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Jobs at L'Équipe Humania (Now Hiring) — 17 open

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Contrôleur financier- Services-conseils PME

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid

Mid level

Contrôleur financier- Services-conseils PME Notre client est un cabinet d’accompagnement financier spécialisé dans la croissance, les stratégies et la direction financière auprès d’entreprises œuvrant dans divers secteur…

Skills: Financial Analysis, Accounting, Tax Compliance, Internal Controls, Cash Management

L'Équipe Humania

Ingénieur de produits et d’applications.

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid

Senior

Ingénieur de produits et d’applications- Montreal Notre client, expert dans la distribution de moteurs et d’équipements de transmission, et reconnu pour ses solutions techniques sur mesure, cherche un Ingénieur de produi…

Skills: Mechanical Engineering, SolidWorks, PDM, Electrical Engineering, Electronics

L'Équipe Humania logoL'Équipe Humania

Directeur de comptes

Outaouais, Quebec, Canada · On-site

Senior

Directeur(trice) de comptes Notre client, une entreprise québécoise reconnue depuis plus de 20 ans dans le secteur des équipements de transport routier, est à la recherche d’un Directeur(trice) de comptes pour le territo…

Skills: Business Development, B2B Sales, Sales Cycle Management, Bilingualism, Negotiation

L'Équipe Humania

Responsable développement produits

Lanaudière, Quebec, Canada · On-site

Senior

Responsable développement de produits À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour son expertise dans le développement de produits innovateurs destinés au secteur du bâ…

Skills: Product Development, Project Management, Mechanical Engineering, Mechatronics, Manufacturing Processes

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Directeur des ventes

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · On-site

Senior

Directeur(trice) des ventes – Amérique du Nord À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise manufacturière québécoise bien établie qui développe et commercialise des produits innovateurs destinés au secteur d…

Skills: B2B Sales Development, Strategic Partnerships, Distribution Network Management, Sales Strategy Implementation, CRM Optimization

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Directeur Hébergement

Abitibi-Témiscamingue, Quebec, Canada · On-site

$72k–$102k/yr

Senior

Directeur/Directrice de l’hébergement Nous recrutons actuellement pour notre client, le CRC ATNQ (Centre résidentiel communautaire d’Abitibi-Témiscamingue/Nord-du-Québec), qui est à la recherche d’une Direction de l’hébe…

Skills: Clinical Leadership, Team Mobilization, Operational Management, Clinical Supervision, Criminal Justice System Knowledge

L'Équipe Humania

Répartiteur transport

Manseau, Quebec, Canada · On-site

Mid level

Répartiteur / Répartitrice – Transport réfrigéré Entreprise de transport bien établie et en croissance, spécialisée dans le transport de produits réfrigérés, est à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) d’expérience. Ho…

Skills: Route Planning, Driver Coordination, Delivery Tracking, Customer Service, Priority Management

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Vice Président(e) Talent et culture

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · On-site

Senior+

Description de poste — Vice-président(e), Talent et Culture Raison d’être du poste Le/la VP Talent et Culture aura pour mission de transformer la fonction RH en un moteur de performance, de croissance humaine et d’expéri…

Skills: Strategic HR Leadership, Organizational Development, Talent Management, Employee Experience, Labor Relations

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Contrôleur des finances

Montérégie, Quebec, Canada · On-site

Senior

Notre client est une entreprise établie depuis de nombreuses années dans le domaine de la construction du génie civil. Situé à Longeuil, il est reconnu pour ses valeurs humaines, son approche collaborative et son souci c…

Skills: Bookkeeping, Financial Statements, Budgeting, Treasury Planning, Governance Procedures

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Représentant

Blainville, Quebec, Canada · On-site

$75k–$85k/yr

Mid level

Représentant aux ventes Envie de rejoindre une équipe dynamique et performante dans le domaine passionnant du jouet ? Notre client, est classé parmi les 500 entreprises à la plus forte croissance au Canada, recherche son…

Skills: Business Development, Prospecting, Territory Management, Negotiation, Bilingualism

L'Équipe Humania

Conseiller manufacturier

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid

Senior

CONSEILLER(ÈRE) MANUFACTURIER – SERVICES AUX MEMBRES Notre client est une association d'entreprises d'envergure regroupant plus de 700 membres et clients partout au Québec, œuvrant dans le secteur manufacturier ou les se…

