Montérégie, Quebec, Canada · On-site
Superviseur(e) de production – Quart de soir Vous aimez être près des opérations, mobiliser une équipe et créer un environnement de travail positif et efficace ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseu…
Skills: Production supervision, Team leadership, Unionized environment management, Operational efficiency, Safety compliance
Pincourt, Quebec, Canada · On-site
Directeur(trice) des opérations Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations et orienté(e) vers l'action pour prendre en charge son réseau de distribution, ses opérations d'entreposage et ses p…
Skills: Operational Leadership, 3PL Management, Supply Chain Management, Inventory Management, Continuous Improvement
Lanaudière, Quebec, Canada · On-site
Directeur général / Directrice générale (DG) Contexte du poste Notre client est une entreprise manufacturière d’environ 200 employés et œuvrant à l’internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-f…
Skills: General management, Operations management, Financial analysis, Process optimization, Continuous improvement
Lanaudière, Quebec, Canada · On-site
Directeur général / Directrice générale (DG) Contexte du poste Notre client est une entreprise manufacturière d’environ 200 employés et œuvrant à l’internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-f…
Skills: General Management, Manufacturing Operations, Process Optimization, Financial Statement Analysis, Continuous Improvement
Manseau, Quebec, Canada · On-site
Répartiteur / Répartitrice – Transport réfrigéré Entreprise de transport bien établie et en croissance, spécialisée dans le transport de produits réfrigérés, est à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) d’expérience. Ho…
Skills: Route Planning, Driver Coordination, Delivery Tracking, Customer Service, Priority Management
Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid
Ingénieur de produits et d’applications- Montreal Notre client, expert dans la distribution de moteurs et d’équipements de transmission, et reconnu pour ses solutions techniques sur mesure, cherche un Ingénieur de produi…
Skills: Mechanical Engineering, SolidWorks, PDM, Electrical Engineering, Electronics
Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid
Contrôleur financier- Services-conseils PME Notre client est un cabinet d’accompagnement financier spécialisé dans la croissance, les stratégies et la direction financière auprès d’entreprises œuvrant dans divers secteur…
Skills: Financial analysis, Accounting, Internal controls, Tax compliance, Financial reporting
Mont-Tremblant, Quebec, Canada · Hybrid
Notaire – Droit de la personne (Laurentides) Notre client, une étude bien établie dans les Laurentides depuis 2017, est à la recherche d’un(e) notaire souhaitant contribuer au développement du secteur du droit de la pers…
Skills: Legal advice, Drafting protection mandates, Wills, Powers of attorney, Non-contentious procedures
Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid
Contrôleur financier- Services-conseils PME Notre client est un cabinet d’accompagnement financier spécialisé dans la croissance, les stratégies et la direction financière auprès d’entreprises œuvrant dans divers secteur…
Skills: Financial Analysis, Accounting, Tax Compliance, Internal Controls, Cash Management
Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid
Ingénieur de produits et d’applications- Montreal Notre client, expert dans la distribution de moteurs et d’équipements de transmission, et reconnu pour ses solutions techniques sur mesure, cherche un Ingénieur de produi…
Skills: Mechanical engineering, Electrical engineering, Electronics, SolidWorks, PDM
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Coordonnateur·trice du Contrôle de la Qualité Notre client, une PME manufacturière solidement établie depuis plus de 35 ans, est à la recherche d’un Coordonnateur·trice du Contrôle de la Qualité. Tu as le souci du détail…
Skills: Quality Control, Continuous Improvement, Technical Drawing Reading, 5S Methodology, Cabinetmaking
Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · Hybrid
Contrôleur financier- Services-conseils PME Notre client est un cabinet d’accompagnement financier spécialisé dans la croissance, les stratégies et la direction financière auprès d’entreprises œuvrant dans divers secteur…
Skills: Financial Analysis, Accounting, Tax Compliance, Internal Controls, Cash Management
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Coordonnateur·trice du Contrôle de la Qualité Notre client, une PME manufacturière solidement établie depuis plus de 35 ans, est à la recherche d’un Coordonnateur·trice du Contrôle de la Qualité. Tu as le souci du détail…
Skills: Quality control, Continuous improvement, Technical drawing interpretation, Visual inspection, Non-conformity documentation
Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada · On-site
Ébéniste d'expérience – Mobilier et armoires sur mesure haut de gamme Saint-Hyacinthe | Poste permanent | Temps plein (40 h/semaine) Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires et de mobilier sur mesure haut …
Skills: Cabinet Making, Custom Furniture Fabrication, Technical Drawing Interpretation, Woodworking, Assembly
Outaouais, Quebec, Canada · On-site
