Skills: GIS, ArcGIS, QGIS, PostgreSQL, Urban Planning

Stadt Köln

Ingenieur*in (m/w/d) Planungsrechtliche Prüfung

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$4k–$6k/mo

Mid level

Mach Köln – urbaner! Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Stadtplaner*in (m/w/d) im Bereich Planungsrechtliche Prüfung zu besetzen. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche…

Skills: Urban Planning, Planning Law, Building Law, Urban Design, Project Management

Stadt Köln

IT-Projektleiter*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$5k–$7k/mo

Senior

Mach Köln digitaler! Bei der Kämmerei der Stadt Köln ist im IT-Kompetenzzentrum Finanzen ab sofort eine Stelle als Projektleiter*in (m/w/d) für strategische Projekte und Qualitätsmanagement zu besetzen. Die Abteilung IT …

Skills: IT Project Management, SAP S/4HANA, SAP ERP, Quality Management, Controlling

IT-Projektleiter*in (m/w/d)

Stadt Köln

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany • Hybrid

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Senior

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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

  • $5k–$7k/mo
  • Full-time, Part-time
  • bachelor degree, professional certificate
  • Public Service Benefits, Flexible Working Hours, Mobile Working Options, Permanent Employment Contract, Part-time Options
  • Posted 6d ago
  • Apply by Aug 18
  • ~40 hrs/week
  • German

Responsibilities

Lead city-wide IT projects in the finance sector, specifically focusing on the S/4HANA transformation of Cologne's financial systems. Manage the entire project lifecycle, including risk management, status reporting, and coordination between internal stakeholders and external consultants.

Requirements

Requires a degree in Computer Science, Business Informatics, or equivalent experience, with proven expertise in SAP ERP or S/4HANA project management. Experience in quality management, controlling, and a commitment to diversity and gender competence are essential.

Full job description

Mach Köln digitaler!

 

Bei der Kämmerei der Stadt Köln ist im IT-Kompetenzzentrum Finanzen ab sofort eine Stelle als Projektleiter*in (m/w/d) für strategische Projekte und Qualitätsmanagement zu besetzen.

Die Abteilung IT Kompetenzzentrum Finanzen ist die IT-Abteilung der Kämmerei bei der Stadt Köln. Hauptaufgabe der Abteilung ist es, in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik eine stabile Finanz-IT-Landschaft stadtweit sicherzustellen. Die strategische Weiterentwicklung dieser Landschaft bündeln wir in dem Sachgebiet „strategische Projekte und Qualitätsmanagement“. 


Gerne können Sie einen Termin zur Hospitation vereinbaren.

 

Die Kämmerei ist im Dienstgebäude One Cologne, Venloer Straße 151-153, 50672 Köln, untergebracht, sodass eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr gegeben ist.

 

 

 

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

  • steuern fachlich stadtweite IT-Projekte im Finanzbereich und leiten insbesondere die S/4HANA-Transformation der Finanzsysteme der Stadt Köln
  • koordinieren Projekte inklusive der nicht disziplinarischen Führung des Projektteams
  • planen, steuern und optimieren projektbezogene Aufgaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
  • dokumentieren und managen Risiken im Hinblick auf den Projekterfolg
  • erstellen regelmäßige Statusberichte und berichten über Fortschritte sowie Ergebnisse
  • koordinieren die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und der externen Berater*innen
  • stellen eine reibungslose Kommunikation sicher und eskalieren im Bedarfsfall Themen an den Lenkungskreis und die auftraggebende Person
  • planen und koordinieren Schulungen (zum Beispiel für SAP-BW/4HANA, SAP S/4HANA)

 

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über:

 

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder
  • nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

 

Worauf es uns noch ankommt

Sie…

 

  • verfügen über nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement von IT-Projekten
  • besitzen besondere Fachkenntnisse und fundierte praktische Erfahrung im Bereich SAP ERP oder S/4HANA
  • sind lern- und leistungsbereit sowie individuell belastbar
  • weisen Kenntnisse und Erfahrungen in Managementfunktionen wie beispielsweise Qualitätsmanagement oder Controlling vor
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

 

Wünschenswert wäre:

Sie…

  • verfügen Fachkenntnisse im kommunalen Finanzbereich oder haben Erfahrung zur Steuerung von IT-Projekten in größeren Organisationen
  • verfügen über eine Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, PRINCE2 oder vergleichbar)
  • sind eine Netzwerkerin, kommunikativ und offen für Veränderungen

Freuen Sie sich auf …

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Informations- und Kommunikationstechnik (TVöD-IKT).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 (TVöD-IKT) zwischen 4.901,11 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 7.025,87 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

 

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Scholz, 0221/221-26861 und Herr Eich, 0221/221-33681.
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.

 

Werden Sie Kölnmacher*in!

 

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 18. August 2026!

 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

 

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums
    • Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
  • Arbeitszeugnisse
  • Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen

Ihr Einsatzort

Kämmerei

One Cologne, Venloer Str. 151-153

50672 Köln 

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

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SAP S/4HANASAP ERPSAP BW/4HANAPMPPRINCE2IT Project ManagementQuality ManagementFinancial ITPublic SectorDigital TransformationRisk ManagementControllingMunicipal FinanceProject LifecycleS/4HANA Transformation

About Stadt Köln

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Mach Köln! Deine Stadt. Dein Job.

