Transportation Jobs in Rio de Janeiro, Brazil (Now Hiring) — 56 open — Page 2

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível):  2301

N° de Vagas: 01

Formação: Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Produção, ferroviária ou áreas correlatas.

Localidade: Rio de Janeiro/RJ – Portos Sul (TIG e CPBS).

Horário de Trabalho: Período diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: De 02/07/2026 a 08/07/2026

Requisitos necessários:

• Sólida experiência em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM);
• Experiência em Gestão de Ativos e Engenharia de Confiabilidade;
• Vivência em gestão de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;
• Conhecimento em gestão de materiais, suprimentos e componentes reparáveis;
• Capacidade de gestão orçamentária, indicadores e contratos;
• Forte atuação em ambientes industriais de alta complexidade.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Ativos, Engenharia de Confiabilidade, Gestão de Manutenção ou Gestão Empresarial;
• Conhecimento em ISO 55001 (Gestão de Ativos;
• Conhecimento em SAP PM/MM;
• Conhecimento em Power BI e Analytics;
• Experiência com monitoramento de condição e manutenção preditiva;
• Conhecimento em RCA, FMEA e RCM;
• Experiência em transformação digital aplicada à manutenção e gestão de ativos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Definir e implementar a estratégia de Planejamento e Controle da Manutenção dos ativos dos terminais TIG, CPBS e Operação Marítima;
• Garantir a qualidade e assertividade dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Assegurar a adequada programação dos recursos, materiais e serviços necessários à execução das atividades de manutenção;
• Garantir a gestão integrada dos estoques de manutenção, componentes reparáveis e materiais críticos;
• Estabelecer políticas de gestão de materiais alinhadas à criticidade e risco operacional dos ativos;
• Gerenciar os processos de recuperação, reforma e reutilização de componentes;
• Liderar a operação e evolução do Centro de Monitoramento de Ativos, assegurando diagnóstico precoce e prevenção de falhas;
• Promover o uso de tecnologias preditivas e monitoramento baseado em condição;
• Coordenar estudos de confiabilidade, análise de falhas e otimização de estratégias de manutenção;
• Garantir a governança dos indicadores de manutenção, confiabilidade e materiais;
• Prover informações técnicas e analíticas para suporte à tomada de decisão das áreas operacionais e de manutenção;
• Assegurar a gestão dos contratos sob sua responsabilidade;
• Garantir o cumprimento dos orçamentos de custeio e investimento da gerência;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, produtividade e transformação digital.
• Desenvolver equipes de alta performance, promovendo capacitação técnica e sucessão;
• Garantir conformidade com os requisitos de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Gestão de Riscos;
• Representar a gerência junto aos fóruns corporativos, auditorias e processos de governança da companhia;
• Assegurar a gestão dos contratos, relacionamento operacional com clientes e a operação dos rebocadores como apoio marítimo as operações dos Portos Sul;
• Assegurar a motivação da equipe e aperfeiçoar suas performances através do acompanhamento do desenvolvimento das atividades, da viabilização de treinamento adequado e do incentivo ao cumprimento dos objetivos, garantindo a saúde física e ocupacional das equipes próprias e contratadas, através do direcionamento às práticas das ações preventivas e corretivas eficazes.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.