Jobs at Dokhan Luxury Hotels (Now Hiring) — 14 open

Réceptionniste Tournant (H/F)

Qui sommes-nous :

Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :

Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables

Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale

Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu

Pour la saison d’hiver 2026-2027, nous recherchons un(e) Réceptionniste en CDD pour l’Alpes Pralong Hôtel à Courchevel 1850.

Rejoignez un établissement d’exception au cœur des Alpes.

Descriptif du poste :  

• Offrir un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel à l’ensemble de la clientèle, dès son arrivée et tout au long du séjour
  • Réaliser les check-in et check-out dans le respect des standards de l’établissement ; veiller à l’exactitude et à la fiabilité des informations collectées
  • Appliquer rigoureusement les procédures opérationnelles et les standards de qualité de l’hôtel
  • Respecter la politique tarifaire mise en place par la Direction et assurer une bonne gestion des réservations
  • Gérer le relationnel client de manière proactive, anticiper les attentes et résoudre les éventuelles insatisfactions
  • Contrôler, sécuriser et clôturer sa caisse en fin de shift conformément aux procédures internes
  • Développer le chiffre d’affaires via l’upselling et le cross-selling des services de l’hôtel (chambres, petit déjeuner, spa, room-service, etc.)
  • Renseigner et conseiller les clients sur l’ensemble des prestations internes (restaurant, spa, fitness, etc.) et externes (transports, culture, gastronomie…)
  • Procéder à des délogements externes en cas de surbooking ou de problème technique, en veillant à la satisfaction client
  • Collaborer avec les autres services (housekeeping, technique, conciergerie, restauration) pour garantir une qualité de service irréprochable
  • Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service attentionné, une attitude positive et un suivi personnalisé
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la Directrice de l’hôtel ou la Chef de Réception
  • Maintenir une attitude courtoise en toutes circonstances et anticiper les besoins des clients (suivi VIP, anniversaires, préférences, etc.)
  • Être en mesure de renseigner efficacement la clientèle sur l’hôtel et ses services, et orienter vers les interlocuteurs appropriés
  • Gérer les demandes imprévues avec réactivité et discernement
  • Régler les conflits, litiges ou désaccords avec diplomatie, en lien avec la Guest Relations Manager si nécessaire

Profil recherché :

• Esprit d’équipe, entraide et solidarité entre services

• Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation

• Proactivité et capacité à anticiper les besoins des clients

• Réactivité face aux imprévus et capacité à gérer les situations délicates

• Engagement envers l’excellence et les standards du luxe

• Utilisation fluide des logiciels hôteliers

• Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication (Outlook, téléphone, etc.)

• Français et Anglais courants

• Expérience minimale souhaitée de 2 ans sur un poste dans un hôtel 5 étoiles

• Bac à Bac+2 en hôtellerie, tourisme ou accueil

Avantages : 

• Prime de cooptation

• Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)

• Mobilité intragroupe

• Logement 

• Cantine du personnel

• Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%

Chez Dokhan Luxury Hotels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.