Directeur(trice) de comptes Notre client, une entreprise québécoise reconnue depuis plus de 20 ans dans le secteur des équipements de transport routier, est à la recherche d’un Directeur(trice) de comptes pour le territo…
Skills: Business Development, B2B Sales, Sales Cycle Management, Bilingualism, Negotiation
Lanaudière, Quebec, Canada · On-site
Responsable développement de produits À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour son expertise dans le développement de produits innovateurs destinés au secteur du bâ…
Skills: Product Development, Project Management, Mechanical Engineering, Mechatronics, Manufacturing Processes
Kananaskis Improvement District, Alberta, Canada · On-site
Directeur(trice) des ventes – Amérique du Nord À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise manufacturière québécoise bien établie qui développe et commercialise des produits innovateurs destinés au secteur d…
Skills: B2B Sales Development, Strategic Partnerships, Distribution Network Management, Sales Strategy Implementation, CRM Optimization
Montérégie, Quebec, Canada · On-site
CONTRÔLEUR FINANCIER SECTEUR TRANSPORT Montérégie (Rive-Sud) Notre client, un acteur dynamique du secteur du transport, est à la recherche d’un contrôleur financier pour son siège social situé en Montérégie. Venez joindr…
Skills: Full Accounting Cycle, Financial Analysis, Team Management, Multi-company Management, Multi-currency Accounting
Abitibi-Témiscamingue, Quebec, Canada · On-site
$72k–$102k/yr
Directeur/Directrice de l’hébergement Nous recrutons actuellement pour notre client, le CRC ATNQ (Centre résidentiel communautaire d’Abitibi-Témiscamingue/Nord-du-Québec), qui est à la recherche d’une Direction de l’hébe…
Skills: Clinical Leadership, Team Mobilization, Operational Management, Clinical Supervision, Criminal Justice System Knowledge
Montreal, Quebec, Canada · On-site
REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES Notre client, établi à Montréal depuis plus de 30 ans, est un acteur reconnu dans la distribution de pièces, moteurs et solutions de transmissions pour les secteurs industriel et maritime…
Skills: Inside Sales, Technical Support, Customer Service, SAP Business One, Microsoft Office
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The production supervisor is responsible for coordinating evening shift operations, ensuring safety, quality, and efficiency. They act as a field leader for a unionized team, focusing on mobilization, communication, and continuous improvement initiatives.
The ideal candidate possesses a college diploma or equivalent experience and has a background in manufacturing supervision. Experience working in a unionized environment and strong leadership, communication, and problem-solving skills are essential.
Vous aimez être près des opérations, mobiliser une équipe et créer un environnement de travail positif et efficace ?
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production pour prendre en charge les opérations du quart de soir et contribuer activement à la performance de l’usine tout en maintenant un excellent climat de travail.
Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de coordonner les activités de production de votre quart de travail tout en assurant la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations.
Vous agirez comme leader terrain auprès d’une équipe syndiquée et jouerez un rôle clé dans la communication, la mobilisation et l’amélioration continue des opérations.
Superviser les activités quotidiennes de production
Assurer l’atteinte des objectifs de qualité, de rendement et de délais
Mobiliser et accompagner une équipe de production dans un climat respectueux et collaboratif
Planifier la main-d’œuvre et gérer les remplacements au besoin
Intervenir rapidement lors d’arrêts de production ou d’enjeux opérationnels
Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes SST
Appliquer les politiques internes et la convention collective
Participer à la gestion des relations de travail et aux suivis disciplinaires lorsque nécessaire
Assurer une bonne communication entre les équipes et les différents quarts de travail
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)
Produire les rapports de quart et assurer les suivis opérationnels
Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour son leadership humain, sa capacité à communiquer efficacement et son intelligence émotionnelle.
Vous pourriez être un excellent fit si vous :
Possédez une formation collégiale ou une expérience pertinente équivalente
Avez de l’expérience en supervision dans un environnement manufacturier
Êtes à l’aise dans un milieu syndiqué
Avez une approche mobilisatrice et positive auprès des équipes
Faites preuve d’autonomie, de jugement et d’une bonne gestion des priorités
Êtes reconnu(e) pour vos habiletés relationnelles et votre capacité à résoudre les problèmes sur le terrain
Souhaitez évoluer dans un environnement stable où les relations humaines sont importantes
Environnement stable et bien établi
Horaire de 4 jours par semaine
Formation et accompagnement à l’intégration
Équipe accessible et collaborative
3 semaines de vacances + fermé entre Noël et Jour de l’an
5 journées maladie
Assurances collectives
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Programme d’aide aux employés
Équipements et vêtements de travail fournis
Quart de soir
Lundi au jeudi
15 h 25 à 1 h 55
Contact
Mylène Denis
Francis Gougeon
Libérez votre potentiel.