Skills: Business Development, Client Relationship Management, Strategic Planning, Manufacturing Sector Knowledge, Customer Loyalty

L'Équipe Humania

Adjointe exécutive

Montreal, Quebec, Canada · On-site

Senior

Notre client est une organisation communautaire reconnue œuvre depuis plusieurs années afin de soutenir les personnes et familles en situation de vulnérabilité. Animée par une mission profondément humaine, elle contribue…

Skills: Executive Support, Calendar Management, Meeting Coordination, Document Preparation, Project Coordination

L'Équipe Humania

Directeur général

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid

Senior+

Notre client, une OBNL reconnue en Montérégie, est à un moment charnière de son évolution. On cherche une direction générale capable de structurer, mobiliser et faire grandir l’organisation, tout en restant profondément …

Skills: Leadership, Strategic Planning, Financial Management, HR Management, Partnership Development

L'Équipe Humania

Chargé de projets

Sherbrooke, Quebec, Canada · On-site

Senior

Chargé(e) de projet – Construction commerciale et institutionnelle Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance Notre client est une entreprise de construction reconnue, saine financièrement, en forte croissance, q…

Skills: Project Management, Plan and Specification Reading, Construction Contract Management, Budget Management, Scheduling

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Généraliste, ressources humaines

Montreal, Quebec, Canada · On-site

Senior

Généraliste, ressources humaines LaSalle (Montréal), QC | Permanent, temps plein Pourquoi joindre l'organisation? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, scientifique et en constante évolution ? Nous rech…

Skills: Talent Acquisition, Employee Onboarding, Labor Relations, HRIS Management, Employee Retention

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Ingénieur firmware

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · On-site

Mid level

Ingénieur / Ingénieure Firmware Notre client est à la recherche d’un ingénieur firmware passionné par les systèmes embarqués, appelé à jouer un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la fiabilité des logiciels…

Skills: C, C++, Firmware Development, Embedded Systems, Microcontrollers

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Chargé de dossier

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid

Mid level

Notre client, un cabinet de comptables et de fiscalistes qui se spécialisent dans le service aux petites et moyennes entreprises, aux particuliers en affaire et aux particuliers qui évoluent dans tous les secteurs d'acti…

Skills: Certification Missions, Accounting Analysis, Taxation, Audit, Financial Statement Presentation

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Contrôleur financier- Services-conseils PME

L'Équipe Humania

Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada • Hybrid

Apply
Mid level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

  • Full-time
  • professional certificate
  • Health Insurance, Professional Development, Paid CPA Dues, Collective Insurance, Vacation Time
  • Posted 5d ago
  • Apply by Jul 23
  • ~40 hrs/week
  • French

Responsibilities

You will support clients with their financial needs and perform necessary work to meet those needs. This includes conducting financial analyses, optimizing processes, and supervising accounting teams.

Requirements

A CPA title is an asset, with a minimum of 3 years of relevant experience as a Controller in SMEs or accounting firms. Candidates should have concrete experience with the complete accounting cycle and a good understanding of corporate tax compliance.

Full job description

Contrôleur financier- Services-conseils PME

Notre client est un cabinet d’accompagnement financier spécialisé dans la croissance, les stratégies et la direction financière auprès d’entreprises œuvrant dans divers secteurs d’activités.

En étroite collaboration avec les directeurs(trices) et associé(e)s, vous agirez à titre de contrôleur(e) auprès d'un portefeuille varié de clients, contribuant directement à leurs décisions financières et à leur croissance.

Ce poste offre une progression de carrière pouvant mener à des responsabilités de directeur financier.

VOTRE RÔLE

Supporter les clients selon leurs différents besoins financiers et effectuer le travail nécessaire pour répondre aux besoins.

