Venice, Veneto, Italy · On-site
$28k–$32k/yr
Descrizione dell'azienda Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne. Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le …
Skills: Team Management, Operational Coaching, KPI Monitoring, Retail Management, Merchandising
Venice, Veneto, Italy · On-site
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our t…
Skills: Security Supervision, CCTV Monitoring, Emergency Response, Leadership, Incident Reporting
Venice, Veneto, Italy · On-site
Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from th…
Skills: Hotel Management, Marketing, Hospitality Operations, Customer Service, Interpersonal Communication
Marriott International Hotels, Inc.Venice, Veneto, Italy · On-site
$60k–$68k/yr
The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a plac…
Skills: Strategic Leadership, Financial Acumen, Budget Management, Team Leadership, Customer Service Excellence
Venice, Veneto, Italy · On-site
HR Manager Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, contribuendo alla crescita dell’organizzazione e al benessere delle persone. Responsabilità Definire e …
Skills: HR Strategy, Recruiting, Onboarding, Training And Development, Personnel Administration
Venice, Veneto, Italy · On-site
HR Manager Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, contribuendo alla crescita dell’organizzazione e al benessere delle persone. Responsabilità Definire e …
Skills: Human resources management, Recruiting, Onboarding, Training and development, Personnel administration
Marriott International Hotels, Inc.Venice, Veneto, Italy · On-site
JOB SUMMARY Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Proce…
Skills: Loss Prevention, Security Management, Risk Assessment, Emergency Preparedness, OSHA Compliance
Venice, Veneto, Italy · On-site
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our t…
Skills: Engineering Management, Facilities Management, Preventive Maintenance, Capital Project Planning, Budgeting And Cost Control
Venice, Veneto, Italy · On-site
Introduzione Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione. La posizione Come Assistant Store Manager in Lidl Italia s…
Skills: Retail Management, Team Coordination, Inventory Management, HACCP Compliance, Staff Training
Venice, Veneto, Italy · Hybrid
$28k–$32k/yr
Descrizione dell'azienda In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di ene…
Skills: Negotiation, Vendor Management, Procurement, Cost Estimation, Public Procurement Code
Weavy ConsultingVenice, Veneto, Italy · Hybrid
$45k–$60k/yr
✨ COMPANY INTRODUCTION: Our client is a leading player in the hospitality technology sector, providing innovative solutions to enhance the online visibility and commercial performance of hotels. With a passionate interna…
Skills: B2B SaaS Sales, Hospitality Industry Expertise, New Business Acquisition, Client Retention, Relationship Building
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Act as the link between the Store Manager and sales teams to improve customer service through personalized coaching. Monitor KPIs and ensure operational procedures regarding stock, checkout, and merchandising are followed.
Requires at least one year of experience managing teams of 3 to 10 people and operational coaching. Candidates must have a strong mastery of KPIs and a passion for fashion and commerce.
Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne.
Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !
Significa condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni.
Nell'ambito del nostro Store di Marghera sito all'interno del centro commerciale Nave de Vero, siete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre.
Le vostre sfide:
• Monitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.
• Sviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico.
• Assicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita).
• Avete un’esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo.
• Leader nell’anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio.
• Avete una perfetta padronanza dei KPI.
• La moda e il commercio sono la vostra passione.
Colloquio con il team di recruiting Courir.
Colloquio con il manager e il responsabile HR
Entrare nel team Courir significa:
• Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
• Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.)
• Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.)
In Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento. Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale.
La proposta economica prevede un inquadramento al 3 o 2 livello del CCNL Commercio, con una RAL compresa tra €28.000,00 e €31.500,00.
A questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant, sfide commerciali, bonus di performance mensili, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori.
Unisciti a noi su @inside_courir
Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.
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Leader de la sneaker en France, Courir a su s’imposer dans l’univers de la mode et de la sneaker pour en faire son terrain de jeu depuis plus de 40 ans. Accessoire devenu must-have, la sneaker s’est invitée dans tous les dressings au fil des décennies : chez Courir, on aime décloisonner les styles pour en faire l’élément incontournable de son vestiaire. Alors que la mode évolue et se réinvente, chez Courir, nous plaçons la femme au cœur de notre stratégie : parce que les sneakers sont une quête de liberté et d’expression de soi pour tout le monde, nous sommes convaincus que cette figure émancipatrice inspire hommes & enfants par sa personnalité. Et parce que Paris est un acteur culturel majeur, nous restons solidement ancrés dans l’âme de la ville lumière, où l’élégance et l’originalité se rencontrent pour créer un style inégalé. Attentifs aux nouvelles tendances, nous proposons des produits à la fois inédits, avec des collaborations uniques et en phase avec les désirs de nos clients : en ce sens, chaque paire de sneakers est une pièce culturelle, et chaque client est un acteur de la scène de la mode. Avec un avenir prometteur qui s’annonce audacieux et innovant, nous continuons d’écrire notre histoire à la croisée de la mode, de la passion et de l’individualité.
Offices: 91, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75011, FR · 6, Place Robert Schuman, Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38000, FR
There are currently 31 open management & leadership positions in Venice, Italy listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Four Seasons, Marriott International Hotels, Inc., Italgas, Owen, Versalis, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 4 of the 31 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (0 remote, 4 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
