Over de rol Upfront is een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. We gingen van €21M naar €70M omzet in één jaar, openen Foodstores door het hele land, en groeien van 70 naar 100+ fulltime collega's. Daarbij he…
Skills: People Operations, Performance Management, Leadership Development, Coaching, Culture Management
Wat ga je doen Jouw baan als Teamleider Kruidenierswaren Duizenden producten in de schappen, duizenden klanten per dag en tientallen afdelingscollega’s: op de Afdeling Kruidenierswaren is het altijd een drukte van belang…
Skills: Team Leadership, Customer Service, Retail Management, Staff Coordination, Communication
Over de rol Upfront is een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. We gingen van €21M naar €70M omzet in één jaar, en we openen Foodstores door het hele land. Elke winkel moet elke dag vol liggen: geen lege scha…
Over de rol Upfront is een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. We gingen van €21M naar €70M omzet in één jaar, en we openen Foodstores door het hele land. Elke winkel moet elke dag vol liggen: geen lege scha…
Wat ga je doenJouw baan als teamleider vers Als je alles op de versafdeling echt tot in de puntjes voor elkaar wilt hebben, komt daar heel veel bij kijken. Dan is het maar goed dat Dirk hiervoor op jou kan vertrouwen. En…
Skills: Leadership, Team Management, Customer Service, Product Presentation, Staff Onboarding
Wat ga je doen Jouw baan als supermarktmanager Het stuurwiel in handen van een bedrijf waar meer dan 100 medewerkers werken. Hoge omzet, lage derving. Miljoenenomzet en wisselgeld. Slow movers en hardlopers. Kleine voorr…
Skills: Store Management, Personnel Management, Financial Management, Commercial Strategy, Coaching
Wat ga je doen Jouw baan als supermarktmanager Het stuurwiel in handen van een bedrijf waar meer dan 100 medewerkers werken. Hoge omzet, lage derving. Miljoenenomzet en wisselgeld. Slow movers en hardlopers. Kleine voorr…
Come reimagine hospitality with us as our new superhost of our Eindhoven location! Your mission should you choose to accept it… As our Front Office Intern, you’ll be operating in all of our front of house areas, making s…
Skills: Guest Relations, Reception Management, Cross-selling, Concierge Services, English Fluency
Wist je dat je… … als bakkerij medewerker bij Dirk maar liefst ruim 29% extra geld ontvangt bovenop jouw standaard uurloon? Je salaris is namelijk meteen inclusief je vakantie-uren, vakantiegeld en ADV uren. Daar komt no…
Wist je dat je… … als bakkerij medewerker bij Dirk maar liefst ruim 29% extra geld ontvangt bovenop jouw standaard uurloon? Je salaris is namelijk meteen inclusief je vakantie-uren, vakantiegeld en ADV uren. Daar komt no…
Your tasks Your job as a Sales Assistant in the Grocery Department There’s lots of coming and going of customers and products in our Grocery Department (which colleagues also refer to as the ‘KW Department’). While our c…
Wat ga je doen? Jouw baan als Kassamedewerker Zie jij jezelf al zitten? Achter je kassa van onze moderne supermarkt met de gezelligheid van de markt? Hoewel het de hele dag door een komen en gaan van klanten is, heb je v…
Skills: Customer Service, Cash Handling, Attention To Detail, Collaboration, Flexibility
Jouw hart klopt voor de retail en je wilt graag actief betrokken zijn bij de verdere ontwikkeling van ons tankstation? Onder het merk Circle K bedienen wij 400 shops op tankstations in heel Nederland. Word jij onderdeel …
Wat ga je doen Voor onze Groente en Fruit afdeling zijn wij op zoek naar een medewerker die naast zorgen voor een goed gevulde afdeling, oog voor kwaliteit heeft! Bij Dirk vinden we het namelijk belangrijk dat onze Groen…
Wat ga je doen Jouw baan als Groente & Fruit specialist Groente en fruit krijgt altijd de volle aandacht bij Dirk, we zijn vastbesloten het verschil te maken met prachtig gevulde afdelingen groenten, fruit en aardappelen…
Skills: Fresh Produce Management, Team Leadership, Merchandising, Customer Service, Inventory Management
Wat ga je doen Jouw baan als Bakkerij Specialist Voor onze vernieuwde broodafdeling zijn wij op zoek naar een echte Bakkerij Specialist, iemand die onze bakkerij afdeling naar een nog hoger niveau wil brengen. Wil jij sa…
Wat ga je doen Jouw baan als Teamleider Kruidenierswaren Duizenden producten in de schappen, duizenden klanten per dag en tientallen afdelingscollega’s: op de Afdeling Kruidenierswaren is het altijd een drukte van belang…
Wat ga je doen Jouw baan als Bakkerij Specialist Voor onze vernieuwde broodafdeling zijn wij op zoek naar een echte Bakkerij Specialist, iemand die onze bakkerij afdeling naar een nog hoger niveau wil brengen. Wil jij sa…
Wat ga je doenJouw baan als teamleider vers Als je alles op de versafdeling echt tot in de puntjes voor elkaar wilt hebben, komt daar heel veel bij kijken. Dan is het maar goed dat Dirk hiervoor op jou kan vertrouwen. En…
Skills: Leadership, Customer Service, Product Presentation, Team Management, Process Optimization
Wat ga je doen Jouw baan als Teamleider Kruidenierswaren Duizenden producten in de schappen, duizenden klanten per dag en tientallen afdelingscollega’s: op de Afdeling Kruidenierswaren is het altijd een drukte van belang…
Skills: Team Leadership, Customer Service, Retail Management, Staff Coordination, Communication
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$4k–$5k/mo
Full-time
Salary between €4,200 and €5,000 gross per month, Complimentary breakfast, lunch, and dinner provided by chefs, Private gym with wellness area, Sauna, Ice baths, Weekly Hyrox classes
Posted 36d ago
~40 hrs/week
Dutch
Responsibilities
Build the foundational people infrastructure, including performance reviews, growth paths, and a feedback culture for a rapidly scaling company. Act as a strategic sparring partner for the management team and team leads on all human-related issues and organizational culture.