  • Réaliser des analyses financières
  • Effectuer l’analyse et le redressement des livres comptables
  • Optimiser les processus, méthodes de travail et contrôles internes
  • Effectuer les écritures comptables
  • Diriger, superviser et former les équipes de technicien(ne)s comptables chez les clients
  • Encadrer l’ensemble des activités liées à :
    • Cycle comptable complet (paie, conciliations bancaires, recevables, payables, inventaire, etc.)
    • Conformité fiscale (taxes de vente, retenues à la source, acomptes provisionnels, subventions, etc.)
    • Production d’analyses financières et d’états financiers
    • Dossiers de fin d’exercice

Votre profil

  • Titre CPA (un atout) avec un minimum de 3 ans d’expérience pertinente à titre de Contrôleur en PME ou en cabinet comptable.
  • Expérience concrète du cycle comptable complet en PME
  • Bonne connaissance de la conformité fiscale des sociétés (taxes de vente, paie, impôts, subventions)
  • Bonnes connaissances en comptabilité de gestion (Contrôles internes, gestion de la trésorerie, tableaux de bord et indicateurs)
  • Aisance avec les outils technologiques (logiciels comptables, suite Office)
  • Expérience dans un environnement multi-dossier (un atout)

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Poste permanent à temps plein en mode hybride
  • 4 semaines de vacances par année et fermeture à la période des fêtes
  • Formation continue, cotisation CPA et assurances professionnelles payées par l’employeur
  • Régime d’assurances collectives
  • Ordinateur portable et écran fournis, allocation pour téléphone et Internet
  • Remboursement des déplacements (clientèle située sur la Rive-Sud de Montréal et à Montréal)

Vous profiterez de la stabilité d'un emploi permanent tout en bénéficiant de la diversité et de la richesse d'expérience qu'offre le travail auprès de plusieurs clients. Chaque mandat représente une nouvelle occasion d'apprendre, de conseiller et d'avoir un impact concret.

Faites parvenir votre CV à [email protected]

 



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Financial AnalysisAccountingCPATax ComplianceInternal ControlsCash ManagementFinancial ReportingPayrollBank ReconciliationAccounts ReceivableAccounts PayableInventory ManagementAccounting SoftwareOffice SuiteClient ManagementProcess Optimization

About L'Équipe Humania

LinkedInVisit site

Libérez votre potentiel.

Industry
Human Resources Services
Company size
11-50 employees
Founded
2003
Headquarters
Chambly, Québec
LinkedIn followers
3,942

À propos de nous Depuis sa création en 2003, l'Équipe Humania s'est développée pour devenir un groupe composé de cinq associés et de 50 professionnels des ressources humaines dévoués à accompagner les PME locales dans leur croissance. Au cours de toutes ces années, notre équipe de consultants a eu le privilège d’aider fièrement plus de 1200 entreprises à relever leurs défis RH et à créer une culture organisationnelle qui stimule leur développement. Nous avons mis en place des stratégies gagnantes, axées sur : ✅ L’attraction et la rétention de talents ✅ Le développement des compétences ✅ L'implantation des bonnes pratiques ✅ L'instauration d’une culture vivante ✅ La mobilisation des employés En collaborant avec nous, vous bénéficiez de l’expertise d’un spécialiste en ressources humaines chevronné, à un coût abordable et en fonction de vos besoins. De plus, vous avez la possibilité de trouver tous les services essentiels sous un même toit, simplifiant ainsi votre processus de gestion des ressources humaines. Pourquoi opter pour l’impartition? Évitez l'épuisement des dirigeants d'entreprise en déléguant les tâches de gestion des ressources humaines à des professionnels aguerris! L'impartition vous permet d'optimiser le temps de votre équipe de direction, ce qui se traduit par des économies financières. En moyenne, nous avons constaté que le coût du temps consacré aux RH par la direction d'une entreprise de 50 employés ou plus dépasse les 50 000 $ par année. En travaillant avec l’Équipe Humania, vous pourrez prendre du recul pour identifier les obstacles qui freinent votre croissance, tout en forgeant une vision claire pour le développement de votre gestion des ressources humaines. Nos pratiques innovantes vous propulseront vers l’atteinte de vos objectifs d’affaires et renforceront la réputation de votre marque employeur Ensemble, nous atteindrons vos buts avec ambition, passion, rigueur, en adaptant une approche profondément humaine. 📧 [email protected]

Offices: 1652 Av Bourgogne, Bureau 200, Chambly, Québec J3L 1Y7, CA · 9 Wellington Sud, Bureau 201, Sherbrooke, Québec J1H 5C8, CA

Impartition à temps partielMandats spécifiquesStratégie et gouvernanceFormationsAcquisition de talentsCoachingÉvaluation omnidirectionnelleGestion des compétencesClimat organisationnelGestion de la relève
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