Et si ton prochain projet tech te permettait d'industrialiser l'IA au service du Craft ? Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, …
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Skills: Large Language Models, Java, JavaScript, TypeScript, Node.js
VIE - ITALIE - Ingénieur vérification de conception SoC (H/F)
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
Entry level$1.2B raised
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos t…
VIE - ITALIE - Ingénieur Conception numérique Front-End M/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
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Skills: Digital Electronics, Analog Circuits, Digital Design, VHDL, Verilog
Dans le cadre du développement de nos activités Data & IA, nous étoffons nos équipes en recrutant un Expert IA désireux d'intervenir dans des environnements motivants auprès d'entreprises en profonde évolution. Nous rech…
Skills: Artificial Intelligence, Generative AI, Data Science, Machine Learning, Deep Learning
Be visionary Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory aut…
Skills: VBA, Python, Data Analysis, Automation, Project Management
Description de l'emploi L'univers de la Data et de l'Intelligence Artificielle (IA) est à l'aube d'une révolution sans précédent, marquée par des avancées technologiques fulgurantes et une intégration toujours plus pouss…
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos t…
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Skills: 8D Problem Solving, Automotive Quality Standards, PPAP, FMEA, Customer Communication
Alternance - Conception de systèmes automatisés F/H
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
Entry level$7M raised
Et si votre alternance avait de l’impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante,…
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Contract
Flexible Teleworking, Transparent Remuneration, Internal Guilds and Peer Mentoring, Training and Professional Development, Open Source Project Opportunities, Respect for Personal Time
Posted 55d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Lead the AI strategy by industrializing LLMs and implementing AI agents to improve developer productivity and end-user features. Ensure software quality through robust architecture, code reviews, and the application of TDD and DDD practices.
Requirements
Requires a software engineer with experience across multiple technical ecosystems and a strong focus on quality and product-oriented development. Proficiency in modern frameworks (Java, JS/TS) and AI tools (Cursor, Copilot, GPT-4) is expected.
Full job description
Et si ton prochain projet tech te permettait d'industrialiser l'IA au service du Craft ?
Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, refonte de legacy, mission de consulting.
🧭 Ton quotidien en mission ?
Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :
Piloter la stratégie IA du projet : expérimenter, tester et industrialiser l'usage des LLMs dans le quotidien des développeurs.
Garantir la qualité logicielle : concevoir des architectures robustes et itérer rapidement pour un ROI immédiat pour le métier.
Implémenter des agents IA que cela soit pour développer des fonctionnalités innovantes pour les utilisateurs finaux que pour améliorer les pratiques de développement
Travailler de manière itérative, livrer régulièrement de la valeur aux utilisateurs, mettre en place une boucle de feedback courte avec les utilisateurs
🛠️ Tu codes (et tu promptes) avec :
IA & LLMs : Cursor, GitHub Copilot, Claude code, GPT-4, Gemini...
Gouvernance IA : Tu mets en places rédiges des règles & skills pour tes agents IA afin de garantir dans la génération de code le respect de la sécurité, du clean code et de l'architecture.
Garant du Craft : Tu gardes la responsabilité finale du code, tu mènes des revues de code augmentées et tu insuffles les pratiques TDD (Red, Green, Refactor) et DDD (ateliers métiers, contextes bornés).
🧑💻 Des projets qui parlent
Plateforme de Maintenance Intelligente : Développement d’une application de remontée d'anomalies sur des équipements et d'analyse de données terrain pour optimiser la fiabilité opérationnelle, création d'agents IA aidant à la résolution de défauts sur des équipements.
🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente
Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.
Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…
Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.
🌍 Un cadre qui fait du bien
Stack moderne et outillage IA de pointe.
Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika
Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente
Et en plus :
Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité
🎯 Un process clair, humain et rapide
3 étapes en 3 semaines maximum
Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)
Discussion conseil & culture avec un·e manager
Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.
✉️ Et maintenant ?
Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?
Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?
Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?
Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.
À bientôt ?
Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.
Zenika is an IT consulting firm with 550 employees that helps companies with their digital transformation. The company has offices in France, Canada, Singapore and now in Morocco.
Bridging the organic and digital worlds, our expertise begins with user interfaces and ends with data storage and operations, using agile, DevOps and security practices. Zenika is powered by its values of sharing, transparency and fellowship, so it’s no surprise that our community is strongly committed to open source and green computing.
As a link between the organic and digital worlds, our expertise begins with an interface and ends with data storage and exploitation, in agile, devops and secure mode. Sharing, transparency and conviviality are values that belong to Zenika, so it is natural that our community is strongly committed to open source and sustainable digital.
Offices: 53 rue de Châteaudun, Paris, IDF 75009, FR
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How many Technology jobs are open in Grenoble, France right now?
There are currently 90 open technology positions in Grenoble, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Technology roles in Grenoble, France?
Companies currently hiring include STMicroelectronics, Teledyne Technologies Incorporated, Schneider Electric, VISEO, ABGi France, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Technology jobs in Grenoble, France?
Yes — 39 of the 90 open technology positions offer remote or hybrid work (1 remote, 38 hybrid).
How do I apply for Technology jobs in Grenoble, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.