Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Java, Software development, Application design, Application maintenance, Leadership
Mauguio, Occitania, France · Hybrid
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Skills: Business analysis, Agile methodology, Product management, Stakeholder management, Functional testing
Mauguio, Occitania, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: UI Design, UX Design, Design Systems, Prototyping, Responsive Design
Vannes, Brittany, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: UI Design, UX Design, Prototyping, Responsive Design, Design Systems
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Active Directory, EntraID, Group Policy Objects (GPO), PowerShell, VB
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Business Analysis, Backlog Management, User Story Writing, Test Planning, Functional Assistance
Paris, Ile-de-France, France · On-site
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Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
A propos Dans un contexte de digitalisation de la banque, Crédit Agricole Technologie et Service (CA-TS) est engagé dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile en mettant le collaborateur et les interact…
Skills: Agile Leadership, Budget Management, Product Management, Stakeholder Management, IT Strategy
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: SQL Server, SSIS, CI/CD, Kubernetes, PHP
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
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Skills: Python, Scala, Bash, SQL, NoSQL
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
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Skills: Business Analysis, Agile Methodology, Requirement Gathering, User Story Writing, Backlog Prioritization
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Dans un contexte de digitalisation de la banque, Crédit Agricole Technologie et Service (CA-TS) est engagé dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile en mettant le collaborateur et les interactions au c…
Skills: Agile Leadership, Budget Management, Project Management, Stakeholder Management, Strategic Alignment
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Dans un contexte de digitalisation de la banque, Crédit Agricole Technologie et Service (CA-TS) est engagé dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile en mettant le collaborateur et les interactions au c…
Skills: Agile Methodology, Team Management, Budget Management, Strategic Alignment, Project Management
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Customer relationship management, Project management, IT service management, Conflict resolution, Communication
Vannes, Brittany, France · Hybrid
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Skills: Scrum Master, Agile Methodologies, Team Facilitation, Conflict Resolution, Product Lifecycle Management
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Problem Management, ITIL Framework, Root Cause Analysis, Project Management, Incident Management
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Incident Management, ITIL Processes, Production Support, Observability, Supervision Tools
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Agile Coaching, Scrum, Kanban, Product Management, DevOps
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en …
Skills: Agile Coaching, Scrum, Kanban, Product Management, DevOps
Mauguio, Occitania, France · Hybrid
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Skills: Release Management, Delivery Process Coordination, Stakeholder Management, Production Deployment, Agile Methodology
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will be responsible for designing, developing, and maintaining application solutions within the payment instruments squad. You will also act as a technical advisor, coordinating with project teams and stakeholders to ensure the integrity and security of the application portfolio.
The candidate must have solid experience in Java development and application lifecycle management. Strong leadership, communication skills, and the ability to work effectively in an agile, collaborative environment are essential.
⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Tu rejoindras la Direction « Banque Au Quotidien, Entreprises & Relations AVEM et CAPS » et plus particulièrement la Tribu « Instruments et Initiation de Paiement », qui est composée d’une quarantaine de collaborateurs internes répartis dans 5 squads de fabrication, sur le site d’Annecy.
Tu auras l'opportunité :
🚀 De construire, et d’aider à la mise en œuvre des solutions applicatives des produits de la squad:
En coordonnant et en participant à la conception, le développement des projets et solutions, leur intégration ainsi qu’aux maintenances correctives et évolutives,
En jouant un rôle de conseil, d'information, d'accompagnement des équipes projets dans un contexte multi technologies,
En participant aux cadrages des évolutions structurantes des produits avec les parties prenantes (LPO, PO, autres squads, référent sécurité, expert IT/SI, architectes applicatifs et techniques, …)
🔍 D’être au cœur de la fabrication :
En maitrisant le patrimoine applicatif des produits de la squad
En étant l'interlocuteur·rice privilégié·e pour les aspects IT des produits,
En estimant les charges et impacts et participer aux choix fonctionnels et techniques des projets,
En anticipant les évolutions nécessaires des processus de fabrication, assurant les évolutions du patrimoine applicatif et en étant garant de son intégrité et de sa sécurité
Tu justifies d’une solide expérience sur les technologies de l’OPEN, avec de solides compétences en développement Java, en conception et maintenance d'applications
Tu es reconnu·e pour ton leadership et ton intelligence situationnelle.
