Jobs at VISEO (Now Hiring) — 64 open — Page 2

Faites converger votre prochain challenge humain et collectif vers des projets retail innovants, chez VISEO !

Ce que nous allons faire ensemble ?

Vous serez rattaché(e) à l’équipe Cegid Retail pilotée par Caroline, notre Practice Manager.

Vous interviendrez sur des solutions de gestion des points de ventes (POS), en plein développement dans le cadre de la croissance du commerce digital connecté. Au-delà des services historiques de ces solutions (les fonctions de gestion de vente, de stock et d’encaissement en magasin), elles évoluent pour intégrer par exemple :

• La digitalisation et la mobilité en point de vente
• Les expériences de ventes omnicanales

A ce titre, vous interviendrez sur un projet d’envergure à dimension internationale au sein d’une grande maison de luxe sur la mise en place de la solution Retail Y2.

Vous travaillerez sur la mise en place de nouveaux services innovants et sur leur déploiement international en collaboration avec des équipes présentes sur l’ensemble des continents.

Voici l'aventure Retail que nous vous proposons de vivre à nos côtés :
Vous interviendrez sur les différentes phases des projets de bout-en-bout :

• Cadrage des projets
• Recueil et analyse des besoins métiers et conseil sur les choix de conception
• Réaliser la phase de design fonctionnel et/ou technique, les spécifications, l’implémentation, la recette et le déploiement)
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes du client

Contribuer au pilotage du projet (assurer la gouvernance et la coordination du projet, le suivi du planning et des coûts projet, piloter les risques.

Ce que nous avons à vous offrir ?

En complément de vos principales missions, vous pourrez :

• Bénéficier de formations et certifications Cegid Y2 grâce à notre positionnement de partenaire Platinum de Cegid
• Profiter de notre dispositif de mentoring,
• Être force de proposition pour contribuer à l’enrichissement de nos offres retail et Omnicanales,
• Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion,
• Bénéficier de notre organisation hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso

Qui êtes-vous ?

• De formation supérieure - école d’ingénieur BAC +4/5 -, vous avez une expérience acquise idéalement dans le monde du retail/luxe,
• Vous avez de bonnes connaissances sur la gestion des aspects fonctionnels et techniques dans le domaine applicatif. 
• Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur la solution Cegid Y2
• Motivé, doté de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse et votre proactivité.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, et êtes à l’aise pour travailler dans des environnements internationaux. 
• Vous avez envie d’intégrer une activité de Commerce Digital en plein développement, et d’évoluer sur les solutions Retail et plus globalement l’ensemble de l’écosystème des solutions omnicanales (e-commerce, OMS…)

Ce qui nous différencie ?

• Rejoindre VISEO c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.
• Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté retail : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.

Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !

En tant qu'Employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion

A propos de VISEO

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.

Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

#PositiveDigitalMakers

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