À propos de nous Depuis sa création en 2003, l'Équipe Humania s'est développée pour devenir un groupe composé de cinq associés et de 50 professionnels des ressources humaines dévoués à accompagner les PME locales dans leur croissance. Au cours de toutes ces années, notre équipe de consultants a eu le privilège d’aider fièrement plus de 1200 entreprises à relever leurs défis RH et à créer une culture organisationnelle qui stimule leur développement. Nous avons mis en place des stratégies gagnantes, axées sur : ✅ L’attraction et la rétention de talents ✅ Le développement des compétences ✅ L'implantation des bonnes pratiques ✅ L'instauration d’une culture vivante ✅ La mobilisation des employés En collaborant avec nous, vous bénéficiez de l’expertise d’un spécialiste en ressources humaines chevronné, à un coût abordable et en fonction de vos besoins. De plus, vous avez la possibilité de trouver tous les services essentiels sous un même toit, simplifiant ainsi votre processus de gestion des ressources humaines. Pourquoi opter pour l’impartition? Évitez l'épuisement des dirigeants d'entreprise en déléguant les tâches de gestion des ressources humaines à des professionnels aguerris! L'impartition vous permet d'optimiser le temps de votre équipe de direction, ce qui se traduit par des économies financières. En moyenne, nous avons constaté que le coût du temps consacré aux RH par la direction d'une entreprise de 50 employés ou plus dépasse les 50 000 $ par année. En travaillant avec l’Équipe Humania, vous pourrez prendre du recul pour identifier les obstacles qui freinent votre croissance, tout en forgeant une vision claire pour le développement de votre gestion des ressources humaines. Nos pratiques innovantes vous propulseront vers l’atteinte de vos objectifs d’affaires et renforceront la réputation de votre marque employeur Ensemble, nous atteindrons vos buts avec ambition, passion, rigueur, en adaptant une approche profondément humaine. 📧 [email protected]
Offices: 1652 Av Bourgogne, Bureau 200, Chambly, Québec J3L 1Y7, CA · 9 Wellington Sud, Bureau 201, Sherbrooke, Québec J1H 5C8, CA
Libérez votre potentiel.
À propos de nous Depuis sa création en 2003, l'Équipe Humania s'est développée pour devenir un groupe composé de cinq associés et de 50 professionnels des ressources humaines dévoués à accompagner les PME locales dans leur croissance. Au cours de toutes ces années, notre équipe de consultants a eu le privilège d’aider fièrement plus de 1200 entreprises à relever leurs défis RH et à créer une culture organisationnelle qui stimule leur développement. Nous avons mis en place des stratégies gagnantes, axées sur : ✅ L’attraction et la rétention de talents ✅ Le développement des compétences ✅ L'implantation des bonnes pratiques ✅ L'instauration d’une culture vivante ✅ La mobilisation des employés En collaborant avec nous, vous bénéficiez de l’expertise d’un spécialiste en ressources humaines chevronné, à un coût abordable et en fonction de vos besoins. De plus, vous avez la possibilité de trouver tous les services essentiels sous un même toit, simplifiant ainsi votre processus de gestion des ressources humaines. Pourquoi opter pour l’impartition? Évitez l'épuisement des dirigeants d'entreprise en déléguant les tâches de gestion des ressources humaines à des professionnels aguerris! L'impartition vous permet d'optimiser le temps de votre équipe de direction, ce qui se traduit par des économies financières. En moyenne, nous avons constaté que le coût du temps consacré aux RH par la direction d'une entreprise de 50 employés ou plus dépasse les 50 000 $ par année. En travaillant avec l’Équipe Humania, vous pourrez prendre du recul pour identifier les obstacles qui freinent votre croissance, tout en forgeant une vision claire pour le développement de votre gestion des ressources humaines. Nos pratiques innovantes vous propulseront vers l’atteinte de vos objectifs d’affaires et renforceront la réputation de votre marque employeur Ensemble, nous atteindrons vos buts avec ambition, passion, rigueur, en adaptant une approche profondément humaine. 📧 [email protected]
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