Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia · On-site
Somos especialistas en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Somos la primera BCorp referente en el cuidado de la salud mental laboral, lo que significa que el impacto pos…
Skills: Psychological first aid, Clinical orientation, Crisis management, Psychosocial risk management, Emotional support
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Somos especialistas en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Somos la primera BCorp referente en el cuidado de la salud mental laboral, lo que significa que el impacto pos…
Skills: Psychological first aid, Crisis management, Psychotherapy, Clinical orientation, Organizational intervention
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Provide emotional support and psychological first aid to employees through the company's comprehensive emotional support program. Participate in the creation of educational content and contribute to the operational excellence of the psychology hub.
Requires a degree in Psychology, specialization in Clinical Psychology, and a professional card from the Colombian College of Psychologists. Candidates must have at least 3 years of experience in clinical or organizational psychotherapy and crisis management.
Somos especialistas en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Somos la primera BCorp referente en el cuidado de la salud mental laboral, lo que significa que el impacto positivo está en nuestro ADN.
Estamos en plena expansión (nacional e internacional) y buscamos a ese compañero/a de viaje con ganas de:
Marcar la diferencia en la vida de las personas.
Crecer en un ambiente multidisciplinar, internacional e innovador.
Enfrentar desafíos con creatividad y autonomía.
Si te suena bien, ¡sigue leyendo! Este puede ser el inicio de una aventura.
El principal objetivo será dar cobertura a nuestro Programa de Acompañamiento Emocional integral (PAE).
El PAE es una herramienta clave para la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa. Ayuda a las personas trabajadoras a gestionar el malestar emocional que pueda surgirles en su día a día debido a conflictos entre compañeros, estrés o ansiedad por carga de trabajo, problemas de comunicación en la gestión de equipos, incluso problemas de pareja, en el ámbito personal. La atención es telefónica o a través de chat online.
Entre tus funciones principales están:
Atención y primeros auxilios psicológicos: Atender de manera inmediata requerimientos por malestar emocional, estrés, ansiedad, conflictos interpersonales, clima laboral o situaciones personales/familiares.
Orientación y pautas: Identificar la situación del usuario y brindar herramientas de afrontamiento y psicoeducación en la primera línea de atención.
Gestión del conocimiento: Aplicar los estándares de actuación y protocolos de nuestro HUB de Psicología.
Contenido con impacto: Participar en la creación de artículos, webinars, workshops y talleres sobre bienestar laboral y prevención del riesgo psicosocial.
Calidad y mejora continua: Aportar al fortalecimiento de los procesos del servicio y participar activamente en la excelencia operativa de la firma.
Educación: Título en Psicología, especialista en Psicología Clínica y contar con la Tarjeta Profesional del Colegio Colombiano de Psicólogos.
Mínimo 3 años de experiencia en atención psicoterapéutica u orientación clínica con adultos.
En intervención organizacional, manejo de crisis, primeros auxilios psicológicos, duelo o incidentes críticos en empresas.
Experiencia previa de al menos 1 año en trabajo en equipo.
Experiencia en impartición de formación tanto presencial como online.
Idiomas: Valorable nivel avanzado de inglés (B2/C1)
Residencia: Residencia en Bogotá.
Ubicación: Bogotá - Cra 20 #39-52, Bogotá/ Barrio La Soledad
Habilidades digitales: Todo nuestro entorno de atención y sincronización se organiza con herramientas digitales y Google Suite.
Comunicación y atención al cliente: El cliente es lo primero; es fundamental una atención empática, asertiva y de valor.
Mentalidad de crecimiento: Motivación por el aprendizaje continuo en el área psicosocial y por el desarrollo profesional.
Personalidad: Una persona creativa, autónoma, organizada, orientada al trabajo en equipo y, por supuesto, alegre y comunicativa.
Flexibilidad: Alta capacidad de adaptación a los cambios y proactividad.
Fecha de Inicio: Incorporación inmediata.
Esquema de trabajo: Presencial en Bogotá.
Contrato: Jornada de 40 horas semanales.
Disponibilidad Horaria: Operamos bajo un modelo 24/7. Organizados en turnos rotativos (mañana/tarde) con programación previa.
Crecimiento: Formación continua, apoyo técnico constante y un ambiente de trabajo colaborativo.
🌟 Si te ves como parte de este equipo internacional que está mejorando la salud mental en el trabajo, ¡queremos conocerte!
No necesitas otra charla sobre bienestar. Necesitas un sistema que funcione: diagnóstico y acompañamiento 24/7.
Somos una consultora de RRHH especializada en el diagnóstico e intervención sobre factores psicosociales. Creemos en la gestión innovadora de los RRHH como herramienta clave para crear y desarrollar organizaciones saludables. Trabajamos para las empresas y por las personas, utilizando métodos que apuntan al origen de los riesgos psicosociales, diagnósticando aquello que se puede mejorar en los factores relacionados con el entorno y la organización del trabajo. Apostamos por un modelo de trabajo multidisciplinar que integra: PREVENCIÓN, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE PERSONAS, buscando la Responsabilidad Psicosocial como estrategia de ventaja competitiva que ayude al crecimiento sostenible de las organizaciones.
Offices: Paseo de las Delicias, 30. 2ª planta, Madrid, Madrid 28045, ES
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Somos una consultora de RRHH especializada en el diagnóstico e intervención sobre factores psicosociales. Creemos en la gestión innovadora de los RRHH como herramienta clave para crear y desarrollar organizaciones saludables. Trabajamos para las empresas y por las personas, utilizando métodos que apuntan al origen de los riesgos psicosociales, diagnósticando aquello que se puede mejorar en los factores relacionados con el entorno y la organización del trabajo. Apostamos por un modelo de trabajo multidisciplinar que integra: PREVENCIÓN, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE PERSONAS, buscando la Responsabilidad Psicosocial como estrategia de ventaja competitiva que ayude al crecimiento sostenible de las organizaciones.
Offices: Paseo de las Delicias, 30. 2ª planta, Madrid, Madrid 28045, ES
