Site Acquisition Manager (m/w/d) – Ladeinfrastrukturlösungen für Busse – Westdeutschland (hybrid)
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Mid level
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du suchst eine spannende Position, in der Du aktiv an der Elektromobilitätswende mitarbeitest und dabei ganzheitliche Lade- und Betriebsmodelle mitgestaltest? Dann haben wir genau …
Skills: Site acquisition, Project management, Contract negotiation, Business case development, Stakeholder management
Tender Manager Europa (m/w/d) – deutschlandweit (hybrid)
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Mid level
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Suchst Du eine Position, in der Du europäische Ausschreibungsprozesse koordinierst, komplexe Angebotsunterlagen zusammenführst und mit Deiner sorgfältigen Arbeitsweise einen wichti…
Fahrer:in (m/w/d) für Kita-Catering | Minijob, 10 Std./Woche | Köln
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Entry level
<p>Für unsere MyDagis-Kitas in Köln suchen wir <strong>ab dem 01.09.2026</strong> eine zuverlässige <strong>Fahrerin / einen Fahrer (m/w/d) für unser Kita-Catering</strong> auf Minijob-Basis mit <strong>10 Stunden pro Wo…
Skills: Driving, Logistics, Catering, Food safety, Time management
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Mid level
<p><strong>ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE</strong></p> <p>Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schw…
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
$3k–$3k/mo
Entry level
Unternehmensbeschreibung Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem. ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unser…
Filialleitung Autovermietung (m/w/d) – verschiedene Standorte Westdeutschland
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Mid level
Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Wir suchen bundesweit nach Dir – bewirb Dich, egal wo Du gerade zuhause bist. Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei …
Filialleitung Autovermietung (m/w/d) – verschiedene Standorte Westdeutschland
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Mid level
Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Wir suchen bundesweit nach Dir – bewirb Dich, egal wo Du gerade zuhause bist. Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei …
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$3k–$3k/mo
Mid level
Unternehmensbeschreibung Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem. ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unser…
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$3k–$3k/mo
Mid level
Unternehmensbeschreibung Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem. ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unser…
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Entry level
DU KNÜPFST VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Wir sind ein Standort von DHL Express am Flughafen Köln/Bonn - ein Dreh- und Angelpunkt für internationale Luftfracht, der täglich meh…
Skills: Logistics, Warehouse operations, Cargo handling, Loading and unloading, Sorting
LKW Fahrer (gn) - raus aus dem Fernverkehr. Rein ins planbare Leben.
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Mid level
Warum zu uns wechseln? Fernverkehr heißt oft: lange Tage, viele Nächte unterwegs, wenig Planbarkeit. Bei uns ist das anders: Abends Zuhause statt RastplatzKlare Arbeitszeiten statt Dauerstress Regionales Fahren statt end…
Skills: Truck Driving, Loading And Unloading, Customer Service, Cargo Securing, Regional Transport
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Senior
We are seeking a highly skilled and motivated Modelling Engineer (m/w/d) to join our Vehicle Simulation team. You will be responsible for developing and extending our vehicle dynamics simulation models for full vehicle p…
Skills: Vehicle Dynamics Modelling, Lap Time Calculation, C++, C, MATLAB/Simulink
District Manager (m/f/d) Financial Services Consulting, Automotive Retail
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Senior
Your Tasks: Managing/maintaining dealer contacts with the goal of strengthening the business relationship Negotiating financial services with the dealer, taking into account possible bonus payments and special promotions…
Skills: Dealer Management, Financial Services Sales, Negotiation, Communication, MS Office
Engineer (m/f/d) WRC Engine Application - Race & Test
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Mid level
Don’t just go to work; become part of a unique company within a fast-moving industry. TOYOTA GAZOO Racing Europe – creating excitement through team spirit and advanced technology! We are looking for an Engineer (m/f/d) P…
Skills: Engine Calibration, Powertrain Application, Direct Injection Gasoline Engines, Turbo Systems, Engine Control Systems
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Senior
Aufgaben: Aufgabengebiet: Großraum Ruhrgebiet, Münster, Düsseldorf, Wesel, Wuppertal, daher Wohnsitz im Gebiet wichtig Betreuung/ Pflege von Händlerkontakten mit dem Ziel, die Geschäftsbeziehung zu stärken Verhandlung vo…
Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa (m/w/d) - deutschlandweit hybrid
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Mid level
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Suchst Du eine Position, in der Du Kunden für innovative Ladeinfrastrukturlösungen begeisterst, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust und Infrastrukturprojekte in ganz Europa …
Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Schweden (m/w/d) – deutschlandweit hybrid
Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Suchst Du eine Position, in der Du Kunden für innovative Ladeinfrastrukturlösungen begeisterst, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust und Infrastrukturprojekte von der ersten …
Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Polen (m/w/d) – deutschlandweit hybrid
Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Suchst Du eine Position, in der Du Kunden für innovative Ladeinfrastrukturlösungen begeisterst, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust und Infrastrukturprojekte von der ersten …
Sales und Project Manager (m/w/d) e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Niederlande - deutschlandweit hybrid
Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Suchst Du eine Position, in der Du Kunden für innovative Ladeinfrastrukturlösungen begeisterst, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust und Infrastrukturprojekte von der ersten …
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Competitive compensation, Performance bonus, Professional development opportunities, Flexible work-life balance
Posted 15h ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The Site Acquisition Manager identifies and develops locations for bus charging infrastructure, managing the entire process from business case creation to final site approval. They negotiate contracts with property owners and partners while ensuring professional reporting and stakeholder alignment.
Requirements
Candidates must have at least three years of experience in charging infrastructure projects or complex construction/infrastructure management. A degree in business or engineering is required, along with strong negotiation skills and fluency in German and English.
Full job description
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du suchst eine spannende Position, in der Du aktiv an der Elektromobilitätswende mitarbeitest und dabei ganzheitliche Lade- und Betriebsmodelle mitgestaltest?
Dann haben wir genau die richtige Rolle für Dich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Site Acquisition Manager (m/w/d), der den Ausbau unserer Ladeinfrastrukturlösungen für Busse in Westdeutschland vorantreibt.
Die Position kann remote von überall in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ausgeübt werden und umfasst regelmäßige Kundenbesuche sowie gelegentliche Termine vor Ort in Mannheim.
In dieser Rolle übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:
Du identifizierst geeignete Standorte zur Entwicklung von Ladeinfrastrukturlösungen für Busse.
Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern standortspezifische Business Cases und bereitest Entscheidungsgrundlagen inklusive Investitionspriorisierung vor.
Du steuerst den internen Freigabeprozess für Standorte und Projekte und behältst dabei wirtschaftliche, technische und vertragliche Aspekte im Blick.
Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Betreibern und Partnern und stimmst Miet-, Pacht- oder Lizenzverträge ab.
Du unterstützt die Beantragung von Bau- und Betriebsgenehmigungen sowie weiterer erforderlicher Bewilligungen.
Du wirkst an der Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse zur Grundstücksakquise mit.
Du bringst Dich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des CaaS-Geschäftsfelds ein.
Du stellst ein professionelles und transparentes Reporting sicher und bereitest Entscheidungs- und Statusberichte für interne Gremien auf.
Dank Deiner Expertise unterstützt Du bei Bedarf die Daimler Buses Vertriebsgesellschaften im europäischen Ausland beim Aufbau ihrer Site-Acquisition-Aktivitäten.
Dein Profil
Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Akquisition oder Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten oder vergleichbaren Betreibermodellen.
Alternativ bringst du Erfahrung im Bauauftragswesen oder in komplexen Elektro- bzw. Infrastrukturprojekten mit und hast eine starke Affinität zur E-Mobilität.
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung.
