Rennes, Brittany, France · On-site
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Skills: Content Creation, Social Media Management, Digital Communication Strategy, Performance Tracking, Event Planning
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✨Vous participerez au déploiement stratégique de la communication et de la visibilité de la structure. Vous rejoindrez le pôle innovation et participerez à la créations de contenu…
Skills: Content Creation, Graphic Design, Audiovisual Production, Social Media Management, Editorial Planning
Rennes, Brittany, France · On-site
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✨Vous rejoignez une startup en pleine croissance qui propose une application mobile au profit de la régularisation énergétique. Vous participerez à leur objectif de structuration d'une approch…
Skills: CRM, Retention Marketing, Email Marketing, Push Notifications, Growth Marketing
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves creating multimedia content and managing social media platforms like Instagram, TikTok, and Facebook. Additionally, the candidate will support local communication strategies and commercial operations such as fashion shows and sales events.
The candidate should be capable of producing creative digital content and managing online communities. Experience or ability to support commercial events and track digital performance is required.
🌟Cette marque française allie tendance, qualité et savoir-faire, très présente sur les réseaux sociaux, sa communauté fait sa force. Un magasin s'imposant comme une référence rennaise dans l'univers du prêt-à-porter depuis 8 ans, recherche son futur chargé de marketing et communication.
Tes missions principales :
Nos valeurs au service de la personne en situation de handicap : audace, engagement, agilité, et responsabilité !
L’EPNAK accompagne des personnes en situation de handicap (plus de 6000 places) dans une logique inclusive pour permettre à chacun d’exercer sa pleine citoyenneté dans près de 60 unités et plateformes. - Nos unités dans l'Yonne (89) et l'Essonne (91) accueillent des enfants et adultes présentant majoritairement une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, le polyhandicap ainsi que des personnes autistes. Une vingtaine de sites et unités basés dans l’Essonne et dans l’Yonne, inscrivent leurs actions dans le Code de l’action sociale et des familles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles afin de répondre aux besoins spécifiques du public accueilli. Les professionnels mobilisent leurs compétences pour apporter une réponse individualisée à chacun tout au long de leurs parcours en particulier dans les domaines de la formation, de l’insertion professionnelle, du logement, de la socialisation et de l’accès aux soins. - Le 2ème acteur national de la réadaptation professionnelle L’EPNAK dispose de 2000 places dans ses ESRP répartis sur la France entière et dans ses ESPO. Historiquement centrée sur la formation et la qualification, l’offre de service des ESRP évolue vers des Plateformes d’Accompagnement – Orientation, Formation et Insertion Professionnelle. L’accompagnement médico-psycho-social ainsi que l’accompagnement vers et dans l’emploi sont renforcés dans une logique inclusive et partenariale pour proposer des parcours répondant aux besoins de manière plus personnalisée. L'EPNAK dispose également d'une plateforme de réadaptation professionnelle en Guyane : la PAGOFIP (Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle).
Offices: 6, Cours Monseigneur Romero, Évry, Île-de-France 91000, FR
Nos valeurs au service de la personne en situation de handicap : audace, engagement, agilité, et responsabilité !
L’EPNAK accompagne des personnes en situation de handicap (plus de 6000 places) dans une logique inclusive pour permettre à chacun d’exercer sa pleine citoyenneté dans près de 60 unités et plateformes. - Nos unités dans l'Yonne (89) et l'Essonne (91) accueillent des enfants et adultes présentant majoritairement une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, le polyhandicap ainsi que des personnes autistes. Une vingtaine de sites et unités basés dans l’Essonne et dans l’Yonne, inscrivent leurs actions dans le Code de l’action sociale et des familles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles afin de répondre aux besoins spécifiques du public accueilli. Les professionnels mobilisent leurs compétences pour apporter une réponse individualisée à chacun tout au long de leurs parcours en particulier dans les domaines de la formation, de l’insertion professionnelle, du logement, de la socialisation et de l’accès aux soins. - Le 2ème acteur national de la réadaptation professionnelle L’EPNAK dispose de 2000 places dans ses ESRP répartis sur la France entière et dans ses ESPO. Historiquement centrée sur la formation et la qualification, l’offre de service des ESRP évolue vers des Plateformes d’Accompagnement – Orientation, Formation et Insertion Professionnelle. L’accompagnement médico-psycho-social ainsi que l’accompagnement vers et dans l’emploi sont renforcés dans une logique inclusive et partenariale pour proposer des parcours répondant aux besoins de manière plus personnalisée. L'EPNAK dispose également d'une plateforme de réadaptation professionnelle en Guyane : la PAGOFIP (Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle).
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