La Direction Accueil, Hébergement, Logement (DAHL) pilote des dispositifs : accueils de jour, hébergements d’urgence ou d’insertion, mise à l’abri, logement accompagné, r&eac…
Skills: Team Management, Strategic Planning, Budget Management, Human Resources Management, Project Management
Contract type Fixed Term (durée déterminée) Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur l…
Description de l'entreprise Eurofins Scientific (7.296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis da…
Skills: Team Management, Customer Care, Performance Indicators (KPIs), International Business Development, Operational Efficiency
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Skills: Team management, Customer service, International business development, Performance indicators, Operational efficiency
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Envie de capturer un environnement technique, exigeant et hors du commun ? Arthrex France recrute pour le service Medical Education (centre de formation pratique pour chirurgiens orthopédistes et infirmiers de bloc opéra…
Skills: Live Multi-Camera Production, Video Switching, Post-Production, Audio Engineering, Color Grading
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less in…
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes. Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous ! Joya, nouvel acteur engagé dans l’aide à domicile po…
Skills: Elderly care, Disability support, Post-hospitalization care, Daily living assistance, Companionship
Joya, aide à domicile
Auxiliaire de Vie H/F Lyon 69008
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
Mid level
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Skills: Elderly care, Disability support, Post-hospitalization care, Daily living assistance, Companionship
Joya, aide à domicile
Aide à domicile H/F Lyon 69007
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
Mid level
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes. Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous ! Joya, nouvel acteur engagé dans l’aide à domicile po…
Skills: Home care, Elderly care, Disability support, Patient assistance, Daily living support
📢 La clinique Gratte Ciel située à Villeurbanne dans le Rhône (69) recherche UN(E) ASV EN CDI (H/F) à partir du 31/08/2026 Située aux portes de Lyon, à proximité immédiate du Parc de la Tête d'Or et accessible en métro …
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Skills: Continuous Improvement, Kaizen, Logistics, Data Analysis, Problem Solving
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Skills: Medical biology, Team management, Strategic planning, Operational management, Leadership
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Skills: Medical Biology, Team Management, Patient Care, Medical Consulting, Quality Management
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Skills: Medical biology, Team management, Medical consulting, Quality management, Logistics
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Description de l'entreprise Rejoindre Eurofins Biologie Médicale, c’est intégrer un réseau de laboratoires modernes, dynamiques et en forte croissance, sur tout le territoire national. Orienté vers l’innovation et soucie…
Skills: Bacteriology, Mycology, Biological Validation, Quality Monitoring, Team Management
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$4k–$5k/yr
Full-time
Posted 5d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The Division Manager oversees multiple accommodation and health-focused centers, ensuring the implementation of strategic projects and high-quality service delivery. They are responsible for managing budgets, supervising human resources, and representing the association to external partners and public authorities.
Requirements
The candidate must possess strong leadership skills to manage multidisciplinary teams and complex social service facilities. Extensive experience in strategic management, financial oversight, and human resources within the social or health sector is required.
Full job description
La Direction Accueil, Hébergement, Logement(DAHL) pilote des dispositifs : accueils de jour, hébergements d’urgence ou d’insertion, mise à l’abri, logement accompagné, répartis sur une trentaine de sites, pérennes ou provisoires, pour un total de presque 2 000 places. Elle est pilotée par une équipe composée d’une directrice et de 4 resp. de pôle.
Sous la responsabilité de la DAHL et en lien avec les trois autres resp. de pôle, il participe à la définition de la politique Accueil, Hébergement, Logement du FOYER, sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques, en déclinant les Orientations Stratégiques de l’association.
Le resp. de pôle, à dominante santé, assure le pilotage de deux centres d’hébergement (CHRS/CHU) : le Centre Gabriel Rosset Lyon7, La Calade 69400 (incluant un accueil de jour et un service d’intermédiation locative IML). Il supervise également un centre dédié à l’accompagnement des femmes victimes, un dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) / Halte Soins Santé (HSS), un service santé qui développe et coordonne les enjeux de santé au sein de l’ensemble de la direction et la plateforme ALLIANCE dont la mission est de faciliter l’accès des personnes en situation de précarité aux établissements et services médico-sociaux.
