Au sein de la Direction Juridique, notre ambition est d’offrir un environnement attractif, divers et accueillant pour les meilleurs talents, permettant à chacun de se développer, et de fournir le meilleur niveau d’accomp…
Fragrance & Beauty Sales Consultant - Boots Trafford Centre
Manchester, England, United Kingdom · On-site
Entry level$757M raised
Fragrance & Beauty Sales Consultant Location: Boots Trafford Centre Contract: Permanent, 35 hours/week, any 5 in 7 days CHANEL is an independent company that believes in the freedom of creation, cultivates human potentia…
Skills: Client Relationship Management, Storytelling, Personalized Consultations, Clienteling, Data Capture
Stage - Gestionnaire logistique SAV - Horlogerie Joaillerie - H/F/X - Septembre 2026
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Entry level$757M raised
La maison CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. Dans un contexte de forte croissance…
Skills: Logistics Management, ERP, Inventory Management, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
Copenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark · On-site
Entry level$757M raised
FASHION HOSTESS, CHANEL DENMARK Are you looking for an exciting opportunity to supplement your studies? CHANEL Scandinavia is now looking for a skilled and motivated Hostess Intern. We are looking for a Hostess Intern to…
Skills: Customer Service, Client Relations, Hospitality, Team Collaboration, Luxury Retail
Mission: In line with the FASHION vision and mission, the Fashion Advisor creates a unique and memorable experience for each client, at every moment. Combining a business orientation and a passion for the client, the Fas…
Skills: Luxury Retail, Ready-to-Wear Styling, Chinese Language, English Language, Client Relationship Management
Type de contrat : CDI Localisation : Neuilly Sur Seine Rattachement hiérarchique : Responsable Comptabilité Clients Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Clients, vous jouerez un rôle clé dans la supervision opér…
Skills: Accounts Receivable Management, Team Management, French Accounting Standards, IFRS, VAT
Rue Cambon, starting in the beginning of September, for six months. FASHION DIVISION Fashion is the Brand's original activity. Two Haute Couture collections, six Ready-to-Wear and collections and two sportswear and lifes…
In qualità di Ambassador della Maison, garantirai un'esperienza eccellente nelle nostre boutique durante tutto il percorso del cliente. Le tue principali mansioni saranno le seguenti: 1. Essere il primo contatto in bouti…
Skills: Interpersonal Communication, Problem Solving, Multicultural Interaction, English Proficiency, Foreign Language Proficiency
CDD - Chargé de Projets Expertise Chimique et Physico-Chimique - Division Parfums Beauté
Pantin, Ile-de-France, France · On-site
Entry level$757M raised
Lieu : Centre de R&D CHANEL - Pantin Durée: CDD de 6 mois à pourvoir à compter d'août 2026 CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement…
CDI - Chef de produit broderies Prêt-à-porter (H/F/X)
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Senior$757M raised
CDI – Chef de Produit Broderies Prêt-à-Porter (H/F/X) Poste basé à Paris(1er), à pouvoir immédiatement La Division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections d…
Manager, Alterations Trainer At CHANEL, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diver…
Skills: Tailoring, Alterations, Technical Training, Public Speaking, Coaching
At CHANEL, we are committed to creating the conditions for our employees to give their best, to feel respected for who they are, and to be confident in their ability to perform professionally. Within the Legal Department…
FR — Version française À propos du poste : Ce poste de Responsable Influence & Relations Presse en CDD (mi-septembre 2026 – fin décembre 2026) est rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Média Europe des trois Divisions (Pa…
Skills: Influence Strategy, Public Relations, 360 Communication Planning, KPI Management, Strategic Partnerships
Siamo alla ricerca di un Operations Intern da inserire in stage all’ interno della nostra Boutique di Roma. La risorsa, riportando direttamente all’Operations Manager e collaborando quotidianamente con il team managerial…
Skills: Analytical Skills, Organizational Skills, Interpersonal Skills, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
Lieu : Le Meux Durée : Mission ou CDD d'une durée de 4 mois à pourvoir. Horaires : rotations matin / journée/ après-midi CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel…
CDD – Chef de projet Achats – Parfums Beauté – Juillet 2026 – H/F/X
Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France, France · On-site
Mid level$757M raised
Lieu : Neuilly Date : Juillet 2026 Durée : 7 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le mon…
Skills: Packaging Procurement, Value Analysis, Project Management, SAP, Excel
Your role @ CHANEL The People Experience Partner is a holistic experience architect and trusted advisor who brings the end‑to‑end employee lifecycle to life through meaningful experiences. This role partners closely with…
Bang Pu Subdistrict Municipality, Samut Prakan, Thailand · On-site
Mid level$757M raised
Client Care Advisor The Client Care Advisor acts as the first line of contact in addressing clients’ queries and needs, playing a crucial role in delivering the unique CHANEL experience. Key to your success in this role …
Skills: Customer Care, Interpersonal Skills, Product Knowledge, Problem Solving, Communication
Manager, Product, Orlando At CHANEL, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversit…
Skills: People Leadership, Client Experience, Business Analysis, Assortment Planning, Coaching
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Wellbeing Programmes, Learning And Development Opportunities, Parental Leave
Posted 27d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Provide operational support for legal projects across Fashion, Fragrance, Beauty, and Jewelry divisions, including contract tracking and validation. Contribute to Legal Ops by digitalizing workflows, automating tasks, and implementing legal design to improve process efficiency.
