Safety Supervisor and Recruiter - Challenger (Saint-Rémi)
Saint-Rémi, Quebec, Canada · On-site
$63k–$73k/yr
Mid level
Challenger Motor Freight est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures des femmes, de…
Challenger, part of the Fastfrate Group of Companies, is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigen…
Challenger Motor Freight is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with dis…
Skills: Administrative support, Data entry, Hours-of-service regulations, Transportation laws, Microsoft Office
Class 5 - Hiring Straight Truck Drivers - Fastfrate - Union - Saskatoon
Saskatoon, Saskatchewan, Canada · On-site
Mid level
This opportunity is be based in Saskatoon, SK. What you need to be successful in the roleValid Class 5 LicenceMinimum 2 years of straight truck driving experience (preferably 26ft trucks) Minimum 21 years of ageClean dri…
Challenger, part of the Fastfrate Group of Companies, is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigen…
Challenger, part of the Fastfrate Group of Companies, is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigen…
Our Abbotsford, BC Terminal is hiring for Class 1 Company Drivers Competitive base rate per mile available Additional Pay Premiums:Customer & border delays per hour (greater than 1 hr) Border crossing Live load/unload La…
Notre terminal de St‑Rémi est présentement à la recherche de chauffeurs classe 1 (chauffeurs salariés) Rémunération de base compétitive au mile offerte Primes supplémentaires :Temps d’attente chez le client et aux fronti…
Skills: Commercial vehicle driving, Heavy haul, Border crossing, Live load/unload, Trailer switching
Elgin Motor Freight is a division of Challenger Motor Freight. This position in based out of London, ON. Owner Operators run a 300 – 500-mile radius from the terminal. Lanes of travel are states east of the Mississippi r…
Customer Service Representative - Precision Parcel and Package Deliveries (Dorval)
Dorval, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Precision Parcel and Package Deliveries est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités vi…
Skills: Customer service, Bilingualism, Data entry, Communication, Problem-solving
Customer Service Representative - Fastfrate Group (Edmonton)
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
Entry level
Fastfrate Group is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities…
Skills: Customer service, Communication, Data entry, Problem-solving, Organizational skills
Business Development Executive - Challenger (Chicago, IL)
Chicago, Illinois, United States · Hybrid
$75k–$85k/yr
Mid level
Challenger Motor Freight is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with dis…
Fastfrate Group is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities…
Skills: Leadership, LTL Transportation, Freight Movement, Dock Operations, Dispatch
Our Cambridge, Mississauga and London Terminals are looking for AZ Company Drivers! Competitive base rate per mile available Additional Pay Premiums:Customer & border delays per hour (greater than 1 hr) Border crossing L…
Skills: AZ License, Commercial Vehicle Driving, Border Crossing, Heavy Haul, Fuel Management
Precision Parcel & Package Deliveries is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, per…
Skills: Leadership, Communication, Problem-solving, Microsoft Office, Dispatch Management Systems
Health and Safety, Compliance Administrator - Fastfrate Group (Lachine)
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$54k–$61k/yr
Mid level
Fastfrate Group est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples au…
Skills: Fleet Compliance, Health and Safety, Driver Administration, Regulatory Compliance, Hours of Service (HOS)
Precision Parcel & Package Deliveries is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, per…
Skills: Leadership, Communication, Problem-Solving, Microsoft Office, Dispatch Management Systems
Forklift Operator/Chariot élévateur à fourche - Fastfrate Group (Lachine, QC)
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Le Groupe Fastfrate est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuple…
Skills: Forklift Operation, Loading and Unloading, Inventory Scanning, Quality Control, Time Management
Fastfrate Group is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities…
Skills: Content Creation, Social Media Management, Sales Enablement, Project Management, B2B Marketing
AM Supervisor - Precision Parcel and Package Deliveries (Pickering)
Pickering, Ontario, Canada · On-site
$55k–$60k/yr
Mid level
Precision Parcel & Package Deliveries is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, per…
Skills: Leadership, Communication, Problem-solving, Microsoft Office, Dispatch Management Systems
Safety Supervisor and Recruiter - Challenger (Saint-Rémi)
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$63k–$73k/yr
Full-time
Group benefits, Company-sponsored retirement savings plan, Support for professional memberships, Training and certifications
Posted 1d ago
Apply by Nov 9
~40 hrs/week
Responsibilities
The Safety Supervisor and Recruiter is responsible for recruiting, onboarding, and training professional drivers while ensuring compliance with transportation regulations. They also investigate safety incidents and partner with operations to maintain a culture of safety and operational excellence.