Tu es bon.ne communicant.e, tu sais argumenter et faire converger vers une décision.
Tu es curieux·se, rigoureux·se, proactif·ve, avec une appétence forte pour l’expérience utilisateur et un sens prononcé du collectif.
Ta vie au sein de notre Tribu :
✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.
👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre et de la tribu pour vous aider à maximiser votre potentiel.
🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.
💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.
Nous te proposons :
🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
👨💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Tout ça, en te permettant :
💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations...
Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Anne-Sophie Descombes - 1h
Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
Un dernier échange avec Sophie Rigoletti ton futur Leader ! - 1h
« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»
Acteur IT au service des 39 Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole.
Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) assure la conception, la fabrication et la maintenance du système d'information bancaire technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, 1ère banque de proximité mutualiste en France. Forte de ses 1800 collaborateurs et collaboratrices, Crédit Agricole Technologies et Services est présent dans 6 villes en France : Paris, Vannes, Nantes, Annecy, Lyon et Montpellier. 100% des sites sont adaptés aux principes agiles pour favoriser la performance collective, et améliorer la qualité de vie au travail de tous.tes. Rejoindre Crédit Agricole Technologies et Services, c’est être au cœur des domaines technologiques, d’innovation IT et de responsabilité sociétales et environnementales : Agilité, DevOps, Cloud, Cyber sécurité, Data, UX, RPA, Numérique Responsable… Des métiers qui imaginent, testent et développent des solutions pour faciliter le quotidien des 72 000 conseillers bancaires, ainsi que des 21 millions de clients du Crédit Agricole. Entreprise humaine et inclusive, CA-TS repense ses métiers et son mode d’organisation à travers : 👉 Une culture de développement professionnel de long terme 👉 La valorisation du parcours de nos collaborateurs 👉 Une qualité de vie au travail mise en avant par de nombreux dispositifs Cette culture forte permet aux collaborateurs d’être accompagnés tout au long de leurs parcours professionnels par nos équipes dédiées quelle que soit leur situation. Pour faire partie de l’acteur #IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale dans un cadre 100% humain, 100% digital 👉 rejoignez CA-TS !
Offices: PARIS, France 75012, FR · Annecy-le-Vieux, France 74940, FR · Lyon Limonest, France 69760, FR · Montpellier, France 34000, FR · Nantes, France 44308, FR
Acteur IT au service des 39 Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole.
Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) assure la conception, la fabrication et la maintenance du système d'information bancaire technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, 1ère banque de proximité mutualiste en France. Forte de ses 1800 collaborateurs et collaboratrices, Crédit Agricole Technologies et Services est présent dans 6 villes en France : Paris, Vannes, Nantes, Annecy, Lyon et Montpellier. 100% des sites sont adaptés aux principes agiles pour favoriser la performance collective, et améliorer la qualité de vie au travail de tous.tes. Rejoindre Crédit Agricole Technologies et Services, c’est être au cœur des domaines technologiques, d’innovation IT et de responsabilité sociétales et environnementales : Agilité, DevOps, Cloud, Cyber sécurité, Data, UX, RPA, Numérique Responsable… Des métiers qui imaginent, testent et développent des solutions pour faciliter le quotidien des 72 000 conseillers bancaires, ainsi que des 21 millions de clients du Crédit Agricole. Entreprise humaine et inclusive, CA-TS repense ses métiers et son mode d’organisation à travers : 👉 Une culture de développement professionnel de long terme 👉 La valorisation du parcours de nos collaborateurs 👉 Une qualité de vie au travail mise en avant par de nombreux dispositifs Cette culture forte permet aux collaborateurs d’être accompagnés tout au long de leurs parcours professionnels par nos équipes dédiées quelle que soit leur situation. Pour faire partie de l’acteur #IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale dans un cadre 100% humain, 100% digital 👉 rejoignez CA-TS !
Offices: PARIS, France 75012, FR · Annecy-le-Vieux, France 74940, FR · Lyon Limonest, France 69760, FR · Montpellier, France 34000, FR · Nantes, France 44308, FR
