Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
$4k–$4k/mo
Nous recherchons un Responsable de Service, sur le site de la Maison de Rodolphe regroupe plusieurs dispositifs : un CHRS de 96 places (en monobloc et en diffus) et un accueil de jour. Le CHRS accueille plusieurs publics…
Skills: Project Management, Team Management, Budget Management, Social Work Coordination, Human Resources Management
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
UL est à la recherche d’un stagiaire (h/f) pour une durée minimum de 5 mois minimum, idéalement à temps plein pour intégrer l’équipe « Energy Advisory ». Vous aurez la charge d'assister l’équipe « Energy Advisory » dans …
Skills: Wind energy, Data analysis, Technical writing, Project management, VBA
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$2k–$2k/mo
Vous êtes engagé(e) pour l'environnement et souhaitez aller plus loin ? Vous avez envie d'agir concrètement au quotidien à travers un rôle de terrain, autonome et stimulant ? Nous recruto…
Skills: Environmental awareness, Field sales, Relationship management, Waste management, Communication
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise…
Skills: Salesforce, Product Ownership, CRM, Agile, Business Analysis
GROUPE LR TECHNOLOGIESLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
$48/hr–$58/hr
Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e Franc…
Skills: Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, PostgreSQL, MongoDB
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
$3k/mo
Description de l'entreprise L’IBIS STYLES LYON GORGE DE LOUP SAPHIR , 110 chambres en catégorie 3*, un bar, un restaurant "A pas de Loup" d'une capacité de 100 couverts, un espace séminaire de 250 m2 de salon et une sa…
Skills: Restaurant management, Customer service, Team leadership, Staff training, Sales techniques
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Description de l'entreprise Qui sommes nous ? Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en managem…
Skills: Scrum, Agile methodology, Facilitation, Sprint planning, Retrospectives
L'atelier des ChefsLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
À propos de L'atelier des Chefs L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâc…
Skills: Social media management, Marketing analysis, Customer service, B2B sales, B2C sales
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Description de l'entreprise Avec un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros et 3300 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour…
Skills: Contract negotiation, Commercial law, Intellectual property, Legal risk analysis, Corporate law
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Bienvenue chez Ekium ! 👷🏼♀️👨🏼💻 2 700 talents 🌍 17 Pays 📈 325 M€ de CA 🎂 36 ans Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie…
Skills: Project management, Planning, Budgeting, Coordination, Reporting
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Description de l'entreprise Qui sommes nous ? Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en managem…
Skills: Product ownership, Agile methodologies, Business analysis, User stories, Functional specifications
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Description de l'entreprise Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transform…
Skills: Product Management, SaaS, SIRH, Team Management, Product Discovery
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Description de l'entreprise Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transform…
Skills: Product Management, SaaS B2B, Product Strategy, Roadmap Management, Strategic Discovery
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Description de l'entreprise Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transform…
Skills: Product Management, SaaS B2B, Team Management, Strategic Discovery, Roadmap Planning
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Description de l'entreprise IOTA GROUP est une société internationale d'ingénierie et de services qui accompagne les grands acteurs des secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz, des infrastructures et de l'industrie. …
Skills: Project management, Coordination, Civil engineering, Mechanical engineering, Electrical engineering
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Description de l'entreprise Le Mercure Lyon Centre Beaux-Arts est un boutique hôtel de 76 chambres, situé en plein coeur de la Presqu'ile de Lyon, sur la Place des Jacobins. Les chambres sont réparties sur 5 étages, en c…
Skills: Customer service, Check-in and check-out, Concierge services, Front office management, Reservation management
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Description de l'entreprise L’IBIS STYLES LYON GORGE DE LOUP SAPHIR , 110 chambres en catégorie 3*, un bar, un restaurant "A pas de Loup" d'une capacité de 100 couverts, un espace séminaire de 250 m2 de salon et une sa…
Skills: Front office management, Team leadership, Customer service, Reservation management, Conflict resolution
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Description de l'entreprise Eurofins Scientific (société du CAC 40 avec 7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 65 000 collaborateurs), est un leader mondi…
Skills: Analytical chemistry, Biological sample handling, LC-MS/MS, Quality control, Laboratory safety
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$2k–$2k/mo
Description de l'entreprise Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de …
Skills: Customer service, Front desk operations, Check-in and check-out, Complaint management, Upselling
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Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) passionné(e), avec à minima 4 ans d’expérience, pour renforcer notre équipe dynamique et chaleureuse. Votre mission : Accueillir et cons…
Skills: Haircutting, Hair coloring, Balayage, Hair styling, Hair care
La Maison de Rodolphe
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France • On-site
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The Service Manager oversees the social, human, financial, and administrative operations of the facility, including the CHRS and day center. They are responsible for project development, team management, and ensuring the quality of service provided to vulnerable populations.
