Management & Leadership Jobs in Longueuil, Canada (Now Hiring) — 230 open — Page 12

• Analyser les dossiers médicaux afin d’identifier les enjeux cliniques, opérationnels et logistiques liés à la prise en charge;
  
• Préparer les missions médicales en amont en recueillant les informations pertinentes auprès des hôpitaux, professionnels de la santé, partenaires externes ou autres parties impliquées du Québec à l’international ; 
  
• Effectuer des prises de rapport téléphoniques structurées afin d’obtenir les informations nécessaires sur le diagnostic, l’état clinique, l’évolution, les traitements en cours et le plan de soins;
  
• Produire des comptes rendus complets, clairs et structurés afin d’assurer une bonne continuité de l’information entre les équipes ;
  
• Supporter les équipes médicales dans la préparation, le suivi et le déroulement des missions ;
  
• Assurer le lien entre les assurés, leurs proches, les hôpitaux, les spécialistes sur place et les partenaires impliqués ;
  
• Émettre des recommandations cliniques et opérationnelles en fonction de la situation médicale, de la sécurité du transport et des ressources disponibles ;
  
• Participer à l’organisation des rapatriements médicaux dans la province de résidence de l’assuré ;
  
• Coordonner les ressources nécessaires aux opérations quotidiennes afin d’assurer le bon déroulement des missions ;
  
• Planifier les déploiements, les opérations et assurer le suivi des ressources déployées ;
  
• Prendre en charge les enjeux opérationnels de premier niveau et contribuer à la résolution des situations problématiques ;
  
• Faciliter la communication entre les membres de l’équipe médicale, les opérations et les différentes parties prenantes ;
  
• Participer à l’analyse d’assurance qualité des missions afin d’identifier les bons coups, les enjeux rencontrés et les pistes d’amélioration ;
  
• Participer à la garde médicale selon les besoins opérationnels ;
  
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des processus ;
  
• Agir comme leader positif, collaborateur et agent de changement auprès de l’équipe médicale.
  

Profil

QUI ÊTES-VOUS ?

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

• Sa capacité à analyser rapidement des situations cliniques complexes et à recueillir les informations pertinentes à une prise de décision éclairée;
  
• Son aptitude à coordonner efficacement plusieurs intervenants et dossiers simultanément dans un environnement dynamique;
  
• Son sens de l'organisation, sa rigueur et son souci du détail dans le suivi administratif et opérationnel des dossiers;
  
• Son approche proactive, positive et orientée vers les solutions;
  
• Sa capacité à établir les priorités et à s'adapter rapidement à l'évolution des besoins;
  
• Son excellent jugement, son autonomie et sa rapidité d'exécution;
  
• Sa capacité à anticiper les besoins cliniques, opérationnels et logistiques nécessaires à la réalisation des missions;
  
• Son aisance à collaborer avec des professionnels provenant de différents milieux et organisations;
  
• Son désir de contribuer concrètement à l'excellence et à la réussite des opérations médicales;
  
• Sa maîtrise des outils technologiques et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  
• Son excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  

la maîtrise de l’anglais est requise à des fins d’assistance technique auprès d’une clientèle anglophone ou auprès de tout partenaire externe tel qu’un fournisseur.

 Votre parcours professionnel se démarque par :

• Être diplômé et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
  
• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ;
  
• Minimum de 3 ans dans la profession d’infirmière, incluant les champs de pratiques suivants : urgence et/ou soins critiques ;
  
• Formation RCR / BLS à jour ;
  
• Les formations suivantes seront considérées comme des atouts : ACLS, ITLS, PALS, NRP.
  

Vos atouts :

• Expérience en rapatriement;
  
• Expérience en transport médical ou en soins critiques;
  
• Expérience en assurance invalidité, réclamations ou gestion de dossiers médicaux complexes;
  
• Expérience en coordination de soins ou en gestion de cas.
  

Salaire :

• Rémunération concurrentielle établie en fonction de l'expérience, de l'expertise clinique et des responsabilités associées au rôle.
  

• Quart de travail de 11,43 heures en fin de soirée/nuit;
  
• Flexibilité dans l’aménagement de l’horaire : ex. 3-2-2-3 (3 quarts de travail, 2 jours de congé, 2 Quart de travail, 3 jours de congé).
  

Informations contractuelles

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos équipes de professionnels engagés, notre flotte d’aéronefs et d’appareils médicaux à la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneau et d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons :

• Des postes permanents à temps plein ;
  
• Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur) incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
  
• Une opportunité de participer activement à la croissance et au développement d’Airmedic ;
  
• Un environnement de travail convivial et familial.
  
• Des opportunités de développement professionnel, incluant le renforcement des compétences managériales et du leadership ;
  

DES QUESTIONS ?  ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ?

Afin de soumettre votre candidature, nous vous prions de nous communiquer votre intérêt par courriel à [email protected] en prenant soin de préciser le titre du poste en objet "Infirmier(ère) en analyse clinique et fluidité opérationnelle". Au plaisir de faire votre connaissance !

Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

Ce poste est éligible au programme de référencement pour les employés d’Airmedic (classe 1)