Industry
Executive Offices
Company size
10,001+ employees
Headquarters
Köln, Nordrhein-Westfalen
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18,306

Gemeinsam Köln noch besser machen. Wenn es um uns geht, müssen wir gar nicht allzu weit ausholen. Denn wir kennen uns bereits. Weil wir uns ständig begegnen: auf den Straßen, in der Bahn, im Stadion, im Büro, im Verein und in den Cafés. Weil Sie Kölner*innen sind – und auch, wenn Sie eher im Umland wohnen. Doch nun zu uns. Wir sind die Stadt Köln. Arbeitgeberin für rund 22.000 Mitarbeitende, die Köln mit ihrem Einsatz mitgestalten, am Laufen halten und mit Herz in die Zukunft führen. Die Arbeitgeberin Stadt Köln Stadtverwaltung Köln – das klingt zugegeben erst einmal nicht ganz so spannend. Doch ein Job bei der Stadt bedeutet bei uns alles andere als verstaubte Ämter oder Schema F. Das liegt natürlich an der Stadt Köln selbst, die für ihre Lebensfreude, Weltoffenheit und Internationalität ebenso bekannt ist, wie auch als Kulturhauptstadt, Sportmetropole und bedeutender Standort für Industrie, Handel und Wissenschaft. All das macht Köln so besonders, wie es ist. Und genau das bestimmt das Handeln unserer Mitarbeitenden, die mit viel Liebe für ihre Stadt und die hier lebenden Menschen das Beste geben. Aber wer genau sind diese 22.000 Mitarbeitenden? Wir sind Stadtmanager*innen, Bauplaner*innen, Erzieher*innen, Informatiker*innen, Naturschützer*innen und noch einige mehr, die das öffentliche Leben in unserer Stadt gestalten. Und da unsere Stadt wächst und die Herausforderungen der Zukunft enorm sind, brauchen wir mehr von diesen engagierten Menschen. Schon heute zählen wir mehr als 700 verschiedene Berufe in unserer Stadtverwaltung. Das bedeutet: Bei uns gibt’s auch für Ihr Talent und Ihr Können den genau richtigen Platz. Übrigens bieten wir in all unseren Dezernaten und rund 80 Ämtern und Dienststellen weit mehr als Bürojobs. Wir sind somit Arbeitgeberin für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und zugleich eine moderne Dienstleisterin, die die Kölner*innen in allen Lebenslagen umfassend berät und unterstützt. Wir machen Köln fit für die Zukunft!

Offices: Willy-Brandt Platz 2, Köln, Nordrhein-Westfalen 50679, DE

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Gemeinsam Köln noch besser machen. Wenn es um uns geht, müssen wir gar nicht allzu weit ausholen. Denn wir kennen uns bereits. Weil wir uns ständig begegnen: auf den Straßen, in der Bahn, im Stadion, im Büro, im Verein und in den Cafés. Weil Sie Kölner*innen sind – und auch, wenn Sie eher im Umland wohnen. Doch nun zu uns. Wir sind die Stadt Köln. Arbeitgeberin für rund 22.000 Mitarbeitende, die Köln mit ihrem Einsatz mitgestalten, am Laufen halten und mit Herz in die Zukunft führen. Die Arbeitgeberin Stadt Köln Stadtverwaltung Köln – das klingt zugegeben erst einmal nicht ganz so spannend. Doch ein Job bei der Stadt bedeutet bei uns alles andere als verstaubte Ämter oder Schema F. Das liegt natürlich an der Stadt Köln selbst, die für ihre Lebensfreude, Weltoffenheit und Internationalität ebenso bekannt ist, wie auch als Kulturhauptstadt, Sportmetropole und bedeutender Standort für Industrie, Handel und Wissenschaft. All das macht Köln so besonders, wie es ist. Und genau das bestimmt das Handeln unserer Mitarbeitenden, die mit viel Liebe für ihre Stadt und die hier lebenden Menschen das Beste geben. Aber wer genau sind diese 22.000 Mitarbeitenden? Wir sind Stadtmanager*innen, Bauplaner*innen, Erzieher*innen, Informatiker*innen, Naturschützer*innen und noch einige mehr, die das öffentliche Leben in unserer Stadt gestalten. Und da unsere Stadt wächst und die Herausforderungen der Zukunft enorm sind, brauchen wir mehr von diesen engagierten Menschen. Schon heute zählen wir mehr als 700 verschiedene Berufe in unserer Stadtverwaltung. Das bedeutet: Bei uns gibt’s auch für Ihr Talent und Ihr Können den genau richtigen Platz. Übrigens bieten wir in all unseren Dezernaten und rund 80 Ämtern und Dienststellen weit mehr als Bürojobs. Wir sind somit Arbeitgeberin für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und zugleich eine moderne Dienstleisterin, die die Kölner*innen in allen Lebenslagen umfassend berät und unterstützt. Wir machen Köln fit für die Zukunft!

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