Lille, Hauts-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Rattaché(e) à la Directrice de la Conformité du Groupe, vous avez pour rôle de piloter le Département Lutte contre la fraude et Lutte contre la corrupti…
Skills: Compliance Management, Risk Management, Anti-Fraud, Anti-Corruption, Team Management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Vos responsabilités et missions Expériences et compétences attendues Vos avantages Une politique de rémunération globale comprenant u…
Skills: Graphic Design, Visual Communication, Digital Design
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Vous avez pour mission la sécurisation et le contrôle de la paie d'un groupe AG2R La Mondiale. Vos responsabilités et missions VEILLE LEGALE Connaissanc…
Skills: Payroll Expertise, Social Legislation, HR Access, Excel, DSN Management
Calais, Hauts-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en …
Skills: B2B Sales, Prospecting, Negotiation, Customer Relationship Management, Financial Advising
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missio…
Skills: Business Development, Prospecting, Negotiation, Client Loyalty, Insurance Sales
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Envie de façonner l'avenir de la protection sociale en entreprise ? Rejoignez notre équipe de souscripteurs ! Nous recherchons un(e) Tarificateur(trice) Prévoyance & Santé C…
Skills: Pricing Analysis, Collective Health Insurance, Collective Disability Insurance, Negotiation, Technical Consulting
Lille, Hauts-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en …
Skills: B2B Sales, Prospecting, Negotiation, Customer Relationship Management, Financial Advisory
Rennes, Brittany, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Ce poste est un CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir mi septembre 2026. Votre rôle principal En tant que conseiller gestionnaire, vous assurez la gestion…
Skills: Claims Management, Insurance Administration, Customer Relationship Management, Data Updating, Reporting
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés. Vos responsabilités et missions . …
Skills: Payroll Management, Social Legislation, HR Access, Administrative Management, Personnel Management
Chartres, Centre-Val de Loire, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Ce poste est un CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir fin septembre 2026. Votre rôle principal En tant que conseiller gestionnaire, vous assurez la gestio…
Skills: Insurance Claims Management, Disability Insurance, Customer Relationship Management, Case Calculation, Data Updating
Chartres, Centre-Val de Loire, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Ce poste est un CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir début octobre 2026. Votre rôle principal En tant que conseiller gestionnaire, vous assurez la gestio…
Skills: Claims Management, Disability Insurance, Customer Relationship Management, Data Updating, Reporting
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés. Vos responsabilités et missions . …
Skills: Payroll Management, Social Legislation, HR Access, Administrative Management, Data Accuracy
Le Lamentin, Martinique, France · Hybrid
Type de contrat :Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Appui à la direction des Outremer. MISSION : Assurer l’accueil client et les relations avec l’extérieur ; Prospecter et informe…
Skills: Secretarial Tasks, Customer Reception, Mail Management, Phone Handling, Document Drafting
Lille, Hauts-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Au sein de la Direction Vente à Distance & Particulier Omnicanal, vous contribuez au développement commercial auprès d'une clientèle de travailleurs non…
Skills: Prospecting, Negotiation, Customer Relationship Management, CRM Updating, Sales Reporting
Levallois-Perret, Ile-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Rattaché au responsable du pôle chaine de la dépense au sein du département des frais généraux, vous participez aux opérations de num…
Skills: General Accounting, Bank Reconciliation, Fixed Asset Management, Financial Documentation, Accounting Adjustments
Lille, Hauts-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal: Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, d…
Skills: Business Development, Portfolio Management, Negotiation, Technical Underwriting, Client Relationship Management
Rennes, Brittany, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, da…
Skills: Business Development, Portfolio Management, Negotiation, Insurance Underwriting, Corporate Taxation
Orléans, Centre-Val de Loire, France · Hybrid
Type de contrat :CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, da…
Skills: Business Development, Portfolio Management, Negotiation, Insurance Underwriting, Corporate Taxation
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Dans le cadre des relations avec les courtiers et les gestionnaires déléguées, en charge de préparer, émettre et suivre les déclarati…
Skills: Account Management, Claims Management, Health and Disability Insurance Knowledge, Inventory Actuarial Notions, Office Software Proficiency
Lille, Hauts-de-France, France · Hybrid
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Votre objectif principal est la gestion des contrats d’une clientèle de travailleurs non-salariés, de petites entreprises et de parti…
Skills: Contract Management, Analytical Skills, Rigor, Written Communication, Interpersonal Skills
Lille, Hauts-de-France, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead the Integrity and Governance Department, focusing on anti-fraud and anti-corruption efforts. Manage a team of six people across Lille and Paris while reporting to the Group Compliance Director and General Management.
Requires confirmed professional experience in Compliance and Risk within the banking and insurance sector. Must possess strong leadership skills for managing diverse teams and the ability to handle complex regulatory projects.
Votre rôle principal
Rattaché(e) à la Directrice de la Conformité du Groupe, vous avez pour rôle de piloter le Département Lutte contre la fraude et Lutte contre la corruption, également appelé Intégrité et Gouvernance.
Vous couvrez les sujets et les dossiers liés au domaine de l'intégrité et notamment la fraude, la corruption, les conflits d'intérêts, ainsi que les projets et politique y afférents.
Vous avez la charge du suivi des risques, de l'évaluation des dispositifs et du pilotage des non-conformités auprès des métiers concernés.
Des projets informatiques en cours sont à suivre avec la MOA Règlementaire.
Des formations aux métiers sont également à dispenser.
Vos responsabilités et missions
Vous managez une équipe de 6 personnes réparties entre Lille et Paris et vous êtes en charge du Comité probité ainsi que du reporting exhaustif à l'attention des Directions métiers et de la Direction générale sur ces sujets. Des déplacements entre Lille et Paris sont à prévoir.
Expériences et compétences attendues
Expérience professionnelle confirmée en matière de Conformité et Risques avec une connaissance de la banque assurance.
Capacité à manager des projets.
Connaissance des enjeux métiers et des besoins pour atteindre les objectifs de mise en conformité.
Management d’équipes avec des profils divers.
Compétences relationnelles permettant l’échange avec les nombreuses parties prenantes.
Agilité, curiosité, autonomie, proactivité / Rigueur, méthode, sens de l’organisation / Capacité à travailler en équipe et de façon transversale / Management fonctionnel d’équipes aux profils diversifiés / Excellent relationnel, avec une attente particulière sur la compréhension naturelle des attentes et des enjeux de la Direction Conformité.
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France
Acteur majeur de l’assurance de la personne présent sur tous les territoires, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches professionnelles, dans une approche à la fois individuelle et collective. Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions personnalisées au prix le plus juste, pour protéger leur santé, sécuriser leurs revenus et leur patrimoine, les prémunir contre les accidents de la vie et préparer leur retraite. Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, AG2R LA MONDIALE cultive un modèle de protection sociale et patrimoniale unique qui conjugue étroitement solidarité et performance. Nous consacrons plus de 100 millions d'euros par an pour aider les personnes fragilisées et soutenir, sur tous les territoires, des initiatives collectives dans le domaine de l’habitat, de la prévention santé et de l'aide aux aidants.
Offices: 14-16, boulevard Malesherbes, Paris, 75008, FR
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