HR PATH O Grupo HR Path, líder global em consultoria de Recursos Humanos, apoia seus clientes em seus projetos de transformação de RH, abrangendo tanto os aspectos humanos quanto os de HRIS (Sistema de Informação de Recu…
Skills: Visual Identity, Naming, Key Visuals, Copywriting, Logo Design
HR IT Consultant with focus on document management 80-100% (m/f/d) - Switzerland
Basel, Basel-City, Switzerland · Hybrid
Senior$1.1B raised
HR PATH HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in …
Skills: HR IT Consulting, Document Management, HR Process Optimization, Project Management, SAP HR
Expert Paie Silae H/F - Production ou Support - Bordeaux (CDI)
Bègles, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid
$30k–$40k/yr
Mid level$1.1B raised
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Not…
HR PATH HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in …
Skills: Workday Integration, XSLT, XML, Web Services, Workday HCM
Expert Paie Silae H/F - Production ou Support - Brest (CDI)
Brest, Brittany, France · Hybrid
$30k–$40k/yr
Mid level$1.1B raised
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Not…
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Not…
HR PATH HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in …
Skills: WorkForce Software, English Fluency, Microsoft Office, Problem Solving, Negotiation
HR PATH HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in …
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Not…
Skills: Payroll Management, Silae, DSN Management, Social Declarations, Payroll Auditing
HR PATH HR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, E…
HR PATH GROUP The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, …
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Practice Lead
Sydney, New South Wales, Australia · Hybrid
Senior+$1.1B raised
HR PATH GROUP The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, …
Skills: SAP SuccessFactors EC Payroll, SAP HCM Payroll, Payroll Transformation, People Management, Pre-sales
HR PATH HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in …
HR PATH HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in …
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Not…
Skills: Financial Audit, Workday Finance, Financial Process Analysis, General Accounting, Analytical Accounting
Chargé d'amélioration continue SAP - Villeneuve d'Ascq (H/F)
Lille, Upper France, France · Hybrid
$35k–$45k/yr
Senior$1.1B raised
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Not…
Stage Headhunting & Business Development (H/F) - 6 mois - Sept./Oct. 2026
France · Hybrid
Entry level$1.1B raised
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Not…
Skills: Business Development, Headhunting, Talent Acquisition, Market Mapping, Sourcing
HR PATH HR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, E…
Skills: PeopleXD Configuration, Payroll Implementation, Workforce Management, System Design, Data Migration
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
International Development Opportunities, Career Growth, International Mobility, Training and Certifications, Work-Life Balance, Remote Work Option
Posted 19d ago
~40 hrs/week
Portuguese
Responsibilities
Responsible for the creative front of the marketing team, focusing on visual identity, naming, and the production of key visuals. The role involves creating logos, defending design choices to clients, and writing or reviewing project materials.
Requirements
Requires a degree in Design, Advertising, Marketing, or Communication with a creative profile and strong logical reasoning. Candidates must have excellent writing skills and a genuine curiosity for using AI tools to improve efficiency.
Full job description
HR PATH
O Grupo HR Path, líder global em consultoria de Recursos Humanos, apoia seus clientes em seus projetos de transformação de RH, abrangendo tanto os aspectos humanos quanto os de HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos).
Contamos com 2.600 colaboradores distribuídos em 30 países.
Nossa missão é apoiar nossos clientes em todas as etapas de sua transformação digital de RH, oferecendo um portfólio completo de serviços.
Advise to Outsource! HR Path, líder global em soluções de RH
ADVISE (Consultoria): Apoiamos nossos clientes na transformação da função de RH, por meio da redefinição de sua organização de RH e da digitalização de seus sistemas de RH (HRIS).
IMPLEMENT (Implementação): Como parceiros dos principais fornecedores de soluções do mercado, conduzimos projetos de implementação técnica e funcional de soluções de HRIS, tanto em ambientes SaaS quanto On-Premise.
OUTSOURCE (Terceirização): Apoiamos as organizações em todas as etapas de sua jornada de terceirização de RH e folha de pagamento, ajudando-as a operar de forma eficiente, escalável e em conformidade com a legislação.
Nossa mais recente captação de recursos, no valor de 1 bilhão de euros, tem como objetivo acelerar nosso crescimento e nossa expansão internacional. Nossa meta é dobrar nossa receita nos próximos cinco anos e nos tornar a líder mundial em transformação digital de Recursos Humanos.
A HR Path é uma empresa global de consultoria em RH. Fornecemos orientação especializada e suporte às organizações que consideram o capital humano um elemento essencial em sua jornada de transformação de RH.
Com presença nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico, somos capazes de oferecer suporte global no desenvolvimento e na execução da estratégia de Recursos Humanos de nossos clientes.
Analista de Marketing Júnior - Criação
Sobre a vaga Vaga voltada para a frente criativa do time de Marketing, com atuação direta em identidade visual, naming, KVs e produção/revisão de textos para os projetos da empresa.