Requirements
Requires two to five years of relevant experience in a People role within a start-up or scale-up environment. Must have a proven track record of building or improving people processes and the ability to communicate effectively across all organizational levels.
Full job description
Over de rol
Upfront is een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. We gingen van €21M naar €70M omzet in één jaar, openen Foodstores door het hele land, en groeien van 70 naar 100+ fulltime collega's. Daarbij hebben we een groeiende groep parttimers in onze winkels, distributiecentra en fabrieken. En het fundament daaronder; hoe we aannemen, onboarden, ontwikkelen, beoordelen en behouden, bestaat grotendeels nog niet.
Daar kom jij voor. Samen met Pip van HR zet jij de People-fundering van Upfront neer. Het performancemodel, de doorgroeipaden, de feedbackcultuur, de leiderschapsontwikkeling. Jij bepaalt hoe People eruitziet bij een bedrijf dat elke maand groeit, en je voert het zelf uit.
Wat je gaat doen
Je bouwt de People-fundering: performance reviews, doorgroeipaden, feedbackcultuur, leiderschap en coaching.
Je bent sparringpartner voor het MT en de teamleads op alle mensvraagstukken: van teamsamenstelling tot lastige gesprekken
Je bewaakt de cultuur terwijl we elke maand nieuwe mensen aannemen; de moeilijkste vraagstuk in een scale-up
Je pakt verzuim preventief aan in plaats van reactief
Je draait mee in de operatie waar nodig: in een klein team bouw je niet alleen de structuur, je draagt hem ook
Wat we van je vragen
Twee tot vijf jaar relevante werkervaring in een People rol binnen een start-up of scale-up
Je hebt aantoonbaar People-processen gebouwd of verbeterd; niet alleen uitgevoerd wat er al stond
Je schakelt net zo makkelijk met een founder als met een medewerker in de fabriek
Je durft te zeggen wat gezegd moet worden, ook tegen het MT
Je bent discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie
Je bent een bouwer: geen behoefte aan een bestaand systeem om op te leunen
Wat een pre is
Ervaring met het opzetten van performance- of ontwikkelframeworks
Ervaring met recruitment
Over het team
Je werkt dagelijks samen met Pip, die de HR-operatie draait en het bedrijf door en door kent. Jullie verdelen het werk: samen zetten jullie de structuur neer en vangen elkaar op waar nodig. Je zit dicht op het MT en dicht op de beslissingen.
Wat je krijgt
Salaris tussen €4.200 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Werkplek op onze Campus in Rotterdam. Je ontbijt, lunch en avondeten vijf dagen per week volledig ontzorgd door onze chefs, een privé gym met wellnessruimte, sauna en ijsbaden, wekelijkse hyrox-lessen en runs met het team. Oh ja, en een kapper op kantoor.
Hoe je solliciteert
Stuur ons je cv en in maximaal tien regels: wat is het eerste People-proces dat jij zou bouwen bij een bedrijf dat groeit van 70 naar 100+ mensen, en waarom juist dat, vóór al het andere?
Laten we samen het voedselsysteem veranderen.
Het plan: https://upfront.nl/pages/het-plan;
Werken bij: https://upfront.nl/pages/werkenbij;
Support: [email protected].
Offices: Van Nelleweg 1 (unit 13.04), Rotterdam, Zuid-Holland 3044BC, NL
How many Food & Beverage jobs are open in Rotterdam, Netherlands right now?
There are currently 160 open food & beverage positions in Rotterdam, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Food & Beverage roles in Rotterdam, Netherlands?
Companies currently hiring include Dirk van den Broek, UPFRONT, Sligro Food Group, Ruby Hotels, Unilever, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Food & Beverage jobs in Rotterdam, Netherlands?
Yes — 5 of the 160 open food & beverage positions offer remote or hybrid work (0 remote, 5 hybrid).
How do I apply for Food & Beverage jobs in Rotterdam, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.