Requirements
Candidates must be fully bilingual in French and English and possess a valid Class 1 driver's license with a clean record. A minimum of 3 years of experience in the transportation industry, specifically in safety, compliance, or recruitment, is required.
Full job description
Challenger Motor Freight est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap ainsi que de toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
Challenger, qui fait partie du Groupe Fastfrate, est un important fournisseur nord-américain de transport et de logistique offrant des services de transport par camion complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à des capacités de flotte avancées, à des installations modernes et à un engagement solide envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail d’industries au moyen d’opérations sécuritaires, fiables et efficaces. Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur la performance, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à des possibilités de carrière variées dans les secteurs de la conduite, des opérations, de l’entretien, de la logistique et de l’administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Pourquoi vous aimerez travailler ici :
Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, progresser et bâtir votre carrière
Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
Des leaders présents pour vous guider tout en vous accordant de l’autonomie
Un environnement axé sur le travail d’équipe
Un régime de rémunération globale concurrentiel, comprenant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
L’occasion : Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail a un véritable impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos opérations et du Groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement de soutien qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu. Résumé du poste : Le superviseur de la sécurité / recruteur est responsable du recrutement, de l’intégration, de la formation et du soutien des chauffeurs professionnels, tout en favorisant une solide culture de sécurité, de conformité et d’excellence opérationnelle au terminal de Saint-Rémi. Ce rôle pratique travaille en étroite collaboration avec les Opérations afin d’attirer et de retenir des chauffeurs qualifiés, d’effectuer des essais routiers et de l’accompagnement, d’enquêter sur les événements liés à la sécurité et d’assurer la conformité aux règlements du transport et aux normes de l’entreprise. Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h Mode de travail : Sur place Type de poste : Non syndiqué Statut d’emploi : Permanent Rémunération : Échelle salariale : 63 000 $ à 73 000 $ Lieu et environnement de travail : 180 boulevard Saint-Rémi, Saint-Rémi, QC J0L 2L0, Canada Environnement de bureau
Principales responsabilités : Dans ce rôle, vous devrez :
Recruter, présélectionner, interviewer et embaucher des chauffeurs d’entreprise et des propriétaires-exploitants qualifiés.
Effectuer les essais routiers, l’intégration, l’orientation et le soutien continu des chauffeurs.
Examiner les qualifications des chauffeurs, les dossiers de conduite, les antécédents d’emploi et les dossiers de sécurité afin d’assurer la conformité.
Tenir à jour les dossiers de qualification des chauffeurs et les registres de conformité réglementaire.
Enquêter sur les collisions, les incidents, les plaintes des clients et les préoccupations liées à la sécurité.
Accompagner les chauffeurs en matière de sécurité, de conformité et d’amélioration du rendement.
Surveiller les heures de service, le rendement des chauffeurs, la conformité réglementaire et les tendances en matière de sécurité.
Animer des réunions de sécurité, des séances d’accompagnement des chauffeurs et des programmes de formation corrective.
Collaborer avec les Opérations afin d’améliorer le recrutement, la rétention, le rendement en matière de sécurité et la conformité réglementaire.
Préparer des rapports et des mises à jour d’indicateurs de rendement liés au recrutement, à l’intégration, à la formation et à la sécurité.
Soutenir les audits réglementaires, les inspections et les initiatives d’amélioration continue.
Agir comme ressource locale en matière de sécurité et de recrutement pour le terminal de Saint-Rémi.
