Fecha límite para apuntarse:

2026-07-09

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando un perfil para integrarse a la unidad de Monitoring de BBVA Spark. Este rol es fundamental para la gestión de nuestra cartera, asegurando el seguimiento de métricas, el análisis de portfolio y la gestión proactiva de clientes en Stage 2 y Stage 3, incluyendo procesos de reestructuración. El candidato trabajará en un entorno dinámico, interactuando con diversas áreas del banco (Admisión, Banqueros) y con actores externos clave (founders, accionistas,etc).

Responsabilidades Principales:

• Monitoreo de Cartera: Seguimiento constante de métricas globales, alertas tempranas (early warnings) y análisis de mercado.
• Gestión de Covenants: Cálculo y réplica de covenants (seguimiento mensual), asegurando precisión y oportunidad en la información.
• Gestión de Stage 2 y 3: Manejo de clientes en etapas avanzadas, incluyendo la ejecución de procesos de restructuring de operaciones.
• Trazabilidad de Crédito: Asegurar el seguimiento end-to-end de las operaciones, desde la admisión hasta la recuperación.
• Interacción con Stakeholders: Comunicación directa con directivos, accionistas y equipos internos del banco (admisión y banca corporativa).
• Cumplimiento Normativo: Aplicación estricta de políticas, procesos y procedimientos internos del banco.

Perfil Requerido:

• Formación Académica: Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración o carreras afines.
• Conocimientos Técnicos:
  • Capacidad para explotar y analizar grandes volúmenes de datos.
  • Conocimiento financiero sólido y entendimiento general de la norma IFRS9.
  • Noción de riesgos y procesos de crédito.
• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable) para interactuar en comités internacionales y con founders extranjeros.
• Habilidades: Capacidad de negociación, análisis crítico y actitud proactiva. Se valorará experiencia previa en interacción con compañías corporativas.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?