<p>Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die <strong>cognitivo AG</strong> mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im B…
Skills: Business development, Banking, Payment industry, IT project management, B2B sales
<p>Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software u…
Skills: IT Project Planning, Requirements Analysis, Software Development Lifecycle, Agile Methodologies, Data Modeling
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Full-time
bachelor degree
Edenred card, Job bike, Company pension scheme, Professional development, Personal mentoring, Structured onboarding
Posted 12d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
You will be responsible for the strategic development, profitability, and growth of the Banking Business Unit. This includes leading IT projects, managing key accounts, and fostering a high-performing team of consultants and project managers.
Requirements
Candidates must hold a degree in Business Administration, Computer Science, or a related field and possess at least 5 years of disciplinary leadership experience. Strong B2B sales skills, a network in the banking/payment sector, and fluency in German and English are required.
Full job description
Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen. Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister und suchen nun eine Führungspersönlichkeit, die unsere Business Unit weiterentwickelt und leitet.
Aufgaben
Unternehmerische Verantwortung & Weiterentwicklung der Business Unit
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Banking mit voller Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Wachstum und strategische Zielerreichung
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur Steigerung der Marktposition,
Kundenbindung und Wettbewerbsfähigkeit der Business Unit
Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Marktchancen sowie aktive Entwicklung daraus entstehender Vertriebs- und Leistungsangebote
Aufbau und Pflege einer sichtbaren Marktpräsenz durch aktive Vernetzung, Kundenveranstaltungen, Fachbeiträge, Partnerschaften und strategische Kontakte
Vertriebs- und Kundenverantwortung
Key Account-Management (Cross- und Upselling beim Kunden)
Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften auf Management-Ebene
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Opportunity-Identifikation über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Umsatz-, Ergebnis- und KPI-Verantwortung
Verantwortung für die Erreichung und Weiterentwicklung zentraler Business-Kennzahlen wie Umsatz, Profitabilität und Auslastung
Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der wirtschaftlichen Performance der Business Unit
Operative Führung & Projektverantwortung
Verantwortung für die operative Leitung der Business Unit Banking sowie Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
Planung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
Führung, Entwicklung & Teamaufbau
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus IT-Projektmanagern und Consultants mit Fokus auf Eigenverantwortung, Leistungsfähigkeit und Wachstum
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie gezielter Aufbau von Expertenkompetenzen
Gewinnung und Integration neuer Talente zur nachhaltigen Stärkung der Business Unit
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und hast ein souveränes und überzeugendes Auftreten
Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb – von der Planung über Lösungspräsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen
Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln und diese gezielt als Vertriebsmöglichkeit zu nutzen
Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Payment-/Bankenbranche
Du arbeitest strukturiert, trittst sicher auf und überzeugst in Präsentationen
Kommunikation gehört zu deinen Stärken – du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Business Unit mit hoher Eigeninitiative,
Entscheidungsfreude und ausgeprägtem unternehmerischem Denken
Du bist reisebereit und zeitlich felxibel
Benefits
Kollegiale und familiäre Atmosphäre
Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst – direkt beim Kunden vor Ort, in einer unserer Niederlassungen, oder zeitweise remote
Persönliches Mentoring und strukturiertes Onboarding
Veranstaltungen, bei denen Erfolge gemeinsam gefeiert werden
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30+2 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit Betriebszugehörigkeit
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und unternehmerisch geprägte Position in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv die Zukunft unserer Business Unit Banking mitgestalten kannst. Du erhältst die Möglichkeit, Deine Führungsstärke, Deine strategischen Fähigkeiten und Deine vertrieblichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Unit beizutragen. Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative IT-Lösungen für den Banking-Markt voranzutreiben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
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