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Jobs at Agence de mobilité durable de Montréal (Now Hiring) — 5 open

Agence de mobilité durable de Montréal logoAgence de mobilité durable de Montréal

Analyste principal(e) en cybersécurité – Cyberdéfense

Montreal, Quebec, Canada · Hybrid

$66k–$111k/yr

Mid level

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement 29-002. L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la conventio…

Skills: Cyberdefense, Incident Management, SOC Operations, Threat Detection, Threat Response

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Analyste TI principal(e) CCC - Genesys

Montreal, Quebec, Canada · Hybrid

$66k–$111k/yr

Mid level

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information Type d’emploi à pourvoir : PERMANENT (103294) Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 90…

Skills: Contact Center Administration, Genesys, Call Flow Design, Multi-queue Routing, API Integration

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Analyste TI – Plateforme Centre de contact CCC

Montreal, Quebec, Canada · Hybrid

$59k–$99k/yr

Mid level

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information / Direction Espaces de travail et services aux utilisateurs / Division solutions espaces de travail Salaire : Échelle salariale (2023) : : 59 039 $ à 98 887 $ …

Skills: Contact Center Administration, Platform Configuration, Technical Support, Genesys, Call Flow Design

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Administrateur(trice) principal(e) - infrastructures, plateforme, stockage

Montreal, Quebec, Canada · Hybrid

$66k–$111k/yr

Mid level

Organisation : Service de l'eau | Direction de l'épuration des eaux usées | Division ingénierie et procédés | Section automatisation Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échel…

Skills: Windows Systems Management, VMware, Citrix, Backup and Recovery, Industrial Control Systems

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Analyste en cybersécurité – Cyberdéfense

Montreal, Quebec, Canada · Hybrid

$59k–$99k/yr

Mid level

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction cybersécurité | Division Cyberdéfense Salaire : Échelle salariale (2023) 59 039$ à 98 887$ | Groupe de traitement : 29:001 | L'échelle salariale se…

Skills: Cyber Defense, Incident Management, Digital Forensics, Threat Detection, SIEM

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Analyste principal(e) en cybersécurité – Cyberdéfense

Agence de mobilité durable de Montréal

Montreal, Quebec, Canada • Hybrid

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  • $66k–$111k/yr
  • Full-time
  • bachelor degree
  • Competitive Compensation, Competitive Benefits, Work-Life Balance, Career Advancement Opportunities
  • Posted 5d ago
  • Apply by Jul 8
  • ~35 hrs/week
  • French

Responsibilities

Act as the functional leader for detection and response capabilities, ensuring the performance and integration of SOC operations. Coordinate complex cybersecurity incident management and harmonize threat detection and response practices.

Requirements

Requires a bachelor's degree in computer science or security and 4 years of experience in cyberdefense (Blue Team). Proficiency in SIEM, EDR/XDR, CNAPP, and scripting languages like Python and Bash is required.

Full job description

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information  
Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement 29-002. L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est :  Analyste TI principal(e) (401490)
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail 
Lieu de travail :  801 Brennan, Montréal, H3C 0G4 | Station de métro à proximité
Période d’inscription : du 23 juin au 7 juillet
Type d’emploi à pourvoir :  2 postes permanents (103729 et 103730)

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne 

 
La cyberdéfense vous passionne? La gestion des incidents de sécurité complexes, la conduite d'analyse approfondies et la mise en œuvre de stratégies de sécurité sont votre domaine d'expertise? Nous avons une place pour vous dans notre équipe ! 

 
Votre mandat  
 
En tant qu'analyste principal(e) en cyberdéfense, vous agissez comme leader fonctionnel des capacités de détection et de réponse. Vous assurez la cohérence, la performance et l'intégration des opérations SOC, en collaboration avec les équipes techniques, les fonctions d'architecture, les experts en gestion des risques et conformité, ainsi que le chargé de pratique Blue Team.
 
Vous intervenez sur des problématiques complexes nécessitant une vision transverse et un jugement structurant, sans responsabilité hiérarchique.
 
Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et outils, tout en vous appuyant sur les orientations établies par les fonctions d'architecture, de gestion des risques et de conformité.
 
Plus spécifiquement, vous : 
 
  • Coordonnez la gestion des incidents de cybersécurité complexes
  • Orientez les analyses avancées réalisées par les équipes
  • Définissez et suivez les indicateurs de performance des capacités SOC
  • Harmonisez les pratiques de détection et de réponse aux menaces
  • Supervisez la priorisation des vulnérabilités selon leur impact et leur détectabilité
  • Assurez l'application cohérente des orientations de sécurité dans les opérations
  • Conseillez les équipes TI sur les enjeux de détection et de réponse
  • Contribuez à l'évolution des processus SOC

 
Profil recherché (exigences) : 
  • Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique, en sécurité informatique ou autre domaine pertinent
  • 4 années d’expérience avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en lien avec les capacités de cyberdéfense (Blue Team)
  • Maîtrise des outils de cyberdéfense (SIEM, EDR/XDR, CNAPP, etc.)
  • Connaissance des outils de sécurité avancés et des méthodologies d'analyse, en programmation et en scripting (Python, Bash, etc.)
 
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire du SPVM.

 
Nos avantages 
  • Des défis d'envergure 
  • Une carrière au service de la population montréalaise 
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels 
  • La conciliation travail-vie personnelle 
  • La possibilité de faire progresser votre carrière 

 
Diversité, équité et inclusion  

 
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.  

 
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.  
Merci de vous identifier lors de la postulation. 

 
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.  

 
Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Related keywords

CybersecurityCyberdefenseSOCBlue TeamSIEMEDRXDRCNAPPPythonBashIncident ResponseThreat HuntingVulnerability ManagementInformation TechnologySecurity AnalysisScripting

About Agence de mobilité durable de Montréal

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Notre mission : favoriser la mobilité urbaine, le partage de la rue et l'occupation du domaine public.

Industry
Government Administration
Company size
501-1,000 employees
Founded
2020
Headquarters
Montréal, Québec
LinkedIn followers
6,716

L’Agence de mobilité durable de Montréal est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous. En soutenant les actions qui favorisent la mobilité urbaine, l’Agence travaille entre autres à améliorer l’expérience client, le partage de la rue et l’occupation du domaine public. Elle mise également sur sa capacité opérationnelle et d’expérimentation pour appuyer la Ville de Montréal et ses partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en fédérant les acteurs de la mobilité. Depuis le 1er janvier 2020, les activités de Société en commandite Stationnement de Montréal, de même que celles du Service d’application réglementaire de stationnement (SARS) qui relevait du Service de police de la Ville de Montréal, ont été transférées à l’Agence de mobilité durable.

Offices: Agence de mobilité durable 2100, rue Drummond,, Bureau 500, Montréal, Québec H3G 1X1, CA

Innovation ManagementTransportationGovernment
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