Security & Safety Jobs in Barcelona, Spain (Now Hiring) — 167 open — Page 5

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

• Mínimo de 8 años de experiencia en ingeniería de redes, con especialización en entornos empresariales o de proveedores de servicios.

• Experiencia demostrada en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras de red complejas.

• Experiencia en la resolución de problemas de red a nivel avanzado, incluyendo el análisis de la causa raíz.

• Conocimiento de protocolos y mejores prácticas de seguridad de red.

• Se valorará la experiencia previa en proyectos o migraciones a gran escala.

• Habilidades técnicas requeridas: Sólido conocimiento de los protocolos TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP y MPLS.

• Experiencia práctica con equipos de red Cisco, Palo Alto, Aruba u otros equipos de nivel empresarial.

• Conocimiento de SDN, NFV y herramientas de automatización de redes (Ansible, scripting en Python, etc.).

• Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de redes (p. ej., SolarWinds, PRTG, Nagios, Cisco Catalyst Center - DNAC).

• Conocimiento de tecnologías VPN, configuraciones de firewall y dispositivos de seguridad.

• Capacidad para realizar resolución de problemas complejos y aislamiento de fallas.

• Inglés C1

Responsabilidades:

• Brindar soporte avanzado, solucionar problemas y optimizar la infraestructura de red de la empresa.

• Liderar la resolución de incidentes de red y realizar análisis de causa raíz.

• Apoyar la evolución de la arquitectura de red, las mejoras de seguridad y las iniciativas de automatización.

• Brindar soporte y mantenimiento a la infraestructura de red existente con un alto nivel de especialización.

• Solucionar problemas complejos de red.

• Participar en revisiones de diseño de red, actualizaciones e implementaciones de seguridad.

• Automatizar tareas rutinarias y mejorar los procesos de monitoreo de red.

• Documentar configuraciones, incidentes y soluciones con precisión.

• Colaborar con equipos multifuncionales en proyectos y actualizaciones de red.

• Entregables solicitados: Informes de estado semanales y resúmenes de incidentes.

• Informes detallados de análisis de causa raíz para interrupciones importantes.

• Documentación de la arquitectura y configuración de red.

• Scripts o herramientas de automatización desarrollados.

• Informe final de finalización del proyecto y documentación de entrega.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.