The candidate must have experience in managing social service projects and teams, with strong skills in budget execution and human resources. Proficiency in coordinating individual support pathways and working with external partners is essential.
Nous recherchons un Responsable de Service, sur le site de la Maison de Rodolphe regroupe plusieurs dispositifs : un CHRS de 96 places (en monobloc et en diffus) et un accueil de jour.
Le CHRS accueille plusieurs publics :
50 places de CHRS Insertion (28 familles dont 1 PMR, 13 jeunes en diffus, 9 personnes avec animaux dont 1 PMR)
46 places de CHRS Urgence (36 familles et 10 personnes avec animaux)
L'accueil de jour propose repas, douches, buanderie, bagagerie, domiciliation et accompagnement social.
Le responsable de service supervise le fonctionnement du service qui lui est confié dans ses dimensions, sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, dans les limites de ses délégations. Il est accompagné d'une adjointe. Il est placé sous l’autorité d’un responsable de pôle à qui il reporte en direct.
MISSIONS
Développement et gestion de projet
- Participer à la construction et au développement du projet dans le respect du projet de la DAHL et des orientations stratégiques de l’association, et en lien direct avec des partenaires externes.
- Adapter l’offre de service aux besoins des personnes accueillies et proposer des axes de développement.
- Garantir l’expression, la participation, l’exercice de la citoyenneté de chaque usager.
- Superviser la prise en charge des publics, notamment l’élaboration et le suivi des parcours individuels (entrées, sorties, sanctions éventuelles…), et coordonner les activités sur sites.
- Être force de proposition pour faire évoluer le projet de service si nécessaire, impulser des réflexions sur l’éthique au sein de votre équipe.
- Participer au processus d’évaluation du projet (qualité de l’offre de services, étude d’impact social du projet…).
- Superviser et garantir les reportings sur les logiciels internes et externes.
Gestion budgétaire et financière
- Engager les dépenses nécessaires au fonctionnement du site dans la limite de vos délégations et suivre l’exécution du budget.
- Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur le site en lien avec les fonctions support.
Management
- Fédérer votre équipe autour des valeurs du projet, les impliquer dans sa co-construction.
- Superviser la gestion des ressources humaines de votre équipe : recrutement, entretiens annuels et professionnels, plannings, congés, formation.
- Favoriser la bonne intégration des nouveaux salariés et la participation de l’équipe à la vie du FOYER.
Communauté des responsables de service
- Participer aux réunions de responsables de service, aux formations et rencontres obligatoires.
- Participer aux évènements de la vie de l’association et au régime d’astreintes.
- Animer, participer à des groupes de travail transversal dans l’objectif de contribuer à l’amélioration continue des pratiques : harmonisation, formalisation, process, outils transversaux, méthodes de travail communes entre les différents services et pôles en tenant compte des spécificités des activités.
COMPLEMENT SUR LE POSTE
- Mobilité sur la métropole de Lyon.
- Prise de poste : dès que possible.
- Public accompagné : Femmes et Hommes isolés.es en grande précarité ; Jeunes en diffus ; Familles en grande précarité.
Laurence Salvador – Responsable Développement RH