Du hast Erfahrung in Vertragsverhandlungen, im Aufbau und Management von Netzwerken sowie in der Bewertung standortspezifischer Chancen und Risiken, insbesondere im Hinblick auf langfristige Betreiber- und Nutzungsmodelle.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bewegst dich sicher in komplexen Stakeholder-Strukturen.
Du bist bereit, regelmäßig zu Kundenterminen innerhalb Deiner Region (ca. zwei Tage pro Woche) sowie bei Bedarf deutschland- und europaweit zu reisen.
Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-/C2-Niveau in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir
Bei DBS hältst Du die Welt in Bewegung, während wir Dich mit hervorragenden Leistungen absichern. Um die Zukunft voranzutreiben, brauchen wir Dich:
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten eine attraktive und marktgerechte Vergütung für Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
Starke Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine Rolle langfristig auszubauen.
Flexible Work-Life-Balance: Du erhältst die Flexibilität, Berufs- und Privatleben sinnvoll miteinander zu verbinden.
Umfassende Zusatzleistungen: Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, Dich ganzheitlich zu unterstützen und Dir Sicherheit sowie Mehrwert zu bieten.
Performance-Bonus: Unser Bonusprogramm honoriert Leistung und Engagement mit einem leistungsabhängigen jährlichen Bonus von bis zu 30 % Deines Gehalts.
About us
FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING: Die Daimler Buses Solutions GmbH ist ein neues Start-Up und 100% Tochter von Daimler Buses. Wir beraten und unterstützen europaweit Busunternehmen beim Aufbau von Infrastrukturlösungen für die Elektromobilität. Das Angebotsportfolio umfasst die Erstberatung der Kunden, die Konzeption und Planung für deren Depots sowie die Planung und Installation von Ladeinfrastruktur mitsamt der dazugehörigen Elektroinstallation und –anschlussarbeiten sowie Hoch- und Tiefbauleistungen. Lademanagementsysteme für die effiziente und zielgenaue Planung von Ladezyklen, die Vorkonditionierung der Busse sowie das Balancing der Energiebedarfe sind ebenfalls zentraler Teil des Leistungsportfolios. Wir setzen Projekte beim Kunden schlüsselfertig um und garantieren dem Kunden das effiziente Zusammenspiel von Bus und Infrastruktur. Unsere Lösungen sind immer so individuell wie die Anforderungen des Kunden.
Site AcquisitionE-mobilityCharging InfrastructureBus TransportationBusiness CaseContract NegotiationStakeholder ManagementPermittingInfrastructure ProjectsCharging as a ServiceCaaSProject ManagementReportingDaimler BusesEnergy ManagementDepot Planning
Daimler Buses GmbH is Daimler Truck AG's largest European subsidiary. With our brands Mercedes-Benz, Setra, OMNIplus and BusStore, we are the leading full-line provider in the European bus market and have a global presence, as well. We have continued to develop and have positioned ourselves viably for the future. As part of the Daimler Truck Buses business unit, we are not only Europe's largest bus manufacturer but also one of the leading bus manufacturers worldwide.
Offices: Fasanenweg 10, Stuttgart, Baden-Württemberg 70771, DE · Hanns-Martin-Schleyer-Straße 21-57, Mannheim, 68301, DE · Otto-Hahn-Str. 8, Neu Ulm, 89231, DE · K EvoBusu 610, Holýšov, Plzeň 34562, CZ · Z.I. Route de Gondrecourt, Ligny-en-Barrois, 55500, FR
Buses and coachesService IndustryTransportationManufacturing
How many Transportation jobs are open in Cologne, Germany right now?
There are currently 264 open transportation positions in Cologne, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Transportation roles in Cologne, Germany?
Companies currently hiring include Drees & Sommer, MSX International, REWE Group, SBB Cargo Deutschland GmbH, DACHSER, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Transportation jobs in Cologne, Germany?
Yes — 113 of the 264 open transportation positions offer remote or hybrid work (4 remote, 109 hybrid).
How do I apply for Transportation jobs in Cologne, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.