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Ihre Aufgaben Sie leben den Service-Gedanken und lösen Probleme eigenständig im Sinne des KundenEigenverantwortlich betreuen Sie einen regionalen Kundenstamm in Wohnortnähe im Umkreis von ca. 150 kmSie führen selbstständ…
Skills: Electrical engineering, Mechatronics, Hydraulics, Control technology, Building services engineering
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Möchtest du mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass Waren sicher, zuverlässig und termingerecht durch unser Lager bewegt werden? Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Welthandels! Als Lagermitarbeiter mit Staplersche…
Skills: Forklift operation, Warehouse logistics, Order picking, Loading and unloading, Cargo securing
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Unternehmensbeschreibung SWF Krantechnik - Makes it easy Seit 1921 steht SWF Krantechnik für Qualität und Innovation im Bereich Industriekran-Komponenten und Hebezeuge. Unser umfangreiches Produktportfolio umfasst Ketten…
Skills: Export documentation, Customs clearance, ATLAS system, Logistics coordination, Transport management
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Job ID: 6447 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Assistenz / Administration / Büromanagement „Logistics is People Business“ – dieser Leitsa…
Skills: Team Leadership, Warehouse Administration, Warehouse Management Systems, Customer Relationship Management, Process Optimization
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Career Area: Engineering Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are…
Skills: Electrical engineering, Switchgear engineering, Medium voltage, Low voltage, System integration
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Engineer for Waste Package Documentation Westinghouse Electric Company Mannheim Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the…
Skills: Nuclear waste documentation, Mechanical engineering, Process engineering, Waste management, Dose rate measurement
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Job Highlights / Aufgaben Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im Bereich der EMSR- und Prozessleittechnik sowie der Automatisierungs- und Antriebstechnik in der chemischen IndustrieUnterstützung bei Inbetriebnahmen …
Skills: Process Control Technology, EMSR, Electrical Engineering, Automation Technology, Drive Technology
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Senior Site HR Manager (d/w/m) Essity is a leading global hygiene and healthcare company. We are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and healthcare solutions. We sell our products and …
Skills: Change & Transformation, Works Council Negotiations, Labor Law, Leadership, Employee Relations
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At Pepperl+Fuchs, we combine a strong commitment to innovation with a deep respect for the traditions that have shaped our success. From renewable energy and automotive production to water treatment plants and chemical s…
Skills: Product management, Automation technology, Technical product requirements, Product ownership, Hardware development
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ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, …
Skills: Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, Automotive Engineering, Aftersales
Nova Ltd.Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein global agierendes Unternehmen und führender Anbieter innovativer Messtechnik- und Prozesskontrolllösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden, drei Forschungs- und Entwi…
Skills: HR Administration, Recruiting, Payroll Coordination, Employee Lifecycle Management, Applicant Tracking Systems
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Req ID:513922 Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, S…
Skills: Technical Analysis, Technical Documentation, Simulation, Data Analysis, Interface Management
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<p>TECHNIK VERSTEHEN. KUNDEN BERATEN. PROJEKTE ERFOLGREICH UMSETZEN.</p> <p>Die <strong>Rebecca Filter GmbH</strong> ist seit vielen Jahren kompetenter Ansprechpartner für innovative Lösungen in der Wasseraufbereitung. W…
Skills: Technical consulting, Project management, Water treatment systems, Technical documentation, Customer support
Nova Ltd.Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein global agierendes Unternehmen und führender Anbieter innovativer Messtechnik- und Prozesskontrolllösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden, drei Forschungs- und Entwi…
Skills: Optical Assembly, Electrical Installation, Mechanical Assembly, Calibration, Soldering
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Die FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH ist die größte operativ tätige Gesellschaft des global agierenden FUCHS Konzerns mit Stammsitz in Mannheim und entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Schmierstoffe u…
Skills: Industrial engineering, Business administration, Production management, Logistics, Technical sales
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At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the wo…
Skills: Analog Electronics, Applied Physics, High-accuracy Measurements, Sensor Design, Magnetics
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At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the wo…
Skills: Piezoelectric Design, Triboelectric Nanogenerators, Finite Element Analysis, CAD Software, MATLAB
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At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the wo…
Skills: Analog Electronics, Applied Physics, High-accuracy Measurements, Electrical Sensor Development, Magnetics
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At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the wo…
Skills: C++, C#, TypeScript, React, SQL Server
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$52k–$57k/yr
Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und Anfertigung von StatistikenVor- und Nachbereitung von Meetings und BesprechungenKoordination von Veranstaltung…
Skills: Office management, Presentation creation, Statistical analysis, Meeting coordination, Travel planning
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The service technician is responsible for the independent inspection, maintenance, and repair of loading and safety equipment as well as industrial doors. They manage a regional customer base and ensure the safe and functional operation of all equipment.