MISSIONS
Participation à l’élaboration du projet de direction, à sa déclinaison dans les projets de service et à sa mise en œuvre
Supervision des projets de service
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets de service dans le respect des orientations stratégiques de l’association et du projet de direction.
- Garantir la qualité de service, ainsi que l’expression/participation/exercice de la citoyenneté de chaque usager - Superviser la mise en œuvre d’une démarche qualité et contribuer avec chaque resp. de service à la sensibilisation des salariés et bénévoles - Participer à l’harmonisation/ diffusion de pratiques, outils et méthodes de travail entre les services/pôles
- Suivre et évaluer les activités des services et développer des outils de reporting en lien avec les fonctions support - Déployer le contrôle interne (maîtrise de l’activité) dans votre secteur (procédures et points de contrôle) et être garant du respect des règles internes du pôle
- Assurer la réorganisation des centres, l’ouverture ou la fermeture de sites le cas échéant - Participer à la mise en place d’un tronc commun sur les outils supports d’accompagnement, hébergement, animations, projets - Piloter le suivi des conventions propres à chaque dispositif, les objectifs du CPOM - Impulser et piloter des projets innovants en réponse aux besoins émergents et aux évolutions des politiques publiques
- Porter un plaidoyer en faveur de l’amélioration de l’accès aux droits, à la santé et à l’hébergement des personnes en situation de précarité, en développant des partenariats et en représentant l’association auprès des acteurs du territoire.
Gestion budgétaire et financière pour préparer, suivre, faire des propositons, optimiser et dialoguer en interne et avec les financeurs
Gestion des ressources humaines
- Superviser la gestion des RH de ses équipes, en lien avec les équipes DAHL/ DRH
- Proposer/concerter avec les équipes DAHL/ DRH les éléments affectant le lien contractuel avec les salariés (mobilité interne, augmentations, disciplinaire)
- Participer à la vision de l’évolution des métiers/ besoins de formation professionnelle /recrutement des équipes, en lien avec les resp. de site/la DRH.
LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI
Depuis 1950, Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri soutient les personnes en grande précarité dans le Rhône. L’association accueille, héberge, accompagne et insère professionnellement et socialement des hommes, des femmes, des enfants en grande précarité, appelés les Passagers.
Le Foyer agit pour que chaque personne ne soit que de passage dans la précarité. Il accompagne chaque personne de façon inconditionnelle, solidaire, et dans le respect de sa dignité.
Le Foyer propose des solutions d’hébergement, de logement, d'accueil de jour, de santé, d’hygiène, d’accompagnement social, de soutien juridique, et d’aide au retour à l’emploi pour permettre à chaque personne de se reconstruire.
Créée à Lyon en 1950 par Gabriel ROSSET, l’association rassemble aujourd’hui 1 000 bénévoles et 450 salariés - dont 145 personnes en contrat d’insertion professionnelle. Chaque soir, 1991 personnes dont 800 enfants sont hébergés par Le Foyer.
Avec ses dépôts de dons, ses centres de collecte, de tri, de revalorisation et ses boutiques solidaires il est également l'un des acteurs de l'économie circulaire dans le département.
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et reconnu par le Don en Confiance, ce qui garantit la bonne utilisation des dons.
Offices: 3, Rue Père Chevrier, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69007, FR
LegalHealth CareNon ProfitSocial ImpactHomeless ShelterRetailCharityFood and BeverageSocial Assistance
How many Healthcare jobs are open in Lyon, France right now?
There are currently 245 open healthcare positions in Lyon, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Healthcare roles in Lyon, France?
Companies currently hiring include Babilou, Eurofins Viracor, Dentego, NEMERA, Sanofi, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Healthcare jobs in Lyon, France?
Yes — 58 of the 245 open healthcare positions offer remote or hybrid work (7 remote, 51 hybrid).
How do I apply for Healthcare jobs in Lyon, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.