Lakossági banki tanácsadó, pénzkezelő (Nagykanizsa)
Nagykanizsa, Western Transdanubia, Hungary · On-site
Mid level
Bankunk az olasz Intesa Sanpaolo Csoport leányvállalata. Univerzális hitelintézetként a hazai pénzpiac egyik meghatározó szereplőjeként több mint 45 éves tapasztalattal rendelkezünk. Folyamatosan keressük az innovatív, ü…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
high school
Annual cafeteria budget of 500,000 HUF, Interest-free housing loan after probation, Joining bonus (150,000 HUF at 6 months and 150,000 HUF at 1 year), Quarterly performance bonuses, Health insurance, Free second medical opinion and treatment for serious illnesses
Posted 24d ago
Apply by Jul 16
~40 hrs/week
Hungarian
Responsibilities
Provide professional financial advice to retail customers regarding accounts, savings, and unsecured loans. Support customers in using digital banking channels and handle administrative tasks related to sales and customer service.
Requirements
Requires at least a secondary education and experience in customer management and sales within the last 5 years. Candidates should possess excellent communication skills and a desire to build a career in the banking sector.
Full job description
Bankunk az olasz Intesa Sanpaolo Csoport leányvállalata. Univerzális hitelintézetként a hazai pénzpiac egyik meghatározó szereplőjeként több mint 45 éves tapasztalattal rendelkezünk. Folyamatosan keressük az innovatív, ügyfeleinkre szabott megoldásokat, melynek kollégáink is aktív részesei. Ha fontos számodra a nemzetközi háttér, a barátságos és szerethető légkör, és egy olyan munkahelyet keresel, ahol a fejlődésed és jólléted tényleges figyelmet kap, ne várj tovább!
Feladatok, amikben szakértővé válsz:
Szakmai segítségnyújtásban a fiókba érkező lakossági ügyfelek számára.
Pénzügyi tanácsadásban számlák, megtakarítások és fedezetlen hitelek kapcsán.
Digitális banki csatornák (mobilalkalmazás és internetbank)ismertetésében és használatuk támogatásában.
Az ügyfelek igényeinek megismerésében és az azokhoz illeszkedő termékek ajánlásában.
Az értékesítési és az ügyfélkiszolgálási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátásában.
Szükség esetén a valuta- és forintpénztáros kolléga helyettesítésében.
Neked való mindez, ha:
Legalább középfokú végzettséggel rendelkezel.
Az elmúlt 5 évben foglalkoztál ügyfélkezeléssel és értékesítéssel.
Kifejezetten a bankszektorban szeretnéd építeni a karriered.
Igényled a folyamatos tanulást és fejlődést.
Szívesen foglalkoznál korszerű pénzügyi termékekkel és digitális megoldásokkal.
Kiemelkedő kommunikációs készséggel rendelkezel és könnyedén teremtesz kapcsolatot különböző típusú ügyfelekkel.
Saját sikereiden túl, szem előtt tartod a csapatod céljait is.
Előnyök:
Banki termékek értékesítésében szerzett tapasztalat.
Valuta- és forintpénztárosi végzettség.
Pénzkezelési tapasztalat.
Értékeljük a tehetséged:
Éves bruttó 500 000 Ft-os cafeteria keretet biztosítunk, melyet gyakorlatilag minden jól ismert elemre felhasználhatsz.
Próbaidő után kamatmentes lakáscélú hitelfelvétel lehetősége is adott lesz.
Beilleszkedési bónusszal ismerjük el a kezdeti időszak kihívásaiban tanúsított kitartásodat: fél éves és egy éves munkaviszonyodat egyaránt bruttó 150 000 - 150 000 Ft-tal jutalmazzuk a szabályzatban megadott feltételek teljesítése esetén.
Teljesítményed alapján negyedévente bónusz kifizetésben részesülhetsz.
Támogatjuk testi és lelki jól-léted:
Egészségbiztosítási szolgáltatást nyújtunk.
Anyabankunknak köszönhetően, súlyos betegségek esetén térítésmentes második orvosi szakvélemény és kezelés nemzetközi orvos szakemberek által.
Pszichológiai tanácsadás a Szakértő Segítség Program keretén belül.
Nyári szünetekre táborok támogatása.
Banki, partneri kedvezmények vásárlásokra és egyéb szolgáltatásokra.
