Management & Leadership Jobs in Lausanne, Switzerland (Now Hiring) — 115 open — Page 3
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL
Gestionnaire du dispositif de gestion des plaintes pour atteinte à la personnalité
Lausanne, Vaud, Switzerland · On-site
Mid level
Mission Rejoignez l'EPFL et contribuez à un environnement de travail et d'études respectueux, où chaque personne sait vers qui se tourner. L'EPFL met en place un nouveau cadre institutionnel de gestion des plaintes pour …
Skills: Operational Coordination, Process Management, Conflict Management, Case Management, Stakeholder Management
Rendez-nous encore plus fort! Helsana est une entreprise leader, qui à ce titre facilite la vie de ses clients. Rejoignez les rangs du leader suisse du marché et assumez-y des responsabilités pour contribuer à façonner l…
Machen Sie uns erfolgreicher! Helsana ist führend – und macht es ihren Kunden einfach. Übernehmen Sie beim Marktleader Verantwortung und prägen Sie das Gesundheitswesen mit. Ihr Engagement lohnt sich: Wir bieten Ihnen ab…
Skills: Case Management, Healthcare Management, Responsibility, Flexibility
About the Role Neural Concept's Revenue Operations function sits at the heart of how we scale commercially. Bridging Sales, Finance, and GTM Strategy, you will drive the operational engine behind our revenue growth — ens…
Product Manager, Vertical Solutions Location: Lausanne; Cambridge Employment Type: Full time Location Type: Hybrid Department: Vertical Solutions About the role Neural Concept's Vertical Solutions team turns the most com…
Skills: Product Management, Customer Discovery, Python Scripting, AI Prototyping, Roadmap Development
Ready for a new challenge? Swibeco is Switzerland’s leading platform for employee benefits and tax-free perks. We help companies of all sizes increase their employees’ purchasing power through flexible, digital and fis…
We are looking for a Total Rewards Europe Subject Matter Expert to support the delivery and continuous evolution of Total Rewards programs across Europe. You will directly report to the Head of Total Rewards for Europe &…
Notre objectif commun Chez Vitra, nous concevons des environnements durables pour le travail, l’apprentissage et les espaces de rencontre. Dans le rôle de Regional Sales Manager Romandie, vous prenez la responsabilité du…
Responsable de domaine Ingénierie et Architecture (80-100 %)
Lausanne, Vaud, Switzerland · On-site
Senior+
Avec 21'000 étudiantes et étudiants dans 28 hautes écoles réparties sur les sept cantons de Suisse occidentale, la HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse. Réservoir de compétences, d’idées, d'innovat…
About IMD The International Institute for Management Development (IMD) has been pioneering leadership development for nearly 80 years. Founded by business for business, we are an independent university institute with Swi…
Skills: Social Impact Measurement, Sustainability Reporting, Sustainability Strategy, Qualitative Research, Quantitative Research
About IMD The International Institute for Management Development (IMD) has been pioneering leadership development for nearly 80 years. Founded by business for business, we are an independent university institute with Swi…
Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable. Pour renforce…
Skills: Cost Accounting, SAP FI/CO, Data Analysis, Financial Systems Management, Regulatory Compliance
About IMD The International Institute for Management Development (IMD) has been pioneering leadership development for nearly 80 years. Founded by business for business, we are an independent university institute with Swi…
Visium combines strategy, frontier AI, and deep regulated-industry expertise to build and deploy AI-native systems that reinvent how businesses operate - unlocking the value of AI at scale. We're not a strategy firm that…
Company Description Nexthink is the leader in digital employee experience (DEX) management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impac…
Skills: Software Architecture, Cloud-native Architecture, Microservices, Distributed Systems, Data Pipelines
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL
Chef·fe d'unité informatique pour l'Éducation & Responsable du projet de migration ERP Académique
Lausanne, Vaud, Switzerland · On-site
Senior+
Mission L’EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d’Information. La Direction des Systèmes d’Information de l’EPFL (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l’EPFL. Ces missions …
Skills: Team Management, ERP Migration, Application Maintenance, Budget Management, IT Strategy
Nestlé
Scientific Data Product Manager - Nestlé Research
Lausanne, Vaud, Switzerland · Hybrid
Senior
Strategic Research Operations Location: Lausanne, Switzerland Work model: Hybrid / Full time 100% Contract type / duration: Permanent Shape the future through scientific breakthroughs and innovation. As a Scientific Data…
Skills: Bioinformatics, Data product management, Product lifecycle management, Data engineering, Stakeholder management
Product Manager, Vertical Solutions Location: Lausanne; Cambridge Employment Type: Full time Location Type: Hybrid Department: Vertical Solutions About the role Neural Concept's Vertical Solutions team turns the most com…
Skills: Product Management, Customer Discovery, Python, AI Prototyping, Roadmap Development
P2624 - Global Regulatory Affairs Specialist/Manager
Lausanne, Vaud, Switzerland · Hybrid
Mid level$5M raised
Mission: Reporting to the Program Lead, Global Regulatory Affairs, the Global Regulatory Affairs Specialist/Manager is actively involved in supporting the development of innovative new medicines, including small molecule…
La Fondation Terre des hommes (Tdh) est la plus importante organisation suisse d'aide à l'enfance. Depuis 1960, Tdh construit un avenir meilleur pour les enfants vulnérables et leurs communautés à travers des approches i…
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Full-time
bachelor degree
Stimulating and multicultural work environment, Attractive working conditions promoting balance, development, and professional engagement
Posted 19d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves implementing and managing the operational coordination of a new institutional framework for handling personality rights complaints and conflict management. This includes coordinating internal committees, managing case tracking, and collaborating with prevention and support units.