Qualifications Nous recherchons une personne qui possède : Formation et expérience :
Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Permis de conduire valide de classe 1 / classe 1A avec un dossier de conduite sans faute.
Minimum de 3 ans d’expérience dans l’industrie du transport, en sécurité, conformité, recrutement, formation ou opérations de flotte.
Solide connaissance des règlements du transport et des exigences de conformité en matière de sécurité.
Expérience en recrutement, entrevues et intégration de chauffeurs professionnels.
Capacité à effectuer des essais routiers, des évaluations de chauffeurs, des accompagnements en route et du coaching.
Excellentes compétences en communication, organisation, résolution de problèmes et informatique.
Capacité à se déplacer au Québec au besoin.
Compétences et aptitudes :
Expérience en recrutement de chauffeurs de classe 1 au Québec et dans les régions avoisinantes.
Expérience dans les enquêtes sur les collisions et l’analyse des causes fondamentales.
Connaissance de la SAAQ, de la FMCSA, du DOT, du CVOR, des heures de service, des dispositifs ELD et des meilleures pratiques en sécurité du transport.
Expérience avec Microsoft Office, les systèmes de recrutement, les systèmes de transport et les plateformes télématiques.
Grande capacité à établir des relations avec les chauffeurs, les propriétaires-exploitants, les équipes des Opérations, de la Sécurité, de la Conformité et des RH.
Une expérience en formation, coaching ou animation dans l’industrie du transport est considérée comme un atout.
Comment postuler : Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature par l’entremise de notre portail de carrières en ligne. Nous remercions toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Avis : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent une révision humaine.
Challenger Motor Freight is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs.
Challenger, part of the Fastfrate Group, is a leading North American transportation and logistics provider, offering Full Truck Load (FTL) services across North America, supported by integrated logistics solutions. With advanced fleet capabilities, modern facilities, and a strong commitment to service excellence, Challenger supports a wide range of industries with safe, reliable, and efficient operations. Employees at Challenger are part of a performance-driven culture focused on safety, innovation, and continuous improvement. Through advanced technology, ongoing training, and diverse career opportunities across driving, operations, maintenance, logistics, and administration, Challenger provides an environment where motivated individuals can build long-term, rewarding careers.
Why you’ll love working here:
A workplace where you can learn, grow, and build your career
A culture that encourages new ideas and continuous improvement
Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy
A team-focused environment
A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan
Support for professional memberships, training, and certifications
The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: The Safety Supervisor / Recruiter is responsible for recruiting, onboarding, training, and supporting professional drivers while promoting a strong culture of safety, compliance, and operational excellence at the St. Remi terminal. This hands-on role partners closely with Operations to attract and retain qualified drivers, conduct road tests and coaching, investigate safety events, and ensure compliance with transportation regulations and company standards. Hours of Work: Monday to Friday, 7:00am–4:00pm Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: Salary Range: $63,000 to $73,000 Work Location & Environment: 180 Boulevard Saint-Rémi, Saint-Rémi, QC J0L 2L0, Canada Office environment
Key Accountabilities: In this role, you will:
Recruit, screen, interview, and hire qualified company drivers and owner-operators.
Conduct driver road tests, onboarding, orientation, and ongoing driver support.
Review driver qualifications, abstracts, employment history, and safety records to ensure compliance.
Maintain driver qualification files and regulatory compliance records.
Investigate collisions, incidents, customer complaints, and safety concerns.
Coach drivers on safety, compliance, and performance improvement.
Monitor Hours of Service, driver performance, regulatory compliance, and safety trends.
Deliver safety meetings, driver coaching sessions, and remedial training programs.
Partner with Operations to improve hiring, retention, safety performance, and regulatory compliance.
Prepare recruiting, onboarding, training, and safety reports and KPI updates.
Support regulatory audits, inspections, and continuous improvement initiatives.
Serve as the local safety and recruiting resource for the St. Remi terminal
Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience:
Fully bilingual in French and English, written and verbal.
