A propos de wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?
Rejoignez-nous ! 

Responsable d'Equipe Maintenance (F/H)

Vos missions

L'usine de Roumazières-Loubert, créée en 1907, est le plus grand site industriel de terre cuite en Europe. Au fil des décennies, ce site s'est modernisé pour devenir une usine entièrement automatisée, spécialisée dans la fabrication de tuiles et d'accessoires en terre cuite. La production annuelle dépasse 200 000 tonnes, soit l'équivalent de 100 toitures par jour. Le site s'étend sur 40 hectares, dont 12 couverts, et emploie plus de 300 salariés.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d’Équipe de Maintenance afin de réaliser les interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative permettant de conserver l’appareil de production d’une usine en état de marche et de sécurité.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez en tant que Responsable d’Équipe Maintenance, les missions suivantes :

HSE :

• Animer la sécurité au quotidien,
• Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité.

Satisfaction client :

• Adapter son organisation afin de garantir le maintien en état de bon fonctionnement de l’outil de production,
• Evaluer et prioriser les interventions externes ou internes,
• Conseil et appui de la production pour optimiser l’utilisation des équipements et installations.

Excellence opérationnelle :

• Encadrer, motiver et accompagner le personnel de maintenance (information, fixation d’objectifs, contrôle d’activité, évaluation du personnel, sécurité, discipline),
• Planification, organisation et suivi des chantiers préventifs et curatifs (participation à la priorisation, des actions à engager),
• Conduite et réalisation des programmes de maintenance,
• Pilotage éventuel des interventions de sous-traitance et de travaux neufs,
• Pilotage de projets d’amélioration.

Votre profil

• Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, avec une formation en Maintenance Industrielle exigée et une expertise d’au moins 10 ans en maintenance préventive et curative.

Vos compétences

• Une première approche du management direct réussie contribuera à votre réussite sur ce poste.
• Vous maitrisez les fonctions de base en informatique
• Doté d’un excellent savoir-être, vous êtes une personne de terrain très orienté résultats et performance et votre capacité à animer et communiquer ne sont plus à démontrer
• Rigueur, organisation, capacité d’analyse, autonomie sont des qualités indispensables dans la réussite de la mission.

Conditions et avantages

• CDI
• Poste basé à Roumazières-Loubert (16)
• Statut Agent de Maîtrise au forfait jours 
• Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
• Avantages sociaux intéressants (RTT, prime de fin d’année, prime de vacances, intéressement, participation, épargne retraite, prime transport…).
• Poste à pourvoir dès possible

Terreal s’engage dans le cadre de l’ISO 50001 et 14001 et au-delà, à ce que chaque salarié respecte les consignes et engagements liées à son emploi dans les domaines de la Sécurité, la Qualité, l’Environnement et l’Énergie.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet!