Galicia, Spain · On-site
$65k/yr
Presentación Empresa Nuestro cliente, empresa multinacional y referente en el sector alimentario, necesita incorporar un/una EXPORT AREA MANAGER (Congelado) que gestionará y desarrollará la venta de producto en el mercad…
Skills: International Sales, Strategic Planning, Market Expansion, Negotiation, Business Development
Tarragona, Catalonia, Spain · On-site
Nuestro cliente, una importante empresa del sector de las instalaciones y la construcción, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Técnico/a con especialidad en la Rama Eléctrica para incorporarse a un proyecto de g…
Skills: Electrical Engineering, Construction Site Supervision, Autocad, Technical Measurement, Project Planning
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Define and execute the commercial strategy for the frozen food vertical to drive growth and profitability in international markets. Lead the opening of new markets and clients across Europe and America while managing strategic relationships with distributors and the foodservice industry.
Requires over 5 years of experience in a similar role specifically within the frozen food sector. A university degree in Business Administration, Chemistry, Biology, or similar fields is required, along with advanced English skills.
Nuestro cliente, empresa multinacional y referente en el sector alimentario, necesita incorporar un/una EXPORT AREA MANAGER (Congelado) que gestionará y desarrollará la venta de producto en el mercado internacional e impulsará el desarrollo de nuevos clientes y negocio.
Misión del Puesto
Definir y ejecutar la estrategia comercial de la vertical de negocio de congelado, impulsando su crecimiento y rentabilidad mediante la identificación de oportunidades de mercado y el desarrollo de relaciones comerciales, con el objetivo de alinearlos a las estrategia de la compañía.
Liderar la apertura de nuevos mercados/clientes en diferentes mercados, especialmente Europa y América.
Definir e implementar el plan estratégico de la vertical de congelado, alineado con los objetivos globales de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la compañía.
Impulsar la expansión internacional del negocio, identificando y priorizando mercados, canales y segmentos clave para acelerar el desarrollo de la vertical.
Desarrollar y consolidar relaciones comerciales estratégicas con clientes clave (distribuidores, industria, foodservice), generando acuerdos de valor a largo plazo.
Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado, anticipándose a la demanda y contribuyendo a la evolución de la propuesta de valor del portfolio congelado.
Definir y supervisar la estrategia de ventas y precios, asegurando la competitividad y la maximización del margen en los distintos mercados.
Participar y hacer seguimiento del presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado.
Coordinarse con áreas clave (operaciones, marketing, I+D, supply chain) para asegurar una ejecución coherente de la estrategia y una óptima respuesta al mercado.
Dependencia Jerárquica; Dirección de Exportación
Años de Experiencia requeridos en puesto similar > 5
Formación y Competencias Técnicas;
· Titulación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE o similares ó en rama técnica (Química, Biología ó similares)
· Imprescindible experiencia en sector de congelado.
· Nivel avanzado de inglés (valorándose otros idiomas)
Competencias Clave:
Compromiso
Liderazgo
Habilidades de Negociación
Comunicación
Orientación a Resultados y visión estratégica.
✓ Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario.
✓ Paquete retributivo; Salario Base Competitivo (>65k) alineado a la experiencia requerida, gastos de desplazamiento y gastos vinculados a la actividad)
✓ Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado
Conectamos el talento con el futuro de las organizaciones 💡
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo. Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social. Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes. Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.
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En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo. Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social. Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes. Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.
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