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Jobs at Les Entreprises s'engagent en Lot-et-Garonne (Now Hiring) — 2 open

Les Entreprises s'engagent en Lot-et-Garonne logoLes Entreprises s'engagent en Lot-et-Garonne

Stagiaire assistant(e) administratif(ve) et financier(ère)

Paris, Ile-de-France, France · On-site

Entry level

<p><strong>“Les entreprises s’engagent”, c’est la Communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable.</strong></p> <p><strong>Emploi et accompagnement des jeunes et des habitants des q…

Skills: Accounting Software, Financial Tracking, Office Management, HR Process Deployment, Administrative Support

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Paris, Ile-de-France, France · On-site

Entry level

<p><strong>“Les entreprises s’engagent”, c’est la Communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable.</strong></p> <p><strong>Emploi et accompagnement des jeunes et des habitants des q…

Skills: Accounting Software, Invoice Tracking, Office Management, HR Administration, Microsoft Word

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Les Entreprises s'engagent en Lot-et-Garonne

Paris, Ile-de-France, France • On-site

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  • Internship
  • bachelor degree
  • 75% Navigo Pass reimbursement, 1 to 2 days of cumulative leave per month, Legal internship allowance
  • Posted 3d ago
  • ~40 hrs/week
  • French

Responsibilities

Provide operational support to the Administrative and Financial Manager and General Management. Tasks include managing billing, accounting entries, office management, and supporting HR processes.

Requirements

Requires a student pursuing a Bachelor's degree or BTS in Administration or Organization Management. Candidates should be proficient in office tools and possess strong organizational and interpersonal skills.

Full job description

“Les entreprises s’engagent”, c’est la Communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable.


Emploi et accompagnement des jeunes et des habitants des quartiers prioritaires de la ville, transition écologique, inclusion par le sport, etc. : la Communauté permet à chaque entreprise qui le souhaite de s'engager, de passer à l’action et d’avoir les moyens d'aller toujours plus loin.


Elle rassemble à ce jour 110 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 600 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France.


Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères.


Vos missions


En tant que stagiaire assistant(e) administratif(ve) et financier(ère), vous interviendrez dans le soutien opérationnel de la responsable administrative et financière et de la direction générale. Votre rôle sera d'accompagner la responsable administrative et financière (RAF) dans la gestion administrative de la structure et de contribuer au déploiement des processus RH ainsi qu'au bon fonctionnement des activités quotidiennes.


1. Administration Générale & Finances



  • Assurer le suivi facturier et la saisie des opérations courantes sur le logiciel comptable ;

  • Participer au suivi administratif des financements et à la préparation des appels de fonds ;

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des reçus fiscaux ;

  • Participer au classement, à l’archivage et à la mise à jour des documents administratifs et comptables.


2. Office Management & Vie de l'équipe



  • Participer à la préparation des arrivées et des départs des collaborateurs ;

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de travail et de la qualité de vie au sein de l’équipe ;

  • Gérer les commandes de fournitures de bureau et assurer le suivi des stocks ;

  • Veiller au bon fonctionnement du matériel informatique et des équipements mis à disposition des équipes ;

  • Assurer le suivi de la bonne exécution des prestations externes liées aux locaux ;

  • Gérer le courrier entrant ;

  • Participer à l'organisation des événements internes de la structure.


Vos compétences



  • Formation : Étudiant(e) de niveau Bac + 3 / BTS en administration ou université, avec une spécialisation en Gestion des Organisations / Administration, à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études à partir de septembre 2026.


Vous avez un intérêt pour les questions de responsabilité sociale des entreprises sur les thématiques de l’inclusion dans le recrutement et/ou le développement durable.



  • Compétences et qualités :

  • Rigueur et organisation : Capacité à gérer une grande diversité de tâches et à classer l'information de manière structurée.

  • Autonomie : Proactivité dans le suivi des échéances et des processus internes.

  • Aisance relationnelle : Un sens du service aiguisé pour interagir avec l'ensemble des équipes internes et les prestataires.

  • Outils : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).


Avantages



  • 75% Pass Navigo

  • de 1 à 2 jours de congés par mois cumulables selon la durée du stage

  • Indemnité de stage légale


Convention de stage obligatoire

Related keywords

Corporate Social ResponsibilityInclusive RecruitmentSustainable DevelopmentFinancial TrackingTax ReceiptsOffice ManagementAdministrative ManagementHR SupportMicrosoft OfficeAccountingBillingArchiving

About Les Entreprises s'engagent en Lot-et-Garonne

LinkedInVisit site

Rejoignez le club des entreprises de Lot-et-Garonne engagées dans le développement de leur territoire

Industry
Business Consulting and Services
Company size
2-10 employees
Founded
2019
Headquarters
Agen
LinkedIn followers
1,170

La communauté "Les entreprises s'engagent" rassemble les entreprises engagées en faveur de l’inclusion par l’intermédiaire de clubs départementaux. Vous êtes plus de 586 entreprises à avoir rejoint le club de Lot-et-Garonne. Si vous êtes convaincus que le rôle d'une entreprise n'est pas uniquement économique et que vous souhaitez vous impliquer dans le développement de votre territoire, alors vous avez toute votre place dans le club.

Offices: Agen, 47000, FR

SocialEntreprisesEmploiQualité de vie au travailRecrutementInclusionFidélisationManagementEngagementAttractivité
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