Candidates must have a completed technical education in fields such as electrical or mechatronics engineering. A valid class B driver's license and the ability to work at heights are required.
Die Rite-Hite vereint in Deutschland Entwicklung, Produktion, Service und internationale Steuerung unter einem Dach: Volkmarsen ist Produktions- und Verwaltungsstandort, Weilerbach unsere Service-Zentrale und im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Firmenzentrale unseres International Business. Von dort aus werden die Regionen Europa, Südamerika, Asien und Afrika geführt – mit dem Ziel, unsere Lösungen weltweit verfügbar zu machen und logistische Prozesse sicherer sowie energieeffizienter zu gestalten.
Always Looking Ahead!
„Die Bedürfnisse des Kunden verstehen“ Das ist der Grundgedanke des Handelns der Rite-Hite GmbH in Volkmarsen, einem der führenden deutschen Hersteller verladetechnischer Anlagen. Oberstes Ziel des Unternehmens ist es, gemeinsam mit dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten, um mit der passenden Verladetechnik die Produktivität an der Verladerampe zu maximieren, den Schutz von Mitarbeitern, Produkten und Ausrüstung zu erhöhen und die Sicherheit erheblich zu verbessern. Dabei legt Rite-Hite besonderen Wert auf energieeffiziente Lösungen. Optimal angepasste Tore und hochwirksame Torabdichtungen verhindern kostspielige Energieverluste. Man konzentriert sich aber nicht nur auf die Schnittstelle zwischen Verladerampe und Fahrzeug. Im Vordergrund steht ein Gesamtkonzept, das auch die Situation im Innern des Betriebs ins Auge fasst. So bietet Rite-Hite beispielsweise Industrieventilatoren an, die zu jeder Jahreszeit für angenehme Temperaturen im Gebäude sorgen und gleichzeitig Energiekosten senken. Für die innerbetriebliche Sicherheit liefert Rite-Hite diverse Barrieren zur Absperrung von gefährdeten Bereichen und Warnsignalsysteme zur Regelung des Verkehrs auf Lauf- und Fahrwegen. Dank der globalen Vernetzung von Produktionsstandorten, Niederlassungen und Vertriebspartnern ist Rite-Hite in der Lage, sein Produkt- und Serviceangebot individuell an die jeweiligen regionalen Anforderungen anzupassen. Rite-Hite verpflichtet sich, Ihre persönlichen Daten zu schützen. Erfahren Sie mehr: https://www.ritehite.com/de/eu/data-protection
Offices: Carl-Zeiss-Str. 3, Volkmarsen, Hessen 34471, DE · Auf dem Immel 1b, Weilerbach, Rheinland-Pfalz 67685, DE · 4, Avenue du Vieil Étang, Immeuble Espace Ouest, Montigny-le-Bretonneux, Ile-de-France 78180, FR · 37-39 Simpson Road, Unit 3 (c/o Clifford House), Milton Keynes , Fenny Stratford MK1 1BA, GB · Via Cavour 2, Lamazzo, Como 22074, IT
There are currently 213 open manufacturing positions in Mannheim, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Daimler Truck AG, Roche, John Deere, Westinghouse Electric Company, Caterpillar Inc., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 76 of the 213 open manufacturing positions offer remote or hybrid work (5 remote, 71 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