Responsabilidades
Criação de logos e desenvolvimento da lógica/conceito criativo por trás de cada peça
Defesa criativa das escolhas de design (por que aquela cor, aquela fonte, aqueles elementos) junto ao time e ao cliente
Sugestão de nomes (naming) para projetos
Elaboração de KVs que tragam a lógica criativa de forma clara, para aprovação do cliente
Redação e revisão de materiais sempre que necessário
Escolaridade Ensino superior cursando ou completo em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Pré-requisitos
Perfil criativo com raciocínio lógico aplicado ao design, capaz de defender e argumentar as próprias escolhas
Excelente escrita, tanto para produzir textos originais quanto para revisar materiais já escritos por outras pessoas do time
Curiosidade genuína por ferramentas de IA disponíveis no mercado, com histórico de teste e uso delas no dia a dia para ganhar eficiência e repertório criativo
Conhecimento em edição e captação de vídeo serão diferenciais
Diferenciais - Ferramentas interessantes
Adobe Illustrator, Photoshop e/ou Figma
Adobe InDesign, Canva
Midjourney, DALL·E
Copilot, ChatGPT, Claude,
Pacote Office
Adobe Premiere e/ou After Effects, CapCut
Perfil comportamental
Essenciais
Criatividade: gerar ideias não óbvias e propor mais de um caminho para logos, naming e KVs
Comunicação: sustentar cada escolha com argumento claro na defesa criativa, além de aparecer diretamente na qualidade dos textos produzidos e revisados
Curiosidade/Inovação: buscar e testar ferramentas de IA (e, se possível, de vídeo) por conta própria, sem esperar ser instruído
Importantes
Senso Crítico
Organização
Atenção a detalhes
Senso de Finalização
Colaboração
Garantir que as entregas, visuais e escritas, saiam consistentes, revisadas e efetivamente concluídas, e que a pessoa contratada trabalhe bem com o time e com o cliente.
Desejáveis (com espaço para desenvolvimento via PDI)
Iniciativa
Senso de Responsabilidade (Accountability)
Autonomia
Senso de Urgência
O QUE OFERECEMOS
Um ambiente de trabalho altamente estimulante e inspirador, com oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional.
Crescimento acelerado na carreira, com diversas oportunidades de desenvolvimento horizontal e vertical, incluindo mobilidade internacional, treinamentos e certificações.
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com possibilidade de trabalho remoto.
Investimento contínuo no desenvolvimento de nossos colaboradores, por meio de eventos trimestrais de equipe, seminários anuais e outras iniciativas.
Somos certificados como Happy at Work e mantemos um compromisso constante em ouvir nossos colaboradores. Se você valoriza uma cultura que respeita a diversidade, incentiva a coragem para inovar, a integridade, a excelência e a colaboração em equipe, a HR Path é o lugar certo para você.
HR Path, an expert, and a major player in Human Resources, helps companies for who the human experience is essential to their digital transformation. Advise, Implement & Outsource are the 3 business lines of HR Path which contribute our customers corporate HR performance.
Created in 2001 in Paris, France and with its 2,600 talents, HR Path advises, integrates, and operates for more than 3,000 clients in 30 countries. Its turnover will amount to €360 million euros in March 2026.
Offices: 100-101 Terrasse Boieldieu, Tour Franklin, Etage 11, Paris La Défense, IDF 92042, FR · miya Business Bay Tower 1, Ikeva Business Center, Cessna Business Bay Marathahalli ORR, Bengaluru, Karnataka 560103, IN · 3 Rowanwood Ave, Toronto, Ontario M4W 1Y5, CA · Calle Pepita Barrientos, 7, 2ª Planta Oficina 201, Malaga, Andalousie 29004, ES · 1050 Crown Pointe Pkwy, Suite 1150, Atlanta, Géorgie 30338, US
SAP HCMHR AccessPeopleSoft / Oracle HCMSuccessFactorsSage PaieSIRHAudit PaieConseilEdition logicielExternalisation paie
HR Path, an expert, and a major player in Human Resources, helps companies for who the human experience is essential to their digital transformation. Advise, Implement & Outsource are the 3 business lines of HR Path which contribute our customers corporate HR performance.
Created in 2001 in Paris, France and with its 2,600 talents, HR Path advises, integrates, and operates for more than 3,000 clients in 30 countries. Its turnover will amount to €360 million euros in March 2026.
Offices: 100-101 Terrasse Boieldieu, Tour Franklin, Etage 11, Paris La Défense, IDF 92042, FR · miya Business Bay Tower 1, Ikeva Business Center, Cessna Business Bay Marathahalli ORR, Bengaluru, Karnataka 560103, IN · 3 Rowanwood Ave, Toronto, Ontario M4W 1Y5, CA · Calle Pepita Barrientos, 7, 2ª Planta Oficina 201, Malaga, Andalousie 29004, ES · 1050 Crown Pointe Pkwy, Suite 1150, Atlanta, Géorgie 30338, US
SAP HCMHR AccessPeopleSoft / Oracle HCMSuccessFactorsSage PaieSIRHAudit PaieConseilEdition logicielExternalisation paie