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Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Senior

Wir suchen Für unser DEHOGA-Team suchen wir eine Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des DEHOGA Baden-Württemberg und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landsc…

Skills: IT Strategy, Digital Transformation, Project Management, Leadership, IT Architecture

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Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung

DEHOGA Baden-Württemberg

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany • Hybrid

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  • Full-time
  • bachelor degree
  • 30 Days Vacation, Additional Days Off on Christmas and New Year's Eve, Hybrid Work Option, Modern Workstations with Height-Adjustable Desks, Ergonomic Chairs, Bistro Lounge
  • Posted 1d ago
  • ~40 hrs/week
  • German

Responsibilities

The role involves overall responsibility for the IT landscape, including operational infrastructure, organization-wide digitalization projects, and the implementation of AI applications. Key tasks include managing the IT portfolio, steering CRM projects, and advising the management on digital and AI strategies.

Requirements

Candidates should hold a degree in (Business) Informatics or a related field and possess several years of leadership experience and a track record of successful digital transformations. Proficiency in modern IT architectures, cloud solutions, and the ability to communicate effectively across all organizational levels is required.

Full job description

Wir suchen

Für unser DEHOGA-Team suchen wir eine Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung.
Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des DEHOGA Baden-Württemberg und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft – von der operativen IT-Betrieb & Infrastruktur über organisationsweite Digitalisierungsprojekte bis hin zu zukunftsweisenden KI-Anwendungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten ein organisationsweites IT- und Projektportfolio, setzen klare Prioritäten, richten die IT- und Digitalstrategie konsequent an den Unternehmenszielen aus und begleiten den digitalen Wandel in allen Bereichen. Dabei beraten Sie unsere Fachbereiche, bündeln Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige, praxisnahe IT-Lösungen
  • Sie treiben zentrale Digital- und Transformationsinitiativen voran und stellen eine nachhaltige, skalierbare IT-Systemlandschaft sicher, immer mit Fokus auf Effizienz, Mitglieder- bzw. Kundennutzen und regulatorischen Anforderungen. Dabei steuern Sie zentrale Digitalisierungsprojekte, insbesondere unser bereichsübergreifendes CRM zur Bündelung aller Dienstleistungsbereiche in einem gemeinsamen System
  • Mit Ihrem Team arbeiten Sie weiter an unserem IT-Konzept mit dem Schwerpunkt auf der komplexen Microsoft-Umgebung und stellen durch eine moderne IT-Infrastruktur den laufenden Betrieb sicher
  • Gemeinsam mit Ihrem Team und den Fachbereichen identifizieren Sie Use Cases, skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und treiben die KI-Kompetenzentwicklung für unsere Mitarbeitenden voran
  • Sie koordinieren externe IT-Dienstleister, steuern diese partnerschaftlich und stellen eine hohe Qualität, Sicherheit und Governance in der Leistungserbringung sicher. Zudem begleiten Sie Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance, Datensicherung, Systempflege und technischer Datenschutz gemäß DSGVO
  • Sie verantworten Budgetplanung, -steuerung und effizienten Mitteleinsatz im IT-Bereich
  • Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und beraten in allen Fragen der IT-, Digital- und KI-Strategie

Ihr Profil

  • QUALIFIZIERT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. im Bereich Projekt- oder Organisationsmanagement, IT-Management, Software Engineering, digitale Transformation o. Ä.
  • IT-KOMPETENT: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen gesammelt und bringen fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, in der Gestaltung zukunftsfähiger Systemlandschaften sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit
  • FÜHRUNGSERFAHREN: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) mit und verstehen es, Mitarbeitende individuell zu führen. Dabei verbinden Sie Klarheit in der Führung mit hoher Teamorientierung und einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise – passend zu den Anforderungen eines mittelständisch geprägten Umfelds.
  • WIRKSAM: Sie haben bereits Transformations- und Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt. und verstehen es, Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
  • KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie bewegen sich sicher in einem heterogenen Umfeld und kommunizieren adressatengerecht – vom IT-Team über Fachbereiche bis hin zu Führungsebene und externen Stakeholdern. Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Interessen zu verbinden und gemeinsame Lösungen voranzubringen.
  • ZIELORIENTIERT: Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie Integrationskraft, Verlässlichkeit und strategisches Denken

Wir bieten Ihnen

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:

  • Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre
  • Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket
  • Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Mentoring durch und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleiter:innen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Über den DEHOGA Baden-Württemberg

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.

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About DEHOGA Baden-Württemberg

LinkedInVisit site

Für die guten Gastgeber

Industry
Hospitality
Company size
51-200 employees
Founded
1952
Headquarters
Stuttgart, Baden-Württemberg
LinkedIn followers
2,119

Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA ist der Berufsverband der Gastronomen und Hoteliers. Über 12.000 Unternehmerinnen und Unternehmer aus Gastronomie und Hotellerie haben sich im DEHOGA Baden-Württemberg zusammengeschlossen. Sie kommen aus vielen unterschiedlichen Nationen und führen ganz unterschiedliche Betriebe – kleine Gaststätten und Imbissbetriebe sind ebenso dabei wie große Hotels. Zusammen bilden Sie den DEHOGA: eine starke Gemeinschaft Der DEHOGA vertritt das Gastgewerbe gegenüber der Politik: Er kämpft gegen Bürokratie, ungerechte Steuern und hohe Gebühren. Der DEHOGA setzt sich für das Ansehen des Gastgewerbes ein und wirbt für die Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie. Als Vertreter der Unternehmerinnen und Unternehmer im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Impressum: https://www.dehogabw.de/impressum.html Hinweise zum Datenschutz: https://www.dehogabw.de/datenschutz.html

Offices: Augustenstr. 6, Stuttgart, Baden-Württemberg 70178, DE · Lichtentaler Straße 43, Baden-Baden, Baden-Württemberg 76530, DE · Hausener Straße 21, Bad Überkingen, 73337, DE · Günterstalstraße 78, Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg 79100, DE · Wieblinger Weg 17, Heidelberg, Baden-Württemberg 69123, DE

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