Valid Class 1 / Class 1A driver's license with a clean driving record
Minimum 3 years of transportation industry experience in safety, compliance, recruiting, training, or fleet operations.
Strong knowledge of transportation regulations and safety compliance requirements.
Experience recruiting, interviewing, and onboarding professional drivers.
Ability to conduct road tests, driver evaluations, ride-alongs, and driver coaching.
Strong communication, organizational, problem-solving, and computer skills.
Ability to travel within Quebec as required
Skills & Attributes:
Experience with Class 1 driver recruitment in Quebec and surrounding regions.
Experience conducting collision investigations and root cause analysis.
Knowledge of SAAQ, FMCSA, DOT, CVOR, Hours of Service, ELDs, and transportation safety best practices.
Experience using Microsoft Office, recruiting systems, transportation systems, and telematics platforms.
Strong ability to build relationships with drivers, owner-operators, Operations, Safety, Compliance, and HR teams.
Training, coaching, or instructional experience within the transportation industry is considered an asset.
How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.
Related keywords
Safety SupervisorRecruiterTransportationLogisticsClass 1 LicenseSAAQFMCSADOTCVORHours of ServiceELDComplianceDriver RecruitmentCollision InvestigationFleet OperationsTelematics
Integrated Transportation Solutions ● Solutions de transport intégrées
Industry
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Company size
1,001-5,000 employees
Founded
1975
Headquarters
Cambridge, Ontario
LinkedIn followers
29,511
Challenger, part of the Fastfrate Group is a North American leader in the supply chain industry and has been since its inception in 1975. The Challenger Group employs more than 2,000 people and operates approximately 1,500 trucks and 3,300 trailers. As one of the largest privately owned truckload carriers in Canada, Challenger has been consistently recognized by its customers and within the industry for the outstanding quality of its services.
Challenger, qui fait partie du Groupe Fastfrate, est un chef de file nord-américain dans l’industrie de la chaîne d’approvisionnement depuis sa fondation en 1975. Le Groupe Challenger emploie plus de 2 000 personnes et exploite environ 1 500 camions et 3 300 remorques. À titre de l’un des plus importants transporteurs de lots complets privés au Canada, Challenger est reconnu de façon constante par ses clients et par l’industrie pour la qualité exceptionnelle de ses services.
Offices: 300 Maple Grove Rd., Cambridge, Ontario N3E 1B7, CA · 3365 264 Street, Aldergrove, British Columbia V4W 2X3, CA · 2770 Avenue Andre, Dorval, Quebec H9P 1K6, CA · 311 W Superior Street, Chicago, IL 60654, US · 100 W Broadway, Suite 215, Long Beach, CA 90802, US
Integrated Transportation Solutions ● Solutions de transport intégrées
Industry
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Company size
1,001-5,000 employees
Founded
1975
Headquarters
Cambridge, Ontario
LinkedIn followers
29,511
Challenger, part of the Fastfrate Group is a North American leader in the supply chain industry and has been since its inception in 1975. The Challenger Group employs more than 2,000 people and operates approximately 1,500 trucks and 3,300 trailers. As one of the largest privately owned truckload carriers in Canada, Challenger has been consistently recognized by its customers and within the industry for the outstanding quality of its services.
Challenger, qui fait partie du Groupe Fastfrate, est un chef de file nord-américain dans l’industrie de la chaîne d’approvisionnement depuis sa fondation en 1975. Le Groupe Challenger emploie plus de 2 000 personnes et exploite environ 1 500 camions et 3 300 remorques. À titre de l’un des plus importants transporteurs de lots complets privés au Canada, Challenger est reconnu de façon constante par ses clients et par l’industrie pour la qualité exceptionnelle de ses services.
Offices: 300 Maple Grove Rd., Cambridge, Ontario N3E 1B7, CA · 3365 264 Street, Aldergrove, British Columbia V4W 2X3, CA · 2770 Avenue Andre, Dorval, Quebec H9P 1K6, CA · 311 W Superior Street, Chicago, IL 60654, US · 100 W Broadway, Suite 215, Long Beach, CA 90802, US