Requirements
Requires a technical and legal background with at least 15 years of experience in a law firm, legal tech consultancy, or legal department. Must be fluent in English and proficient in legal management tools and the Microsoft Office suite.
Full job description
Au sein de la Direction Juridique, notre ambition est d’offrir un environnement attractif, divers et accueillant pour les meilleurs talents, permettant à chacun de se développer, et de fournir le meilleur niveau d’accompagnement nécessaire à la protection de notre marque. Nos valeurs en sont ainsi le reflet : excellence, intégrité, agilité, résilience, générosité et sens du service, curiosité et collaboration.
Au sein du Département Juridique Produits, sous la responsabilité du Directeur Juridique et en collaboration avec une équipe dynamique et innovante, vous apporterez votre soutien aux activités des Divisions Mode, Parfums & Beauté et Horlogerie Joaillerie et indirectement à d’autres entités de la Maison.
Fort(e) de vos motivations et compétences, vous serez amené(e), à effectuer notamment les missions suivantes :
Soutien à l’encadrement juridique des projets et activités business en collaboration avec les juristes :
Assurer le suivi opérationnel et la mise à jour sur les outils juridiques (ALM, iManage, Power Apps, sharepoint) des dossiers du département, de la réception de la saisine jusqu’à la signature des contrats ;
Mettre en place et coordonner les circuits de validation et de signature des contrats (contracts policy) en lien avec les juristes, les équipes internes et les parties externes.
Agir en autonomie sur les contrats délégués par les juristes de type « contrat d’applications » sur la base de contrats cadres, bons de commande, avenants standards dans le respect des politiques contractuelles ;
En termes de knowledge management, participer aux différents projets de formation, de partage et mise à disposition des outils et savoirs juridiques par expertise et auprès d’une audience opérationnelle et juridique ;
Legal Operations :
Contribuer à la digitalisation des flux de gestion contractuelle et à l’optimisation continue des process juridiques :
Être force de proposition sur l’évolution des pratiques Legal Ops, notamment via l’automatisation de certaines tâches, l’amélioration des workflows existants et l’exploration des outils innovants (bots, usages de l’IA, Copilot…) ;
Accompagner les opérationnels dans une approche de legal design afin de rendre les outils, supports et process plus lisibles, plus intuitifs et plus efficaces ;
Mettre à jour les tableaux de suivi et contribuer au reporting d’activité ;
Préparer et mettre en forme des supports et présentations (PowerPoint, synthèses) ;
Soutien à l’organisation et aux projets stratégiques du Département auprès du Directeur Juridique, notamment :
Projets spécifiques liés aux expertises de l’équipe.
Vous êtes motivé(e) par :
Le fait de rejoindre une organisation internationale ;
Le travail en équipe, l’efficience, la transformation et créer une relation de confiance avec une grande variété d’interlocuteurs.
Profil :
Issu(e) d'une formation technique et juridique et titulaire d'une expérience professionnelle réussie de minimum 15 ans en cabinet d'avocats et/ou de conseil en Legal Tech ou au sein d'un service juridique, vous apporterez à l’équipe :
Votre proactivité, résilience et agilité doublées d’un pragmatisme reconnu ;
Vos compétences organisationnelles, analytiques et numériques ;
Votre capacité à savoir vous montrer créatif(ve) et force de proposition dans un état d'esprit résolument collaboratif, agile et proactif ;
Vos capacités d'anticipation et votre rigueur qui vous permettent également de gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre de vue vos priorités ;
Vos qualités de diplomatie et de communication orale ;
Vos connaissances indispensables du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de gestion juridique (type ALM) ;
Votre très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral vous permettant d’intervenir dans un environnement et sur un périmètre international.
Curieux(se) et dynamique, vous vous montrez investi(e) et persévérant(e).
Une compréhension des enjeux de Droit des Contrats internationaux, des enjeux ESG, innovation et circularité, des reportings extra-financiers, des enjeux réglementaires internationaux et sectoriels est très souhaitable.
Pour votre information, ce poste sera publié en interne et en externe. Si ce poste correspond à vos ambitions, nous vous encourageons à postuler avec votre CV.
Chez Chanel, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.