Consultant.e.s - Transformation IT / Data / Cyber / IA - Nantes – CDI
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Entry level
Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l…
Skills: IT Transformation, Data Strategy, Cybersecurity, Artificial Intelligence, Cloud Computing
Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l…
Consultant.e.s - IT / Transformation Digitale - Nantes – CDI
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
$35k–$40k/yr
Entry level
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Skills: IT Transformation, Digital Strategy, Cybersecurity, Data Governance, Artificial Intelligence
Consultant.e.s - Transformation IT / Data / Cyber / IA - Nantes – CDI
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Entry level
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Skills: IT Transformation, Data Strategy, Cybersecurity, Artificial Intelligence, Cloud Computing
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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et dé…
Responsable plan de secours informatique (RPSI) H/F
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Senior
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: IT Disaster Recovery Planning, Business Continuity Planning, IT Management, Risk Management, System Integration
Description de l'entreprise Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en SLI (Soutien Logistique Intégré) H/F pour travailler avec l’un de nos partenaires privilégiés dans le secteur du naval…
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Skills: GRC, Information Security Consulting, ISO 27001, ISO 27005, Security Master Plans
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Description de l'entreprise Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la ré…
Skills: Active Directory, Azure AD, PowerShell, SAML, OAuth
Description de l'entreprise Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la ré…
Description de l'entreprise Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la ré…
ALTERNANCE - Ingénieur Développement Web Fullstack - F/H
Carquefou, Pays de la Loire, France · On-site
Entry level$532M raised
Lieu : Nantes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & D…
Skills: Fullstack Web Development, CI/CD, Software Craft, Unit Testing, Pair Programming
Workplace Experience Lead About the Role As a Workplace Experience Lead at Doctolib, you will take ownership of one of the largest offices in our portfolio, located in Nantes, with responsibility for our branch office in…
Qui sont Les Jardins d’Arcadie ? Déjà solidement implanté avec plus de 115 résidences services seniors réparties sur l’ensemble du territoire français, représentant plus de 11 000 appartements. Le groupe génère plus de 1…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
postgraduate degree
Posted 50d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Consultants will support clients in the Grand Ouest region with digital transformation projects, ranging from strategic framing to operational implementation. Key areas include Cybersecurity, Data & AI, Cloud connectivity, and the Future of Work.
Requirements
Candidates should be graduates of a top engineering or management school with a strong passion for technology and digital transformation. No prior experience is required, but intellectual curiosity, analytical skills, and strong interpersonal abilities are essential.
Full job description
Description de l'entreprise
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet.
Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l’ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques.
Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l’opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets.
Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés :
Cybersécurité (CYB) :
Stratégie et conformité Cybersécurité (risques, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations – ISO27001, NIS2, RGPD)
Sécurisation de la transformation digitale (Big data, Cloud, IoT, SOC, IT Security)
Identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités)
Audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, Redteam, forensics)
Transformation de l'IT (CIO Advisory):
Data & IA : gouvernance de la donnée, plateformes data/IA, stratégie et TOM IA, socles et services (ML, OCR, LLM, agents), IA pour les collaborateurs (Copilot, Gemini), risques, conformité et acculturation.
Cloud & Connect : transformation cloud, DevOps, automatisation, programmes de migration et adoption, infrastructures et smart networks.
Future of Work : digital workplace (M365, Entra ID) et outils collaboratifs.
Boosting CTO : organisation et TOM IT, ITSM/ESM, transformation IT, IT M&A, gestion des talents et des compétences.
Sustainability : Green IT, ESG, sobriété numérique, gestion responsable de la donnée.
Data & IA :
Stratégie, organisation et pilotage Data et/ou IA : élaboration de stratégies Data, IA et IA générative, diagnostics de maturité, cartographie des cas d'usage, structuration de la gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités, conformité AI Act / RGPD) et pilotage de programmes Data et/ou IA.
Gouvernance et gestion des risques IA : analyses de risques sur les projets IA et GenAI, mise à jour des processus et référentiels internes, évaluation des impacts environnementaux, sociaux et RH des SIA, encadrement des usages (chartes, politiques IA responsable) et pilotage de la conformité réglementaire (AI Act, RGPD, sectorielles).
IA × Cybersécurité : à la croisée de nos expertises Data/IA et Cyber, trois angles couverts : IA for Cyber (renforcement de la détection, du SOC et de la réponse à incident par l'IA), Cyber for IA (sécurisation des solutions du marché, tests d'intrusion et Red Teaming IA, sécurisation des plateformes et agents) et IA vs Cyber (sensibilisation aux nouvelles menaces : deepfakes, fraude au président, prompt injection, à destination des directions, équipes SSI et collaborateurs).
Adoption et acculturation : accompagnement au déploiement de Copilot M365, Gemini et de Claude (pilotes, vagues d'adoption, mesure de la valeur et du ROI), formation des utilisateurs, animation de communautés IA et acculturation des dirigeants et managers.
Analyse, déploiement et implémentation de cas d'usage IA : cadrage et industrialisation de solutions GenAI, développement d'agents, workflows multi‑agents, modernisation et automatisation de services et processus métiers, etc
Objectif :
Des missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions:
Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ;
Réaliser puis conduire en autonomie des missions: cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ;
Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international.
Qualifications
Passionné.e ou curieux.se de la tech, diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou de management, vous êtes attiré.e par le conseil et les problématiques de transformation IT et métier.
Vos qualités font de vous un.e futur.e consultant.e aux multiples talents. Vous avez notamment développé :
Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité.
Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation.
Un goût pour entreprenariat et pour l’innovation.
Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.
Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.
Vous souhaitez être considéré comme un collaborateur à part entière : soucieux d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.
Par ailleurs, vous souhaitez :
Être acteur.rice d’un projet d’entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d’une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide
Évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.
Informations complémentaires
Durant votre processus de recrutement, vous serez accompagné.e d'un.e chargé.e de recrutement.
Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste
Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.
Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France
Wavestone is a leading consulting firm operating at the intersection of business and technology. The firm helps organizations scale new ways of working, transform operations, and reinvent business models in the age of AI.
With 6,000 employees across Europe and North America, Wavestone delivers end-to-end consulting services that combine business, transformation, and technology expertise. The firm integrates AI across its capabilities and delivery approach, helping clients turn potential into tangible, sustainable value.
Wavestone is listed on Euronext Paris and is certified as a Great Place to Work®.
Offices: Wavestone, Tour Franklin, 100-101 Terrasse Boieldieu, Paris La Défense 92042, FR · 81 Boulevard de Stalingrad, Villeurbanne, Rhône 69100, FR · 130 W 42nd St, Floor 17, New York, 10036, US · 10 rue du Château d’Eau, Leudelange, Luxembourg Leudelange , LU · 2, Rue René Viviani, Nantes, Pays de la Loire 44200, FR
How many Security & Safety jobs are open in Nantes, France right now?
There are currently 77 open security & safety positions in Nantes, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Security & Safety roles in Nantes, France?
Companies currently hiring include Wavestone, Devoteam, Bureau Veritas do Brasil, ATEXIS, Adone Conseil, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Security & Safety jobs in Nantes, France?
Yes — 15 of the 77 open security & safety positions offer remote or hybrid work (0 remote, 15 hybrid).
How do I apply for Security & Safety jobs in Nantes, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.