Descrição da empresa NOSSO HOTEL No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer. Localizado no coração da i…
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Skills: Benefits Administration, Employee Relations, Document Organization, Microsoft Office, Data Entry
Descrição da empresa Por que trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial. Seja bem-vindo como você é e poderá encontrar um trabalho e uma marca que corresponda à sua personalidade. Apoiamos você a cr…
Skills: Personnel Administration, Benefits Management, Recruitment Support, Onboarding, PPE Control
Company Overview If you see technology as a way to smooth your path in life, our team does too: Your Path, Our Journey. We believe in technology that connects talented people who embrace diversity to create and share pat…
Skills: Courseware Development, Training Needs Analysis, Instructional Design, Public Speaking, Project Planning
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Skills: Client Relationship Management, Fluent English, Health and Benefits Management, Consultative Profile, Microsoft Excel
Assessor(a) Tributário(a) de Mobilidade Internacional – Foco em Imigração Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto d…
Skills: International Mobility, Immigration Processes, Visa Application Analysis, Client Relationship Management, Document Review
Assessor(a) Tributário de Mobilidade Internacional - Foco em Imigração
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil · On-site
Entry level
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Banco de Talentos - Exclusivo para Pessoas com Deficiência l RJ
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil · Hybrid
Entry level
Descrição da empresa Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO? Somos a Doctoralia, empresa do grupo Docplanner, e estamos presentes em 13 países, sendo responsáveis por atender mais de 55 milhões de pacientes…
Estágio em Pessoas & Cultura (Recrutamento & Seleção)
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil · On-site
Entry level$4.3B raised
Descrição da empresa NOSSO HOTEL No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, convidamos o mundo a transformar cada momento em uma celebração. Localizado no coração da icônica praia de Copacabana, o Fairmont Rio oferece uma co…
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Full-time
bachelor degree
Posted 21d ago
~40 hrs/week
Portuguese
Responsibilities
Execute and monitor personnel administration processes, including admissions, dismissals, and payroll support. Ensure compliance with labor laws and internal policies while providing humanized support to employees.
Requirements
Requires a bachelor's degree in Administration, HR, or related fields with previous experience in personnel department routines. Proficiency in Microsoft Office (especially Excel) and knowledge of labor legislation are essential.
Full job description
Descrição da empresa
NOSSO HOTEL
No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.
Localizado no coração da icônica praia de Copacabana, o Fairmont Copacabana oferece uma combinação incomparável de luxo, conforto e vistas deslumbrantes. Sua espetacular localização à beira-mar faz dele a base perfeita para relaxar, explorar a cultura ou viajar a negócios.
Descrição do emprego
Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas & Cultura Jr. com foco em Departamento Pessoal, para integrar a equipe de Pessoas & Cultura do Fairmont Rio de Janeiro Copacabana. Você será responsável por executar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e padrões da Accor, além de oferecer um atendimento humanizado aos Heartists®, contribuindo para uma experiência pautada pela excelência, organização e atenção aos detalhes.
ATIVIDADES:
Executar e acompanhar os processos admissionais, demissionais e de movimentação de colaboradores;
Realizar conferência e controle de documentos admissionais, contratos e cadastros em sistemas internos;
Efetuar o lançamento, conferência e acompanhamento de notas fiscais da área de Pessoas & Cultura, assegurando o correto fluxo de pagamentos e cumprimento dos prazos;
Apoiar os processos de folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, benefícios e encargos trabalhistas, garantindo a consistência das informações;
Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à administração de pessoal e legislação trabalhista;
Controlar prazos legais, vencimentos de contratos, períodos aquisitivos de férias e demais rotinas de Departamento Pessoal;
Apoiar auditorias internas e externas, mantendo a documentação organizada e atualizada;
Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios e controles da área;
Atuar em parceria com as equipes de Pessoas & Cultura, Financeiro e demais departamentos, contribuindo para a eficiência dos processos;
Garantir o cumprimento das políticas da empresa, normas internas e legislação vigente.
Qualificações
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento de legislação trabalhista e processos de administração de pessoal;
Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel;
Organização, atenção aos detalhes, discrição e senso de confidencialidade;
Boa comunicação, capacidade analítica e facilidade para trabalhar em equipe.
Categoria: Talento & Cultura
Tipo de Cargo: Permanente
Horário: Tempo Integral
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Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
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