Stellenbeschreibung Für dich ist Marketing mehr als nur Social Media Posts und Content Creation? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und nachhaltigem Wachstum? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestal…
Skills: Performance marketing, Lead generation, Online marketing, SEA, Display advertising
Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Vermessungsgeräte und Baumaschinentsteuerungen
Innsbruck, Tyrol, Austria · On-site
Mid level
SITECH ist in Österreich der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble in den Bereichen Maschinensteuerung, Bauvermessung und Baustellen-Management-Lösungen. Unser Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 10 Mitarbe…
Skills: New Customer Acquisition, Customer Relationship Management, Calculation, Quotation Management, After-Sales Support
Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung WAS DU MACHST Als Sales Advisor bei H&M spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel von deinem Handeln und unser…
Transportmanager Frankreich (m/w/d) Transportmanager - Was mache ich da eigentlich? Als Transportmanager*in pflegst du Kontakte zu Kunden und auch zu Transportunternehmen. Ein ausgezeichneter Kundenservice, eine hervorra…
Skills: International Truck Dispatching, Customer Service, Price Calculation, Transport Solution Selection, Business Development
Role Description We are looking for a Consultant (m/f/d) with a background in business strategy, an interest in technology, and a curiosity for identifying new opportunities to join our small, growing team. You will work…
Skills: M&A processes, Business strategy, Strategic decision-making, Business development, Analytical skills
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Flexible working hours, Home office options, Mobility package, Free English courses, Professional development
Posted 56d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
You will be responsible for developing and optimizing lead generation strategies across the marketing and sales funnel. Additionally, you will manage performance marketing campaigns and collaborate with the Go-To-Market team to convert leads into opportunities.
Requirements
Candidates should have relevant professional experience in performance marketing, online marketing, or growth hacking. Proficiency in marketing tools such as paid ads, social media, and CRM systems is required.
Full job description
Stellenbeschreibung
Für dich ist Marketing mehr als nur Social Media Posts und Content Creation? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und nachhaltigem Wachstum? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld wichtig?
Perfekt - dann bist du bei Business Beat genau richtig.
Als Lead Generation Specialist (m/w/x) bei Business Beat liegt dein Fokus auf der Entwicklung und Optimierung unserer Lead-Generierungsstrategie entlang des Marketing- und Sales-Funnels. Du identifizierst relevante Zielgruppen und setzt skalierbare und erfolgreiche Kampagnen um.
Gemeinsam im Go-To-Market Team sorgst du dafür, dass qualifizierte Leads zu Opportunities werden und die Mitarbeiterbindung bei unseren Kund:innen nachhaltig gestärkt wird.
Darum solltest du dich für uns entscheiden
Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location
WORUM GEHT'S
Das bekommst du bei uns
Jahresbruttogehalt ab 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
Aufgaben
Das tust du bei uns
Verantwortung für das Performance Marketing übernehmen und die Weiterentwicklung des Online-Marketings (z. B. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) vorantreiben.
Als erster Ansprechpartner die Multi-Channel-Strategie zur Inbound- und Outbound-Leadgenerierung optimieren.
Das Tracking und Monitoring des Conversion Funnels zur Ermittlung des ROI der unterschiedlichen Kampagnen steuern.
Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams sein und eng mit Sales, Customer Success und Product Development zusammenarbeiten
DIE ROLLE
Take ownership
DAS MACHT DICH ERFOLGREICH
Das tust du bei unserem Schwester-Startup
What You'll Do
Anforderungen
Mindestanforderungen
Weitere Anforderungen
Das bringst du mit
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, Online-Marketing, Lead Generation, Growth Hacking oder vergleichbaren Disziplinen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools wie Paid Ads, Social Media, Newsletter-Tools, Google-Advertising-Plattformen sowie CRM-Systemen
Ausgeprägte Leidenschaft für die Optimierung bestehender Kampagnen sowie für das Testen und Validieren innovativer Ansätze im Rahmen iterativer, SCRUM-basierter Projekte
Schnelles Verständnis für die Bedürfnisse von KundInnen im HR-Bereich sowie die Fähigkeit, einen klaren Problem-Solution-Fit zu identifizieren und darzustellen
WER DU BIST
DEINE MUST HAVES
DEINE MUST HAVES
NICE TO HAVE
This challenge is perfect for you if
Innerspace’s Cultural and Behavioral aspects to be queried
What You Bring
What You'll Learn
WARUM SWARM
Was macht überhaupt unser Schwester-Startup?
