Jobs at AngloGold Ashanti (Now Hiring) — 126 open — Page 7

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição
Responsável pelo planejamento, supervisão e controle das atividades operacionais de mina, com foco em perfuração, desmonte de rochas, contenção, infraestrutura da mina e acessos, drenagem e transporte de minério e estéril. Atua de forma integrada com as equipes de operação e planejamento de mina, assegurando o cumprimento dos principais indicadores de desempenho (KPI's) de produção, produtividade, qualidade e segurança.
Presta suporte técnico à liderança na gestão de pessoas e recursos, promovendo a melhoria contínua dos processos e garantindo a execução das atividades conforme os padrões operacionais e normas regulamentadoras aplicáveis.                                                                                                                                        

Principais responsabilidades

• Planejar as atividades de Operação de Mina de curto prazo, de forma integrada com o planejamento, geologia e a contratada que realiza a operação da mina.                                                                          
• Definir e planejar a sequência de perfuração, desmonte, transporte e escavação, considerando aspectos geológicos e operacionais.
• Fiscalizar as atividades de perfuração e desmonte, garantindo a aplicação das melhores práticas para segurança, eficiência e controle de custos.
• Analisar os resultados de perfuração e desmonte, propondo ajustes e melhorias contínuas nos processos.
• Fiscalizar as instalações de Infraestrutura e Contenção do maciço rochoso, garantindo a execução conforme o padrão da empresa.
• Coordenar a construção e manutenção da infraestrutura subterrânea, como galerias, rampas, ventilação e drenagem.
• Garantir a estabilidade das escavações e sistemas de contenção, seguindo normas de segurança e boas práticas de engenharia.
• Planejar e coordenar as atividades de transporte de minério e estéril, garantindo a logística eficiente e minimizando custos operacionais.
• Monitorar a capacidade de transporte, otimizando os fluxos e recursos de maneira a reduzir perdas e aumentar a produtividade.
• Controle e Acompanhamento de KPIs
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados a produção, produtividade, qualidade e segurança, assegurando que as metas sejam atingidas.
• Analisar dados operacionais para identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.
• Garantir que todas as atividades de mineração sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança, saúde e meio ambiente.
• Implementar e promover programas de treinamento para a equipe contratada, visando a conscientização e o cumprimento das normas de segurança.
• Atuar como elo entre a empresa contratada e equipe de serviços técnicos, garantindo a execução dos planos e ajustando as estratégias conforme necessário.
• Acompanhar as operações diárias, realizando ajustes táticos para garantir que os objetivos de produção sejam alcançados.
• Colaborar com os supervisores e outros engenheiros para melhorar o desempenho da equipe e otimizar os processos.
• Estudar novas tecnologias e inovações no setor de mineração, avaliando sua viabilidade e aplicabilidade nas operações.
• Propor e implementar melhorias tecnológicas que resultem em ganhos de produtividade, segurança e redução de custos.
• Suportar o superintendente na gestão do contrato e validação das medições.
• Realizar controles de qualidade e projetos de melhorias continuas para a operação de mina.
• Gestão do orçamento da área para ficar aderente ao BUP.
• Realizar análises de performance da operação da Mina UG e OP, propondo ações para maior eficiência operacional.                                                                                                                                             

Requisitos Obrigatórios

• Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
• Experiência em planejamento e acompanhamento operacional de mina ou operações industriais complexas.
• Vivência em análise de indicadores de performance e acompanhamento de execução de planos de médio prazo.
• Necessário disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG.

Qualificações Desejáveis

• Pós-Graduação: Planejamento de Lavra, Gestão de Operações ou áreas afins.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.