Requirements
Requires a university degree in Human Resources, Psychology, Management, or Occupational Health with experience in coordinating cross-functional processes or sensitive situations. Candidates must possess strong organizational skills, a service-oriented mindset, and fluency in both French and English.
Full job description
Mission
Rejoignez l'EPFL et contribuez à un environnement de travail et d'études respectueux, où chaque personne sait vers qui se tourner.
L'EPFL met en place un nouveau cadre institutionnel de gestion des plaintes pour atteinte à la personnalité et de gestion de conflits. Vous en accompagnez d'abord la mise en œuvre, puis en assurez le pilotage opérationnel et la coordination au quotidien. Votre rôle garantit la bonne articulation des différentes parties prenantes, internes et externes, et veille à ce que ce cadre reste accessible, compréhensible et orienté service pour l'ensemble de la communauté.
C'est un poste à fort impact humain, au croisement de l'organisation, de la collaboration et du discernement, pour une personne qui sait conjuguer rigueur procédurale et sens des situations.
Principales tâches et responsabilités
Pilotage et coordination
Assurer la coordination opérationnelle et le suivi quotidien du dispositif, des dossiers, des actions et des décisions, dans le respect des délais et des procédures institutionnelles.
Coordonner le traitement interne, cohérent, diligent et confidentiel des situations transmises par l'instance externe chargée de la réception des plaintes et de l'enquête préliminaire, notamment en réunissant le comité interne qui analyse l'enquête et ses recommandations.
Constituer un point de contact et d'orientation pour les principales parties prenantes internes et l’instance externe.
Préparer et coordonner les séances de gouvernance du dispositif, rédiger les procès-verbaux et assurer la traçabilité des éléments de suivi et de décision.
Collaboration transverse et amélioration continue
Collaborer étroitement avec les unités en charge de la prévention, de l'accompagnement et du soutien, pour une approche coordonnée et cohérente.
Structurer, documenter et faire évoluer les procédures, outils et modalités de coordination du dispositif.
Participer à l'évolution du dispositif institutionnel de gestion des atteintes à la personnalité.
Reporting
Contribuer à la consolidation des données, au suivi des indicateurs et au reporting institutionnel liés aux atteintes à la personnalité.
Profil
Formation universitaire ou équivalente en ressources humaines, psychologie du travail, gestion, santé au travail ou domaine connexe.
Expérience dans la coordination de dispositifs transverses ou la gestion de processus, idéalement en environnement institutionnel ou dans l'accompagnement de situations sensibles.
Une expérience en gestion de projets ou en amélioration continue constitue un atout.
Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de structuration de processus complexes.
Orientation service et sens de l'expérience utilisatrice.
Très bonnes compétences relationnelles et de communication en français et anglais, avec une aisance à collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés dans un environnement sensible.
Sens marqué de la confidentialité, du discernement et de l'éthique, esprit d'analyse et capacité de synthèse.
Nous offrons
Un poste où vous aurez l’occasion de construire, d’analyser, de proposer des améliorations pour apporter une réelle valeur ajoutée
Un environnement de travail stimulant, dynamique et multiculturel au sein de notre Vice-Présidence pour le développement humain
Des conditions de travail attractive favorisant l’équilibre, le développement et l'engagement professionnel.
How many Management & Leadership jobs are open in Lausanne, Switzerland right now?
There are currently 115 open management & leadership positions in Lausanne, Switzerland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Lausanne, Switzerland?
Companies currently hiring include École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL, WSP in Switzerland, Debiopharm, Helsana Insurance Company Ltd, Neural Concept, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Lausanne, Switzerland?
Yes — 57 of the 115 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (7 remote, 50 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Lausanne, Switzerland?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL
