Málaga, Andalusia, Spain · On-site
<p>En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada l…
Skills: Payroll Management, Social Security Administration, Labor Law, Team Leadership, Client Relationship Management
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Lead the labor department by overseeing technical operations, managing payroll, and supervising the team. Provide strategic labor consultancy to clients and ensure compliance with current regulations and collective agreements.
Requires a degree in Labor Relations, Human Resources, or Social Graduate with at least 5 years of experience in labor management. Must possess strong knowledge of Social Security, payroll software, and leadership capabilities.
En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes.
Gestión laboral y nóminas
Asesoramiento y control normativo
Liderazgo y desarrollo de equipo
Desarrollo del departamento y mejora continua
Únete a nuestro equipo en Gestiona Consultores & Asesores como Responsable del Área Laboral.
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Gestiona es la primera consultora en ofrecer servicios de Asesoría 3.0. La misión de Gestiona es es ayudar a sus clientes a crear y reforzar ventajas competitivas mediante la Implantación de las siguientes Estrategias: # Asesoría Contable y Fiscal 3.0 # Estrategia de Sistemas de Información: ERP, CRM y Business Intelligence # Estrategia BPO (Externalización de Procesos de Negocio)
Offices: Calle Graham Bell, nº 6, oficina 12, Málaga, Andalucía 29590, ES
Gestiona es la primera consultora en ofrecer servicios de Asesoría 3.0. La misión de Gestiona es es ayudar a sus clientes a crear y reforzar ventajas competitivas mediante la Implantación de las siguientes Estrategias: # Asesoría Contable y Fiscal 3.0 # Estrategia de Sistemas de Información: ERP, CRM y Business Intelligence # Estrategia BPO (Externalización de Procesos de Negocio)
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