Angebot und Vorteile
Why Join Innerspace
How we work
Success in 30 days
Zur Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über das Formular “Jetzt bewerben”. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dir auch unsere FAQ auf der Jobs-Seite ansehen oder unsere Recruiting Team unter [email protected] kontaktieren.
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ÜBER SWARM ANALYTICS
About us
Business Beat liefert die entscheidenden Fakten für erfolgreiches Recruiting, hohes Engagement und eine einzigartige Kultur. Als People & Culture Company unterstützen wir Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung – einerseits mit einer Software für ganzheitliche Feedbacklandschaften, andererseits durch arbeitspsychologisches Consulting. Mit digitalen Befragungsprozessen liefert Business Beat präzise Stimmungsbilder der Belegschaft.
Bei Business Beat warten herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve auf dich! Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit bereichsübergreifendem Zusammenwirken auf Augenhöhe und ein motiviertes Umfeld, in dem du neue Ideen vorantreiben kannst.
Wir liefern die entscheidenden Fakten für erfolgreiches Recruiting, hohes Engagement und eine einzigartige Kultur 🚀
Industry
IT Services and IT Consulting
Company size
11-50 employees
Founded
2017
Headquarters
Innsbruck, Tirol
LinkedIn followers
1,082
Wir finden: Feedback darf nicht in Umfragen stecken bleiben. Es soll Gespräche anstoßen, Vertrauen stärken und Organisationen in Bewegung bringen. Wir glauben an die Kraft der Mitarbeiter:innen-Stimme. Denn wer zuhört, versteht. Und wer versteht, kann gestalten.
Business Beat ist eine innovative HR-Befragungssoftware aus Innsbruck, die Unternehmen dabei unterstützt, eine authentische und zukunftsfähige Unternehmenskultur zu entwickeln. Mit unserem benutzerfreundlichen Tool können anonyme Puls-Befragungen und 360°-Feedbacks entlang des gesamten Employee Lifecycles durchgeführt werden; vom Recruiting bis zum Exit. So werden Stimmung, Bedürfnisse und Entwicklungspotenziale aller Mitarbeitenden sichtbar, messbar und optimierbar. Eine echte Employee Experience Software mit echten HR Analytics.
Das individualisierte Dashboard zeigt Ergebnisse, Trends und Entwicklungen auf, sodass gezielt Maßnahmen abgeleitet und deren Wirkung evaluiert werden können. Unsere Software ist 100 % DSGVO-konform: keine IP-Adressen, keine Cookies bei Umfrageteilnahmen, SSL/TLS-Verschlüsselung und Hosting auf zertifizierten Servern in Deutschland.
Als „Software with a Service“ begleiten wir Organisationen nicht nur technologisch, sondern auch strategisch auf dem Weg zu einer starken Employer Brand.
Ergänzt wird unsere Lösung durch Beratungsleistungen von unseren Expert:innen aus den Bereichen People & Culture sowie Arbeits- und Organisationspsychologie. Für nachhaltige Organisationsentwicklung und langfristigen Erfolg.
Offices: Helga-Krismer-Platz 1, Innsbruck, Tirol 6020, AT
How many Sales jobs are open in Innsbruck, Austria right now?
There are currently 64 open sales positions in Innsbruck, Austria listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Sales roles in Innsbruck, Austria?
Companies currently hiring include H&M Group, Anton Paar, A1 Telekom Austria Group, SIXT, Schwarz IT KG, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Sales jobs in Innsbruck, Austria?
Yes — 17 of the 64 open sales positions offer remote or hybrid work (1 remote, 16 hybrid).
How do I apply for Sales jobs in Innsbruck, Austria?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.