Bereit, den Markt zu verändern? Wir suchen zur Elternzeitvertretung (befristet auf ein Jahr) einen Brand & Communications Manager (m/w/d) für unsere B2B-Kommunikation. In dieser Position verantwortest du unsere Website-I…
Skills: Brand Management, Communications Strategy, Content Creation, Social Media Management, CI Governance
Bereit, den Markt zu verändern? Seit 2016 setzt PAIR Finance neue Maßstäbe im digitalen Inkasso - datengetrieben, empathisch und erfolgreich. Mit KI-basierter Technologie gestalten wir die Ansprache automatisiert, aber s…
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Bereit, den Markt zu verändern? PAIR Finance verändert seit 2016 das Forderungsmanagement in Europa - durch die Kombination von moderner Technologie und KI-gestützter Kommunikation helfen wir unseren Mandant*innen, offen…
Skills: GDPR Compliance, Data Protection Law, IT Law, Contract Negotiation, Stakeholder Management
Are you ready to change the market? Are you a passionate and experienced Data Scientist, excited to work on improving and maintaining our data architecture? Join us to become a part of our strong international team that …
Skills: Large Language Models, Python, PyTorch, Scikit-learn, Transformers
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$55k–$65k/yr
Temporary, Full-time
Company Pension Scheme, Deutschlandticket Subsidy, Corporate Benefits, Flexible Working Hours, 28 Days Vacation, Individual Learning Budget
Posted 6d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
Responsible for the company's website, social media, and content strategy, including international scaling and brand guideline development. Coordinates content calendars, manages country launches, and handles communication for external events.
Requirements
Requires 2-5 years of experience in brand, communications, or marketing, preferably in a digital international environment. Must be proficient in German and English with experience in CMS systems and a strong sense of storytelling.
Full job description
Bereit, den Markt zu verändern?
Wir suchen zur Elternzeitvertretung (befristet auf ein Jahr) einen Brand & Communications Manager (m/w/d) für unsere B2B-Kommunikation. In dieser Position verantwortest du unsere Website-Inhalte, LinkedIn / Social Media und die Content-Strategie - von der internationalen Skalierung über Länder-Launches bis bis hin zur Weiterentwicklung unserer Brand Guidelines.
Du arbeitest hands-on an Texten, Website-Inhalten und der Content-Planung, nicht an klassischem Marketing. Dabei bringst dein Gespür für Sprache und Storytelling ein, arbeitest eng anderen Teams, externen Dienstleister*innen sowie der Geschäftsführung zusammen und treibst den Einsatz von KI-Tools in der Content-Arbeit aktiv voran.
So bewirbst du dich: Schick uns dein Portfolio, Pressemitteilungen, Artikel, Kampagnen oder Ähnliches mit - wir wollen wissen, wie du denkst und uns so einen ersten Einblick von deiner Arbeit verschaffen.
Was du bei uns bewegen kannst:
Content, Social Media & CI-Governance
Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Inhalte und Ads zielgruppenoptimiert auf organischen Kanälen sichtbar sind (Blog, LinkedIn, Website, Newsletter)
Du verantwortest unsere Brand- & CI-Richtlinien und sorgst damit für eine konsistente Tonalität und Qualität über alle unsere Kanäle hinweg
Du erarbeitest Success Stories in enger Zusammenarbeit mit unserem Market-Team und B2B-Mandant*innen
Du planst und koordinierst unseren Content-Kalender in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Länder-Launches & Events
Du gestaltest den Website-Auftritt für neue Märkte in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern und planst die Kommunikation rund um den Launch
Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit unserer Senior Graphic Designern die Kommunikation rund um Events wie Messen und Kongresse und begleitest diese vor Ort
Website & CRM
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Website: Du verantwortest mehrsprachige Inhalte sowie die SEO-Optimierung und koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem externen Entwickler
Was du dafür mitbringen solltest:
2-5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Content-Erstellung und Website-Management - kein klassisches Marketing, sondern wirklich beim Schreiben, Konzipieren und Umsetzen, idealerweise in einem dynamischen, internationalen und stark digital geprägten Umfeld
Gutes Verständnis für B2B-Kommunikation sowie ein sicheres Gefühl für Storytelling, CI-Richtlinien und Tonalität.
Sichere SEO-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit Ads und organischem Content (Social Media, Newsletter, Blog)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere europäische Sprachen sind ein Plus
Erfahrung und sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z.B. WordPress) sowie mehrsprachigen Website-Inhalten
AI-Affinität, idealerweise erste Praxiserfahrung im Content- & Übersetzungskontext oder die Bereitschaft, dich schnell damit vertraut zu machen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen und internen Stakeholdern
Bei PAIR Finance arbeiten Menschen, die Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität nicht nur als Werte kennen, sondern danach handeln. Dazu kommt der echte Wille, Dinge voranzubringen - nicht irgendwann, sondern jetzt. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Was wir dir bieten:
Standort & Arbeitsmodell: Berlin (Charlottenburg), hybrides Arbeitsmodell
Befristeter Vertrag (1 Jahr), flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
Zuschuss zum Deutschlandticket & Zugang zu Corporate Benefits
Strukturiertes Onboarding und ein kontinuierliches Mentoring durch ein diverses, internationales (30+ Nationalitäten) und erfahrenes Team
Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur und regelmäßigen 1:1s
Sommer- und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Teamevents
Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events
Hundefreundliche Office-Policy
Unser Interview Prozess:
erstes Online-Interview mit Jasmin (Talent Acquisition Specialist) - ca. 30-45 Minuten Wir lernen dich, deine Motivation und deinen Background kennen und du bekommst erste Insights in PAIR Finance und die Position.
zweites Online-Interview mit Denise(Head of Brand & Communication) - ca. 60 Minuten Hier werden wir tiefer in deine Erfahrung und die Position einsteigen. Das ist deine Chance, mehr über die Aufgaben, Herausforderungen und das Team zu erfahren.
drittes Interview vor Ort mit dem gesamten Brand & Communications Team - ca. 60 Minuten Ein lockeres Kennenlernen mit dem gesamten Team in unserem Büro. Das gibt dir einen Eindruck von der möglichen Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Wer ist deine Ansprechperson?
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an [email protected] – wir freuen uns, von dir zu hören!
Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.
About us
Wir denken Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und wir sind als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln.
Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech-Sektor, Pollen Street, sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.
PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.
PAIR Finance is a leading fintech for digital debt collection and receivables management. The company is transforming the debt collection industry with its sustainable, digital, efficient, and customer-centric approach. Using artificial intelligence, behavioural psychology and data science, PAIR Finance is setting a new standard in debt collection that supports businesses and consumers alike. More than 600 companies from a wide range of industries are already successfully working with the debt collection solution for the digital age. Founded in Berlin in 2016, the fast-growing company has a renowned private equity investor at its side in Pollen Street. PAIR Finance has more than 250 experienced employees (FTE) in its offices in Berlin, Vienna, Amsterdam, Zurich, Stockholm, Warsaw and Milan and is led by founder and CEO Stephan Stricker.
We are continuously looking for exceptional talents across our organisation. Please check out our career page pairfinance.com/en/careers/.
Legal Notice:
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Data Protection:
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Offices: Knesebeckstrasse 62-63, Berlin, 10719, DE · Vijzelstraat 68, Amsterdam, North Holland 1017 HL, NL · Postgasse 8b, Vienna, 1010, AT · Tessinerplatz 7, Stadtkreis 2, Zurich 8002, CH · Vasagatan 12, Stockholm, Stockholm County 11120, SE
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