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Skills: Commercial Management, Leadership, KPI Analysis, Customer Acquisition, Team Training
Cellular Sales Cellular Sales is Growing! Average and High-End Sales Consultants earn $57000 – $130000 +/ year Are you determined to grow your job into a career, in a fast-paced thriving environment? Cellular Sales is th…
Skills: Sales, Customer Service, Negotiation, Interpersonal Skills, Account Development
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Descrizione del lavoro COSA FARAI: Come Sales Advisor in H&M, avrai un ruolo fondamentale nel creare un’esperienza cliente eccezionale. Accoglierai i clienti, li guiderai all’interno del negozio e li supporterai nella s…
Sales Assistant 21 h - Categoria protetta L.68/99 - Casoria
Naples, Campania, Italy · On-site
Entry level
Descrizione dell'azienda Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? 💪 Allora potresti essere il/la Sales Assis…
Job Description Ti piacerebbe diventare il/la Store Manager del negozio di Marella a Napoli (Via Toledo)? Hai entusiasmo, orientamento al cliente, dinamicità e voglia raggiungere gli obiettivi? Ti relazioni in modo empat…
Skills: Store Management, KPI Analysis, Team Leadership, Customer Experience, Sales Maximization
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Skills: Sales Maximization, Team Leadership, Staff Motivation, Customer Orientation, English Proficiency
Descrizione dell'azienda Marella, azienda del Gruppo Max Mara, propone un'offerta completa e diversificata, dallo spirito fresco e contemporaneo, al passo con gli stili di vita e i mood più attuali. Cappotti, giacche e c…
Skills: Customer Service, Sales, Visual Merchandising, Styling, English Language
Descrizione del lavoro Sei una persona socievole e ti piace vendere? Allora unisciti a SIXT! Qui ti prenderai cura dei nostri clienti, controllerai la nostra flotta e assumerai responsabilità differenti all’interno della…
Skills: Sales, Customer Service, Italian Language, English Language, Communication Skills
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Skills: Customer Service, Fashion Knowledge, Sales, Teamwork, Communication
Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’ Ti piace supportare gli altri e lavorare in squadra? Se …
Skills: Customer Service, Effective Communication, Result Orientation, Multitasking, Teamwork
Azienda attiva nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata, specializzata in logistica, innovazione e attenzione al cliente, ricerca Segretario/a Amministrativo/a da inserire nell’ufficio operativo La risorsa sel…
Skills: Agenda Management, Electronic Invoicing, Data Entry, Document Archiving, Customer Service
Azienda operante nel settore gdo seleziona una risorsa da inserire all'interno del magazzino logistico per attività legate alla gestione e movimentazione delle merci. Mansioni: Carico e scarico dei prodotti in arrivo e i…
Skills: Loading and Unloading, Quality Control, Order Picking, Warehouse Organization, Teamwork
Sales Assistant 21 h - Categoria protetta L.68/99 - Casoria
Naples, Campania, Italy · On-site
Entry level
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Descrizione del lavoro Stiamo cercando una figura di addetto/a alle vendite che entri a far parte del nostro team ad Afragola, in provincia di Napoli. Si tratta di una posizione part-time di 21 ore settimanali, ideale pe…
Skills: Customer Service, Data Entry, Microsoft Office, Time Management, Communication Skills
STAGE/TIROCINIO ADDETTA/O VENDITA 30H - NAPOLI - CC NEAPOLIS
Naples, Campania, Italy · On-site
Entry level
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$30k–$31k/yr
Full-time
Permanent contract, Variable bonus, Structured career path to Area Manager, Fully covered travel expenses, Accommodation support, Employee discount
Posted 1d ago
~40 hrs/week
Italian
Responsibilities
Manage assigned school centers with full operational and commercial responsibility to increase enrollments and ensure quality education. Analyze KPIs and implement local growth strategies while training teams to eventually transition into an Area Manager role.
Requirements
Candidates need experience in commercial, retail, or education management with a strong results orientation and B1/B2 English level. Absolute availability for frequent and prolonged travel across Italy is mandatory.
Full job description
Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo
In Kids&Us crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.
🚀 Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.
🌍 Un ruolo fuori dagli schemi
Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.
Questo ruolo è pensato per chi vuole:
mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi
viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale
avere un impatto reale sulla crescita di un business
sviluppare rapidamente competenze manageriali
Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.
🎯 Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)
Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager.
Durante questo percorso:
gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici
imparerai a guidare un centro a 360°
svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership
lavorerai a stretto contatto con il team Operations
👉 Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
🧭 Cosa farai, concretamente
Durante le tue missioni:
sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale
analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita
lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni
proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)
collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali
affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento
garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie
👤 Chi stiamo cercando
Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente.
✔ Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…) ✔ Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi ✔ Ottime capacità comunicative e relazionali ✔ Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento ✔ Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini ✔ Buona conoscenza di social media e strumenti digitali ✔ Inglese livello B1/B2
👉 Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale
🎁 Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (full time)
RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile
Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager
Trasferte completamente coperte + supporto alloggio
Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
Settimana lavorativa lunedì–sabato
Sconto dipendenti
💡 Perché scegliere questo ruolo
Perché non è solo un lavoro.
È un percorso accelerato di crescita che ti permette di:
sviluppare competenze manageriali reali
avere un impatto concreto sul business
costruire una carriera nel mondo education
👉 Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto.
✉️ Vuoi metterti in gioco?
Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
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Desde 2003, Kids&Us ha revolucionado la manera en que los niños y niñas aprenden inglés, apostando por el proceso de aprendizaje natural y empoderando al alumnado para que muestre su enorme potencial al mundo.
El método de Kids&Us se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna, un camino de aprendizaje que sigue un orden lógico, natural y espontáneo. Además, combina lo mejor de las clases presenciales con un uso responsable de la tecnología para lograr una experiencia de aprendizaje personalizada, gamificada y que conecta lo que pasa en clase y en casa. Nuestra esencia evoluciona en el marco de nuestra estrategia de innovación: Upgrading the Essence.
Actualmente, Kids&Us cuenta con una red en expansión de más de 700 centros, la mayoría de los cuales operan bajo el modelo de franquicia. Con más de 190.000 alumnos y alumnas en 13 países, nuestros centros en España, Italia, Francia, Bélgica, República Checa, Andorra, Luxemburgo, Polonia, Eslovaquia, México, Japón, Vietnam y Myanmar ofrecen a niños y niñas la oportunidad de aprender inglés de manera revolucionaria.
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Since 2003, Kids&Us has revolutionized the way children learn English by embracing the natural learning process.
The Kids&Us method is based on the natural process of acquiring a mother tongue, a learning journey that follows a logical, natural, and spontaneous order. In addition, it combines the best of face-to-face classes with a responsible use of technology to achieve a personalized, gamified learning experience that connects what happens in the classroom with what happens at home.
Kids&Us currently has an expanding network of more than 700 centers, most of which operate under a franchise model. With more than 190,000 students in 13 countries, our schools offer children the opportunity to learn English in a revolutionary way.
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How many Retail jobs are open in Naples, Italy right now?
There are currently 21 open retail positions in Naples, Italy listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
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Companies currently hiring include JYSK, Max Mara Fashion Group, Cellular Sales, FF Group North America, H&M Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
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