Csatlakozz hozzánk, mert:
Egy nemzetközi bankcsoport magyar leányánál biztos munkahelyed lesz.
A munkatársaiddal minden problémára megoldást találtok majd, hiszen a támogató közösség nálunk alap.
Számunkra fontos a szakmai fejlődésed, ezért széleskörű képzés palettát nyújtunk minden munkavállalónak.
Online és személyes programokkal színesítjük a hétköznapokat.
Szeretnél többet megtudni arról, hogy milyen nálunk tanácsadóként dolgozni a mindennapokban? Látogass el a Karrier a fiókhálózatban oldalunkra is!
We are a proud member of Intesa Sanpaolo banking group, which is among the top banking groups in the euro zone.
Industry
Banking
Company size
501-1,000 employees
Founded
1955
Headquarters
Koper, Slovenia
LinkedIn followers
6,318
Intesa Sanpaolo Bank is part of the international banking group Intesa Sanpaolo, the fourth largest banking group in the Eurozone. Together with the majority owner, Privredna banka Zagreb, it forms an important hub of knowledge and advanced banking services in the region. It is one of the most digitally advanced banks in Slovenia, as it dictated the early development of card and mobile payments, as well as digital banking in Slovenia in general. With a personal approach and flexible services, the bank enjoys the trust of a wide range of private and business users, from independent entrepreneurs to large companies.
Intesa Sanpaolo Bank is also among the leading Slovenian banks in the field of corporate lending. With advanced services and strong connections from abroad, provided by the umbrella group Intesa Sanpaolo, it provides effective support to Slovenian export companies. In response to the rapidly changing business environment in the last decade, the bank outlined a new business strategy that, together with the transformation of business processes and organizational culture, provides a firmer basis for commercial renewal and business growth in all Slovenian regions. An important transformation milestone was the opening of a new business center in Ljubljana, which strengthens the bank's recognition and position in the center of the Slovenian economy.
The Bank operates in accordance with the goals and values defined in its Code of Ethics. As a business company, it is aware that its operation goes beyond merely meeting the financial needs of individuals, but also has a significant impact on the wider social community. By consistently respecting the written principles, they increase the consistency of operations and strengthen trust among clients, employees and the wider local environment. It also encourages employees to cooperate and act responsibly, trains them to successfully perform their duties and directs them to acquire additional skills.
Offices: Pristaniska ulica, Koper, Slovenia 6000, SI · Dunajska cesta 167 (Poslovni objekt Rotonda), Ljubljana, Slovenia 1000, SI
We are a proud member of Intesa Sanpaolo banking group, which is among the top banking groups in the euro zone.
Industry
Banking
Company size
501-1,000 employees
Founded
1955
Headquarters
Koper, Slovenia
LinkedIn followers
6,318
Intesa Sanpaolo Bank is part of the international banking group Intesa Sanpaolo, the fourth largest banking group in the Eurozone. Together with the majority owner, Privredna banka Zagreb, it forms an important hub of knowledge and advanced banking services in the region. It is one of the most digitally advanced banks in Slovenia, as it dictated the early development of card and mobile payments, as well as digital banking in Slovenia in general. With a personal approach and flexible services, the bank enjoys the trust of a wide range of private and business users, from independent entrepreneurs to large companies.
Intesa Sanpaolo Bank is also among the leading Slovenian banks in the field of corporate lending. With advanced services and strong connections from abroad, provided by the umbrella group Intesa Sanpaolo, it provides effective support to Slovenian export companies. In response to the rapidly changing business environment in the last decade, the bank outlined a new business strategy that, together with the transformation of business processes and organizational culture, provides a firmer basis for commercial renewal and business growth in all Slovenian regions. An important transformation milestone was the opening of a new business center in Ljubljana, which strengthens the bank's recognition and position in the center of the Slovenian economy.
The Bank operates in accordance with the goals and values defined in its Code of Ethics. As a business company, it is aware that its operation goes beyond merely meeting the financial needs of individuals, but also has a significant impact on the wider social community. By consistently respecting the written principles, they increase the consistency of operations and strengthen trust among clients, employees and the wider local environment. It also encourages employees to cooperate and act responsibly, trains them to successfully perform their duties and directs them to acquire additional skills.
Offices: Pristaniska ulica, Koper, Slovenia 6000, SI · Dunajska cesta 167 (Poslovni objekt Rotonda), Ljubljana, Slovenia 1000, SI