Descripción de la empresa En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distint…
Skills: SAP HR, SAP HCM, Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM), Payroll (PY)
Position: SAP HCM Consultant - Belgium Payroll Location: Spain Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking …
Skills: SAP HCM, Payroll, Time Management, Business Process Analysis, Customer Communication
Position: SAP HCM Consultant - Belgium Payroll Location: Spain Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking …
Skills: SAP HCM, Belgium Payroll, euHReka, SAP HR Schema, Business Process Analysis
Enterprise Engineer, Global Implementation Practice
Granada, Andalusia, Spain · On-site
Mid level
Our story Strada is a technology-enabled, people-powered company committed to delivering world-class payroll, human capital management, and financial management solutions to organizations globally. With a team of more th…
Skills: Global Payroll Implementation, Data Mapping, Integration Technologies, Stakeholder Management, Technical Coordination
SuccessFactors Employee Central Senior (m/f/d) – International Project
Granada, Andalusia, Spain · Hybrid
Senior
Descripción de la empresa T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious ta…
Skills: SAP SuccessFactors Employee Central, Business Rules, Workflows, Permissions, Foundation Objects
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree, professional certificate
Flexible compensation plan, Health insurance, Restaurant vouchers, Childcare, Transport allowance, Telemedicine
Posted 58d ago
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
Provide functional and technical support for SAP HR, including analysis, basic configuration, and testing. Work under the supervision of senior consultants to resolve functional incidents and validate specifications.
Requirements
Requires basic knowledge of SAP HR/HCM modules such as PA, OM, and PY, along with a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or similar. Experience with S/4HANA or SuccessFactors and SAP HR certification are valued.
Full job description
Descripción de la empresa
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
Consultor/a Junior SAP HR para dar soporte funcional y/o técnico, participando en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto
Requisitos
Skills técnicos / funcionales
Conocimientos básicos de SAP HR / HCM
Mantenimiento de datos maestros de personal (PA)
Nociones de Gestión Organizativa (OM)
Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal
Uso de infotipos estándar (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)
Comprensión de estructuras organizativas y puestos
Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT)
Lectura y validación de especificaciones funcionales
Conocimientos básicos de customizing (SPRO – nivel usuario)
Manejo de transacciones estándar SAP HR
Conocimientos valorables
Experiencia o formación en SAP S/4HANA HR / SuccessFactors (valorable)
Nociones de legislación laboral (según país)
Integración básica con FI / CO (imputación de costes)
Conocimientos de reporting HR
Formación
Grado en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Psicología o similar
Formación específica en SAP HR (valorable certificación)
Información adicional
¿Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
• Horario flexible
• 4 semanas de teletrabajo al año
Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days
Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes
• Fondo social
Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 empleados en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
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How many Human Resources jobs are open in Granada, Spain right now?
There are currently 64 open human resources positions in Granada, Spain listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Granada, Spain?
Companies currently hiring include Strada, T-Systems Iberia, Unit4, TIRESUR S.L., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Granada, Spain?
Yes — 22 of the 64 open human resources positions offer remote or hybrid work (16 remote, 6 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Granada, Spain?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.