Jobs at Finanzklar (Now Hiring) — 3 open

Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie. Und dafür suchen wir dich. Als Vertriebsleiter/in trägst du die Verantwortung dafür, dass unser Beraterteam nicht nur wächst, sondern auch fachlich stark bleibt und langfristig als Team funktioniert. Du bist die Person, die aus einzelnen Beratern ein Team macht.

Aufgaben

Aufgaben:

Du begleitest unser Beraterteam in der täglichen Entwicklung – vom ersten Tag im Onboarding bis zum erfahrenen Berater. Du sorgst dafür, dass Wissen strukturiert vermittelt wird, dass der Fortschritt jedes Einzelnen sichtbar ist und dass das Team als Ganzes zusammenhält.

Deine Aufgaben im Detail:

• Regelmäßige Einzelcoachings mit jedem Berater – so lange, bis er regelmäßig 1 Mio. € Bewertungssumme pro Monat schreibt; ab dieser Marke Weiterentwicklung im Teamcoaching


• Planung und Durchführung regelmäßiger Fachschulungen für das gesamte Beraterteam


• Leitung des wöchentlichen Teammeetings, in dem gemeinsame Herausforderungen besprochen und das Team gestärkt wird


• Aufbau eines Ausbildungs- & Qualifikationscampus, in dem Berater systematisch ausgebildet und qualifiziert werden


• Entwicklung und Betreuung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Berater


• Aufbau und Pflege von KPI-Systemen, mit denen sich die Entwicklung jedes einzelnen Beraters genau nachverfolgen lässt

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

• Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Ausbildung von Vertriebs- oder Beratungsteams


• Echte Freude daran, andere Menschen weiterzuentwickeln und für ihren Erfolg mitverantwortlich zu sein


• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise – du baust Systeme, die langfristig funktionieren


• Klare, direkte Kommunikation – im Einzelcoaching genauso wie vor der ganzen Gruppe


• Analytisches Verständnis für KPIs und die Fähigkeit, daraus konkrete Coaching-Maßnahmen abzuleiten


• Fehlerfreies, sicheres Deutsch in Wort und Schrift


• Zuverlässigkeit und Disziplin – Coachings, Schulungen und Meetings finden verlässlich statt

Benefits

Was du bekommst

• Attraktives Fixgehalt


• 100 % Remote – du arbeitest ortsunabhängig von überall aus


• Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit beim Aufbau von Coaching-, Ausbildungs- und KPI-Systemen


• Ein Team, das wächst, Klartext redet und zusammenhält


• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen