Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Wir suchen Unser DEHOGA-Team sucht für unseren Standort Stuttgart eine Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des DEHOGA Baden-Württemberg und übernehmen Sie die …
Skills: IT Strategy, Digital Transformation, Project Management, Leadership, IT Architecture
Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Wir suchen Unser DEHOGA-Team sucht für unseren Standort Stuttgart eine Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des DEHOGA Baden-Württemberg und übernehmen Sie die …
Skills: IT Strategy, Digital Transformation, Project Management, Leadership, CRM Systems
Enterprise Mobility
Return Agent in Vollzeit - Stuttgart Flughafen (m_w_d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Entry level
Übersicht Für unsere Filiale am Stuttgarter Flughafen suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende zur Unterstützung unseres dynamischen Teams! Als Return Agent am Stuttgarter Flughafen empfängst du unsere Kundscha…
Skills: Communication Skills, Entrepreneurial Spirit, Teamwork, Customer Service, Sales Experience
Einleitung Hinter einer starken Leistung steht immer ein starkes Team. Und wir sind stolz auf jedes einzelne Mitglied unserer Crew! O.C. steht für Original. Confidence. und stehen hinter unserer Vision, in jeder Phase de…
Unternehmensbeschreibung Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordne…
Skills: Guest Relations, Reservation Management, Communication Skills, Hospitality Management, Digital Tool Proficiency
ABOUT US Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone. Thanks to its digital approach and customer-centric orientation, Indie Campers has developed a strong b…
Skills: Customer Service, Sales, Fleet Coordination, Problem Solving, Guest Relations
ÜBER UNS Indie Campers, der führende Campervan-Marktplatz, hat es sich zur Mission gemacht, Roadtrips für alle zugänglich zu machen. Dank unseres digitalen Ansatzes und unserer konsequenten Kundenorientierung hat Indie C…
Skills: Customer Service, Sales, Fleet Coordination, Problem Solving, Communication
Deine Weltreise am Arbeitsplatz! Bewirb dich JETZT für unseren Talent Pool und wir melden uns persönlich bei dir, sobald die Stelle wieder aktiv ist! Derzeit sind all unsere Stellen besetzt, lasse uns daher gerne einen L…
Skills: Customer Consulting, Course Management, Office Software, German Language Proficiency, English Language Proficiency
Deine Weltreise am Arbeitsplatz! Bewirb dich JETZT für unseren Talent Pool und wir melden uns persönlich bei dir, sobald die Stelle wieder aktiv ist! Derzeit sind all unsere Stellen besetzt, lasse uns daher gerne einen L…
Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgabe…
Skills: Sales, Customer Service, German Language, English Language, Communication Skills
ZEIT FÜR BROT
Verkäufer (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Entry level
ÜBER DIE STELLE Du hast Freude im Umgang mit Menschen, stets ein Lächeln auf den Lippen und behältst auch einen kühlen Kopf, wenn die Schlange vor unserer Bäckerei länger wird? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams, b…
Ausbildung zum staatlich anerkannten Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Entry level
<p>Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und<br>engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege sowie Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gast freundliches Hotel. </p> <p><strong>Lust…
Skills: Childcare, Household Management, Patient Care, Empathy, Responsibility
Einleitung Bei O.C. geht es um mehr als “nur” einen Haarschnitt. Du veränderst jeden Tag das Leben vieler Menschen und bekommst dadurch unglaublich viel Wertschätzung und Dankbarkeit. Als unser neues Teammitglied kannst …
Skills: Haircutting, Styling, Barbering, Hair Systems, Customer Service
Help us revolutionize the massage industry in Germany. Deine Aufgaben Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen)Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organis…
Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgabe…
Skills: Sales, Customer Service, Customer Consulting, German Language, English Language
Unternehmensbeschreibung Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Sc…
Skills: Guest Consultation, Sales, Cashiering, Mise en place, Food Handling
<p>Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen d…
Skills: Guest Service, Food and Beverage Service, German Language, Teamwork, Problem Solving
Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
30 Days Vacation, Additional Days Off on Christmas and New Year's Eve, Hybrid Work Option, Modern Workstations with Height-Adjustable Desks, Ergonomic Chairs, Bistro Lounge
Posted 46d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The role involves overall responsibility for the IT landscape, including operational infrastructure, organization-wide digitalization projects, and the implementation of AI applications. Key tasks include managing the IT portfolio, steering CRM projects, and advising the management on digital and AI strategies.
Requirements
Candidates should hold a degree in (Business) Informatics or a related field and possess several years of leadership experience and a track record of successful digital transformations. Proficiency in modern IT architectures, cloud solutions, and the ability to communicate effectively across all organizational levels is required.
Full job description
Wir suchen
Unser DEHOGA-Team sucht für unseren Standort Stuttgart eine Leitung Digitale Services (m/w/d) Digitalisierung & IT.
Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des DEHOGA Baden-Württemberg und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft – von der operativen IT-Infrastruktur über organisationsweite Digitalisierungsprojekte bis hin zu zukunftsweisenden KI-Anwendungen.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten ein organisationsweites IT- und Projektportfolio, setzen klare Prioritäten, richten die IT- und Digitalstrategie konsequent an den Unternehmenszielen aus und begleiten den digitalen Wandel in allen Bereichen. Dabei beraten Sie unsere Fachbereiche, bündeln Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige, praxisnahe IT-Lösungen.
Sie treiben zentrale Digital- und Transformationsinitiativen voran und stellen eine nachhaltige, skalierbare IT-Systemlandschaft sicher, immer mit Fokus auf Effizienz, Mitglieder- bzw. Kundennutzen und regulatorischen Anforderungen. Dabei steuern Sie zentrale Digitalisierungsprojekte, insbesondere unser bereichsübergreifendes CRM zur Bündelung aller Dienstleistungsbereiche in einem gemeinsamen System.
Mit Ihrem Team arbeiten Sie weiter an unserem IT-Konzept mit dem Schwerpunkt auf der komplexen Microsoft-Umgebung und stellen durch eine moderne IT-Infrastruktur den laufenden Betrieb sicher
Gemeinsam mit Ihrem Team und den Fachbereichen identifizieren Sie Use Cases, skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und treiben die KI-Kompetenzentwicklung für unsere Mitarbeitenden voran.
Sie koordinieren externe IT-Dienstleistende, steuern diese partnerschaftlich und stellen eine hohe Qualität, Sicherheit und Governance in der Leistungserbringung sicher. Außerdem begleiten Sie Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance, Datensicherung, Systempflege und technischer Datenschutz gemäß DSGVO.
Sie verantworten Budgetplanung, -steuerung und effizienten Mitteleinsatz im IT-Bereich.
Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und beraten in allen Fragen der IT-, Digital- und KI-Strategie.
Ihr Profil
QUALIFIZIERT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. im Bereich Projekt- oder Organisationsmanagement, IT-Management, Software Engineering, digitale Transformation o. Ä.
IT-KOMPETENT: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen gesammelt und bringen fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, in der Gestaltung zukunftsfähiger Systemlandschaften sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
FÜHRUNGSERFAHREN: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) mit und verstehen es, Mitarbeitende individuell zu führen. Dabei verbinden Sie Klarheit in der Führung mit hoher Teamorientierung und einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise – passend zu den Anforderungen eines mittelständisch geprägten Umfelds.
WIRKSAM: Sie haben bereits Transformations- sowie Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt und verstehen es, Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie bewegen sich sicher in einem heterogenen Umfeld und kommunizieren adressatengerecht – vom IT-Team über Fachbereiche bis hin zu Führungsebenen und externen Stakeholder:innen. Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Interessen zu verbinden und gemeinsame Lösungen voranzubringen.
ZIELORIENTIERT: Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie Integrationskraft, Verlässlichkeit und strategisches Denken.
Wir bieten Ihnen
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen sowie leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:
Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre
Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeitendenrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket
Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Mentoring durch und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleiter:innen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.
Über den DEHOGA Baden-Württemberg
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.
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Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA ist der Berufsverband der Gastronomen und Hoteliers. Über 12.000 Unternehmerinnen und Unternehmer aus Gastronomie und Hotellerie haben sich im DEHOGA Baden-Württemberg zusammengeschlossen. Sie kommen aus vielen unterschiedlichen Nationen und führen ganz unterschiedliche Betriebe – kleine Gaststätten und Imbissbetriebe sind ebenso dabei wie große Hotels. Zusammen bilden Sie den DEHOGA: eine starke Gemeinschaft
Der DEHOGA vertritt das Gastgewerbe gegenüber der Politik: Er kämpft gegen Bürokratie, ungerechte Steuern und hohe Gebühren.
Der DEHOGA setzt sich für das Ansehen des Gastgewerbes ein und wirbt für die Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie.
Als Vertreter der Unternehmerinnen und Unternehmer im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus.
Impressum:
https://www.dehogabw.de/impressum.html
Hinweise zum Datenschutz:
https://www.dehogabw.de/datenschutz.html
Offices: Augustenstr. 6, Stuttgart, Baden-Württemberg 70178, DE · Lichtentaler Straße 43, Baden-Baden, Baden-Württemberg 76530, DE · Hausener Straße 21, Bad Überkingen, 73337, DE · Günterstalstraße 78, Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg 79100, DE · Wieblinger Weg 17, Heidelberg, Baden-Württemberg 69123, DE
How many Hospitality jobs are open in Stuttgart, Germany right now?
There are currently 106 open hospitality positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Hospitality roles in Stuttgart, Germany?
Companies currently hiring include Radisson Collection, 60 seconds to napoli, Breuninger, Accor, newsoul, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Hospitality jobs in Stuttgart, Germany?
Yes — 11 of the 106 open hospitality positions offer remote or hybrid work (1 remote, 10 hybrid).
How do I apply for Hospitality jobs in Stuttgart, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.