За позицията:
В Ототон вярваме, че добрият слух променя живота на хората. Зад всяка успешна адаптация на слухов апарат стоят не само отличните специалисти по слухопротезиране, но и висококачествени отопластики, бързият сервиз и безкомпромисната техническа поддръжка. Търсим Мениджър Лаборатория за отопластика и сервиз, който да поеме цялостното управление и развитие на нашата лаборатория и сервизна дейност.
Защо тази роля е важна:
Да управлявате лаборатория и сервиз, които осигуряват високо качество на отопластиките, бързо и надеждно обслужване на клиентите, отлична комуникация с центровете на Ототон, ефективна работа на техническите екипи и непрекъснато подобряване на процесите и резултатите.
Каква е ролята:
- Управление на лабораторията за отопластика: Организиране и контрол на ежедневната работа, планиране и разпределяне на задачите между техниците, контрол на сроковете за изработка, следене на качеството на произведените отопластики, анализ на рекламации и предприемане на коригиращи действия, въвеждане и оптимизиране на работни процедури.
- Управление на сервизната дейност: Организация на сервизните ремонти на слухови апарати, контрол върху сроковете за обслужване, проследяване на сервизните показатели, координация със сервизните партньори и производители, управление на резервни части и консумативи.
- Управление на екипа: Подбор, обучение и развитие на служителите, провеждане на регулярни срещи и обратна връзка, оценка на представянето, изграждане на култура на качество, отговорност и непрекъснато подобрение.
- Управление на процеси и показатели: Следене и подобряване на време за изработка на отопластики, процент рекламации, процент преработки, срок за сервизно обслужване, производителност на екипа, разходи за материали и консумативи, удовлетвореност на вътрешните клиенти (центровете на Ототон).
Доказан опит в управление на производствен, технически или сервизен екип.
Умение да организира хора и процеси.
Работа системно и структурирано.
Следене на показатели и вземане на решения на база данни.
Умение да мотивира и развива хора.
Силно развито чувство за качество и детайл.
Ще се счита за предимство: Опит в медицински изделия, опит в лабораторна дейност, опит в производствена среда, опит със системи за управление на качеството, техническо или инженерно образование, опит с Lean, Kaizen или други системи за оптимизация.
акво получаваш при нас:
- Ключова управленска роля в национален лидер в сектора.
- Свобода да реализирате идеи за подобрение.
- Работа с модерни технологии и оборудване.
- Подкрепящ и професионален екип.
- Конкурентно възнаграждение.
- Дългосрочно професионално развитие.