Social Services Jobs in Utrecht, Netherlands (Now Hiring) — 60 open

Als Projectmedewerker Sociaal Beheer speel je een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid en het maatschappelijk welzijn binnen de wooncomplexen en studentenhuizen van de SSH. Je slaat de brug tussen beleid en praktijk. Eén van je belangrijkste projecten is het woonprogramma "Goeie Buur": een inclusief woonconcept waarin we jongeren die uitstromen uit de jeugdzorg, een pleeggezin of crisisopvang, koppelen aan passende woonruimte in onze studentenhuizen.

Daarnaast pak je bredere vraagstukken op rondom studentenwelzijn en sociaal beheer. Je ondersteunt de verhuurteams bij het signaleren van complexe sociale situaties, denkt mee over leefbaarheid in de wijk en bouwt een sterk netwerk op binnen én buiten de SSH.

In deze veelzijdige functie ben je zowel op pad in de studentenhuizen als betrokken bij de uitvoering en coördinatie van sociale projecten.

Je houdt je onder andere bezig met:

Inclusieve Woonconcepten (Goeie Buur):

• Voeren van intakegesprekken met jongeren en beoordelen welke woonomgeving bij hen past;
• Koppelen van jongeren aan geschikte studentenhuizen (en het houden van gesprekken met deze huizen) en begeleiden/evalueren van plaatsingen;
• Zorgen voor het behalen van de jaarlijkse plaatsingsdoelstellingen (minimaal 50 jongeren per jaar).

 

Sociaal Beheer & Studentenwelzijn:

• Bezoeken van studentenhuizen, bewonersgesprekken voeren en actief meedenken over het verbeteren van de leefbaarheid;
• Ondersteunen bij en meedenken over actuele thema’s rondom studentenwelzijn, overlast of lichte sociale problematiek;
• Informeren, adviseren en betrekken van interne collega's en verhuurteams bij sociale projecten.

 

Netwerk & Samenwerking:

• Onderhouden en opzetten van contacten met zorgorganisaties, zorgbegeleiders, gemeenten en andere maatschappelijke partners;
• Signaleren van situaties waarin extra ondersteuning of afstemming met netwerkpartners nodig is.

Je bent een pragmatische en sociale verbinder die graag tussen de mensen zit. Je wacht niet af tot mensen naar jou toe komen, maar stapt makkelijk binnen bij studentenhuizen en collega’s. Je bent empathisch en staat stevig in je schoenen, ook wanneer vraagstukken wat ingewikkelder worden.

Je hebt / bent:

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding binnen het sociaal domein;
• Ervaring met of affiniteit met jongeren/jongvolwassenen in een (kwetsbare) situatie en de jeugdzorg;
• Affiniteit met leefbaarheid, sociaal beheer en studentenwelzijn;
• Het vermogen om snel in te schatten wat een situatie of bewoner nodig heeft;
• Een echte netwerker die makkelijk relaties opbouwt met zowel bewoners, collega’s als externe maatschappelijke partners;
• Een praktische, actiegerichte instelling: je ziet wat er moet gebeuren en pakt het op.

• Een jaarcontract van 36 uur met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.631 ,- en € 4.563 ,- op basis van 36 uur volgens schaal G van de cao Woondiensten, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 25 vakantiedagen;
• 4% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart;
• 2/3 pensioenopbouw wordt vergoed door de werkgever;
• Een thuiswerkvergoeding en internetvergoeding;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar dat je zelf kan inzetten om je verder te ontwikkelen;
• De personeelsvereniging zorgt ervoor dat er altijd iets te vieren valt! Van paintballsessies tot gezellige barbecues en van een paar dagen weg naar de sneeuw tot aan de drukbezochte bierproeverijen;
• En misschien wel het belangrijkste: de kans om bij te dragen aan fijn wonen voor duizenden studenten en jongeren in Nederland.

Klik op de button hieronder om je gegevens, CV en je verhaal met ons te delen. Een motivatiebrief vinden wij belangrijker dan een CV. Let op: als onderdeel van de procedure doen we een referentie en diplomacheck en vragen we een VOG.